Работа в СМИ. Вакансии на каждый день Выпуск от 24.04.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2600$ Руководитель направления широкоформатной печати
от 25 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
В рекламно-производственную компанию приглашается Руководитель направления широкоформатной (полноцветной)печати Обязателен опыт работы по направлению продаж услуг производства широкоформатной (полноцветной) печати, знание технологий, оборудования, материалов. Наличие бизнес-контактов и клиентской базы. Прописка/регистрация
М. МО. ПК-квалифицированный пользователь. Права кат. "В", личный авто.
от 25 до 47; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
∙ Муж./жен. 25-50 лет. ∙ Высшее образование (желательно
юридическое или экономическое). ∙ ПК-опытный пользователь: Excel, Word. ∙ Опыт работы не менее 3-х лет редактором текстов ∙ Умение работать с большими объемами информации, грамотность, внимательность.
от 21 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Гражданство РФ,45 лет, в/о профильное Опыт
работы редактором в развлекательных изданиях от 2 лет обязателен. Высокая грамотность и внимательность, доброжелательность, трудолюбие
от 22 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Новостной еженедельник
приглашает редактора(разделы:политика,экономика)Требования к кандидату:аналогичный опыт работы в ежедневных/еженедельных СМИ.Профессионализм,высокие организаторские способности,активная жизненная позиция,инициативность.
от 18 до 65; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;
Еженедельному
журналу "Мир ТВ и кино" требуются внештатные авторы, способные грамотно, легко и доступно, а главное быстро писать материалы на медицинскую тематику.
от 25 до 43; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Крупный алкогольный холдинг приглашает на работу Руководителя
отдела Трейд-Маркетинга. Требования: М, 25-43 лет, Высшее образование, опыт работы руководителем от 1 года, опыт работы в алкоголе в должности менеджера Трейд-Маркетинга от 3 лет; Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, честность, лояльность, стрессоустойчивость.
от 21 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Пол: м/ж Прописка: РФ‚ Место регистрации:
Москва‚ МО‚ Владение ПК: Продвинутый пользователь, Требования к опыту работы: обязателен опыт в редакторской работе над сервисными полосами (в женских журналах, либо в других СМИ) не менее 3 лет. Знание английского или немецкого на уровне разговорного только приветствуется. Свободное владение ПК (Макинтош) на уровне пользователя. Знакомство с программами InDesign или InCopy. Коммуникабельность, работоспособность, ответственное отношение к делу.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, специализирующемся
на выпуске тематических справочников,в связи с открытием нового направления, требуется руководитель отдела продаж. Требования: Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж. Успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Навык
и стратегического планирования. . Обязанности: Руководство отделом продаж в полном объеме . Обеспечение выполнения плановых показателей. Стратегическое планирование и анализ результатов по итогам продаж. Ведение переговоров с клиентами. Условия:
Компенсационный пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной
работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Группа компаний, работающих в секторе b2b услуг, в
связи с расширением деятельности (открытием нового бизнес-направления) приглашает на работу Заместителя руководителя отдела телемаркетинга.
Требования: - женщина до 28 лет; - высшее образование (наличие маркетингового или юридического образования является преимуществом); - дополнительное образование (тренинги) по технике прямых продаж и психологии общения; - практическое знание техники продаж посредством исходящего телемаркетинга; - высокие результа
ты личных продаж; - опыт руководящей работы в телемаркетинге или в других видах прямых продаж; - желателен опыт продаж услуг.
Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата менеджеров, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация менеджеров и оценка их работы. 4. Разработка и совершенствование сценариев и др. методических материалов для продавцов. 5. Отчетность. 6. Все остальные обязанности руководителя, связанные с выполнением плана продаж.
Условия: З/п
от 1500 $ + % от продаж (определяется индивидуально для успешного кандидата).
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Издательству, выпускающему
тематические справочники, требуется заместитель руководителя отдела продаж. Требования:
Мужчина или женщина в возрасте 25-35 лет, высшее образование. Опыт работы в call-центрах, успешный опыт личных продаж, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Успешный опыт управления продажами, нацеленность на результат, умение ставить задачи и добиваться их решения, способность к нестандартному подходу в области продаж.
