жен.; до 50; образование: Среднее специальное; опыт работы:
от 2 лет;
Крупное издательство приглашает на работу редактора - корректора Ж, до 50лет, РФ, М/МО, обр. не ниже средне-специального (лингвистического), опыт от 2 лет, знание технических автомобильных терминов, высокая грамотность. Опытный пользователь ПК. А также: организованность, аккуратность, исполнительность, требовательность, стрессоустойчивость.
от 25 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Крупный алкогольный холдинг приглашает на работу Руководителя
отдела Трейд-Маркетинга. Требования: М, 25-43 лет, Высшее образование, опыт работы руководителем от 1 года, опыт работы в алкоголе в должности менеджера Трейд-Маркетинга от 3 лет; Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, честность, лояльность, стрессоустойчивость.
образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
профильное образование (филология‚ издательское дело); - опыт работы в книжных
издательствах от пяти лет; - умение организовать работу коллектива; - знание редакционно-издательских стандартов; - владение английским языком (чтение со словарем).
образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Удаленная работа;
ЗАО «Центр издательских и полиграфических услуг»‚ специализирующийся
на выпуске переводной деловой и научно-популярной литературы‚ приглашает на конкурсной основе ведущего редактора (руководителя издательских проектов).
- профильное образование (филология‚ издательское дело); - опыт работы в книжных издательствах от пяти лет; - умение организовать работу коллектива; - знание редакционно-издательских стандартов; - владение английским языком (чтение со словарем).
образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Работа по совместительству;
- профильное образование (филология‚ издательское дело); -
опыт работы в книжных издательствах от пяти лет; - умение организовать работу коллектива; - знание редакционно-издательских стандартов; - владение английским языком (чтение со словарем).
70000 р. Руководитель отдела допечатной подготовки
образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Знание основ верстки, подготовки графических иллюстраций;
диагностика ошибок в верстке и PS-файлах, основы управления цветом, платформы PC, Macintosh; знание видов печати, применяемых в полиграфии; методы оценки качества полиграфических оттисков; послепечатная обработка; упаковка. Основы менеджмента. Правила подготовки документов.
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В Издательский дом "Экономика и жизнь" требуется журналист.
Основные обязанности: Поиск материаллов. Подготовка и редактирование статей.
Требования: жен.,муж.,25-45 лет. В/о, опыт работы от 3 лет. Гражданство РФ. Уверенный пользователь ПК.
Условия работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 . З/п от 25 000 руб. м. Аэропорт (10 мин. пешком)
Контактное лицо: Елена, тел. 152-07-52.
kadry@ekonomika.ru
от 20 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Временная/Проектная работа;
∙ Муж./жен.
20-55 лет. ∙ Высшее образование (желательно юридическое или экономическое). ∙ ПК-опытный пользователь: Excel, Word. ∙ Опыт работы с текстами. Знание юридической лексики (желательно). ∙ Владение английским языком (средний уровень-обязательно). ∙ Умение работать с большими объемами информации, грамотность, внимательность.
от 18 до 65; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Издательский
Дом приглашает внештатных авторов-составителей кроссвордов, сканвордов, головоломок,комиксов, оригинальных определений, японских рисунков и детских загадок в стихах. Требования - хорошая эрудиция, неординарность мышления, добросовестность.
Компания Комус существует с 1990 года, занимает лидирующие позиции на рынке товаров для офиса. Это около 15 тысяч наименований продукции: канцелярские товары, упаковка, офисная мебель, оргтехника
и многое другое.
Актуальные вакансии компании Комус:
www.komus.org/board/viewforum.php?f=6
Написание товарных обзоров, статей, интервью, ведение Интернет -сайта журнала "Office maqazine"
опыт работы журналистом в женских, научно-популярных гламурных, изданиях товаров и услуг для офиса не менне года, возможен рост редактора, приветствуется редакторский опыт.
32000-39000
Абрамов Юрий
aua79@bony.komus.net
т. 223-88-07
120000 р. Group brand manager /Руководитель группы бренд-менеджеров
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования:
Высшее образование Опыт работы руководителем отдела маркетинга или руководителем проекта по выводу торговой марки на рынок или старшим бренд-менеджером (ассортимент – канцтовары, товары для офиса, техника). Умение правильно выстроить линейку товаров, провести позиционирование и программу продвижения торговой марки, управление портфелем ТМ, опыт проведения крупных маркетинговых мероприятий Знание английского языка. Мужчина/Женщина 25-40 ле
т.
5200$ Руководитель отдела товарного маркетинга и закупок (компьютеры и цифровая техника)
от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее образование Опыт работы не менее 2 лет в должности руководителя отдела/ сектора/ направления в области компьютерной, цифровой или оргтехники; в крупных сбытовых сетях, сбытовых компаниях с оборотом не менее 500 млн. долл. Знание рынка поставщиков компьютерной и цифровой техники. Знание потребительского рынка. Знания в области товарного маркетинга и закупочной логистики. Предпринимательские навыки. Знание английско
го языка приветствуется
150000 р. Group brand manager (руководитель группы бренд-менеджеров)
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Обязательные:
Свободный английский. Опыт работы с линейкой товаров под собственной торговой маркой: от разработки ассортимента, упаковки, выбора и контроля производства до продвижения (преимущество специалистам с рынка В2В). Управленческие навыки, опыт руководства группой из 3-7 человек.
Дополнительные: Организация системы мониторинга рынка поставщиков и продавцов, Работа с выделенными фабричными ТМ . Управл
ение проектами и командой проекта.
от 23 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: М/Ж; 23-33 лет; в/о;
опыт работы журналистом в женских, научно-популярных гламурных, изданиях товаров и услуг для офиса не менее года, возможен карьерный рост, приветствуется редакторский опыт; профессиональный журнал. стиль, умения инициировать и разработать темы статей, желательно владение английским языком.
130000 р. Руководитель отдела товарного маркетинга и закупок (компьютеры и цифровая техника)
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Высшее образование Опыт работы – не менее 2 лет в должности руководителя отдела/ сектора/ направления в области компьютерной, цифровой или оргтехники; в крупных сбытовых сетях, сбытовых компаниях с оборотом не менее 500 млн. долл. Знание рынка поставщиков компьютерной и цифровой техники. Знание потребительского рынка. Знания в области товарного маркетинга и закупочной логистики. Предпринимательские навыки. Знание англ
ийского языка приветствуется
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Высшее
образование Опыт работы руководителем отдела маркетинга или руководителем проекта по выводу торговой марки на рынок или старшим бренд-менеджером (ассортимент канцтовары, товары для офиса, техника). Умение правильно выстроить линейку товаров, провести позиционирование и программу продвижения торговой марки, управление портфелем ТМ, опыт проведения крупных маркетинговых мероприятий Знание английского языка. Мужчина/Женщина 25-40 лет.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, специализирующемся
на выпуске тематических справочников,в связи с открытием нового направления, требуется руководитель отдела продаж. Требования: Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж. Успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Навык
и стратегического планирования. . Обязанности: Руководство отделом продаж в полном объеме . Обеспечение выполнения плановых показателей. Стратегическое планирование и анализ результатов по итогам продаж. Ведение переговоров с клиентами. Условия:
Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной
работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.