Обязанности:
Организация работы отдела продаж. Поиск, подбор и обучение персонала. Личные продажи. Обеспечение выполнения плановых показателей. Ведение переговоров с клиентами.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Группа
компаний, занимающая лидирующие позиции в нескольких сегментах рынка b2b услуг, в связи с открытием нового бизнес-направления приглашает на работу Руководителя отдела прямых продаж. Для успешной работы кандидату потребуются следующие качества, знания и опыт: - высшее образование (плюсом является маркетинговое или юридическое образование); - хорошие коммуникативные навыки; - успешный опыт прямых продаж (личных, подразделения); - практическое знание техноло
гий прямых продаж; - опыт руководящей работы; - амбициозность, стремление к профессиональному росту. Обязанности: 1. Личные продажи. 2. Формирование штата продавцов, организация работы отдела. 3. Обучение, аттестация продавцов и оценка их работы. 4. Разработка рекламных и внутренних методических материалов для продавцов, совершенствование технологий продаж. 5. Отчетность. 6. Все прочие обязанности руководителя подразделения, связанные с выполнением плана продаж. Условия: Компенсационный
пакет определяется индивидуально для успешного кандидата. Он состоит из окладной (фиксированной) части, ежемесячной премии (прогрессивный процент от продаж подразделения) и бонуса по итогам проекта. При успешной работе подразделения и выполнении плановых показателей ежемесячное вознаграждение (без учета итогового бонуса) составляет в среднем $ 4 000 - 5 000.
от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную
компанию требуется «Руководитель спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие рекламы компании в информационных буклетах Сбербанка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то др.)
Основные требования: Обязательно должен быть о
пыт в рекламе, желательно в области спонсорства, так как эта область, более всего похожа на тот обьем работы, который будет у руководителя спец. проектов.
от 24 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную
компанию требуется «Руководитель спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие рекламы компании в информационных буклетах Сбербанка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то др.)
Основные требования: Обязательно наличие опыта р
аботы в РЕКЛАМЕ и желательно в области спонсирования. Опыт самостоятельного ведения или участия на разных стадиях в различных крупных проектах.
Требования: ∙ Мужчина от 18 до 35 года; ∙ Опыт результативной работы от 1 года обязателен; Должностные обязанности:
∙ Руководство отделом (планирование и контроль работы); ∙ Разработка ATL и BTL акций; ∙ Анализ маркетинговых усилий; ∙ Анализ рынка; Оклад + мотивация + соц. пакет; Оформление по Т.К.; Обучение; Карьерный рост; Работа пятидневка, сб.вс.- вых.; Работа: м. Войковская / Петровско-Разумовская; Резюме по e-mail;
муж.; от 20 до 25; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Большой опыт работы с различным программным обеспечением для
ПК и мобильных устройств (Windows XP/Vista, Windows Mobile, Symbian S60 и UIQ). Опыт написания софт-обзоров. Грамотность, умение ясно и понятно излагать свои мысли. Опыт редакторской работы - крайне желателен. Готовность работать с большими объемами информации.
от 25 до 39; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Знание медиарынка; владение технологиями
проведения медиа-кампаний, наличие контактов в медиа-сообществе (журналисты, редактора, пресса, информагенства, радио, TV) – предпочтительно финансовое и производственное направление. Знание основных инструментов маркетинговых коммуникаций; навыки работы с финансово-юридической документацией, бюджетирования и медиапланирования; коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде, организаторские способности, неконфликтность, д
ружелюбие. Уверенный пользователь ПК: (Word, Excel, PowerPoint). Английский язык – свободный.
муж.; от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Компания - лидер продаж
керамической плитки, керамического гранита и сантехники приглашает на работу руководителя отдела маркетинга. Профильное образование – маркетолог. Опыт работы с услугами, продуктами (желательно по отделочно-строительным материалам). Хорошие аналитические навыки, уверенное владение ПК.Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях.