Итак цель данной статьи показать вам как получить 100 процентный отклик на ваше резюме.
Сразу скажу – данный метод достаточно сложно применить при массовой
рассылке вашего резюме в десяток-другой компании, потому что требует
определенного времени для подготовки.
Но это и не нужно.
Данный метод идеально подходит для точечного обращения именно в ту компанию, где вы действительно хотите работать.
Думаю Вам другого и не надо – Вы же не собираетесь работать в нескольких компаниях сразу.
Под откликом на ваше резюме я буду понимать приглашение вас на собеседование.
Что делать дальше – это уже отдельная тема.
На данный момент Вас, как соискателя, интересует лишь одно –
приглашение на собеседование, потому что без этого не будет дальнейшего
рассмотрения вашей кандидатуры. Как говорится без первого шага
невозможен второй.
Это как раз тот случай.
Итак.
Шаг № 1. Находим вакансию компании, где бы вы точно хотели работать и должность, которая соответствует вашему опыту.
Если с этим у вас возникают проблемы, можете ознакомиться со списком
вопросов и требований, которые помогут вам в этом. Его вы найдете
здесь – Где Вы хотите работать – Компания Вашей Мечты.
Единственное требование – ваш опыт должен соответствовать вакансии.
Поэтому адекватно оценивайте свое положение на рынке труда.
Шаг № 2 Выясняем контактное лицо
В большинстве объявлений о вакансии указывается контактное лицо,
сайт или телефон. Если контакта нет в самой вакансии, зайдите на сайт
или позвоните по телефону и уточните – на чье имя вы можете отправлять
свое резюме.
Также задайте пару вопросов по самой вакансии – особо усердствовать не надо, главное, чтобы вас запомнили.
Эти данные используйте в теме письма и сопроводительном письме.
Личные сообщения читаются практически в 100 процентах случаев.
Шаг 3 Делаем индивидуальное резюме, использую саму вакансию и указанные в ней требования.
Первое– вся ваша информация в вашем резюме должна отвечать на вопрос
– Зачем этой компании нанимать именно вас и именно на эту должность.
Вся остальная информация должна быть удалена – об этом вы расскажете
уже на собеседовании – если возникнет такая необходимость.
Второе – Ваше резюме должно быть максимально похоже на саму
вакансию. То есть подгоняйте свои обязанности под запросы работодателя.
Третье – сосредоточьтесь в своем резюме на результатах и
достижениях, которые подходят для данной должности. Пишите кратко,
информативно и по делу. Не надо наливать воды, переписывая вашу
должностную инструкцию.
Более подробно этот вопрос освещен в моем бесплатном видеокурсе – Как увеличить количество откликов на ваше резюме в 10 раз, на который вы можете подписаться здесь – http://www.alexeylukyanov.ru/hunter/hunter.html .
Шаг 4 – Собираем информацию о самой компании.
Усердствовать здесь тоже не надо. Узнаете краткую историю, основные
достижения за последние пару лет. Основной упор делаете на ту
информацию, которая связана с вашей должностью и направлением
деятельности.
Шаг 5 Пишем сопроводительное письмо
Тут тоже все просто – вот текст данного сопроводительного письма.
В начале письма используем информацию, полученную при звонке.
Все, что вам надо сделать – это связать потребности работодателя
(требования и обязанности из вакансии) с вашими достижениями.
Здравствуйте, Андрей Борисович.
Меня зовут Мария Дмитриевна.
20 октября я связывался с вами по телефону для уточнения данных по
вакансии – Менеджер по работе с ключевыми клиентами, которую ваша
компания разместила на сайте hh.ru.
Предлагаю рассмотреть мое резюме
Ваша потребность в эффективном менеджере – это прекрасная
возможность для меня доказать свой опыт и знания и увеличить продажи
Вашей компании.
Опыт и навыки личных продаж позволят мне эффективно поддерживать и развивать Вашу клиентскую базу.
Знания и умения, полученные при ведении проекта «Дилер МТС»,
позволят более грамотно внедрять все инициативы вашей компании.
Я обладаю знаниями и навыками ведения документооборота.
Имеется собственная база из 30 клиентов.
Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.
Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.
Я всегда доступна по телефону +7-xxx-xxx-xx, e-mail: epifanovamaria@mail.ru .
—
С уважением,
Мария Дмитриевна.
Заканчивайте сопроводительное письмо предложением конкретных действий.
Берите инициативу в свои руки. В заключение письма напишите
примерно так: Я свяжусь с Вами в течение нескольких дней для обсуждения
даты и места нашей встречи. При срочности звоните мне по тел. ….
Такая активность всегда производит впечатление, особенно если вы претендуете на руководящую должность.
И если вы что-то обещаете, сделайте это!
Вот здесь вы найдете Образцы других сопроводительных писем – в разделе скачать бесплатно
Шаг 6 Отправляем письмо в компанию – здесь тоже есть свои тонкости
Придайте вашему письму высокий приоритет.
В настройках почтовых программ и сервисов есть специальная функция
придания вашему письму приоритета. Высокий приоритет выделяется красным
цветом в почтовом ящике работодателя, что несомненно увеличит ваши
шансы на то, что ваше резюме будет просмотрено.
Отправляйте ваше резюме перед началом рабочего дня.
Практически любой работник начинает рабочий день с просмотра
почтового ящика и рекрутер здесь не исключение. Отправив свое резюме в
начале рабочего дня, вы окажетесь наверку списка поступивших резюме, а
значит и вероятность просмотра вашего резюме гораздо выше по сравнению с
человеком, отправившим резюме вечером.
Шаг 7 В течение одного-трех рабочих дней позвоните работодателю и уточните дошло ли ваше резюме.
Сказать вы можете примерно следующее: Здравствуйте, меня зовут
Алексей Лукьянов! Я высылал резюме на вакансию Руководитель отдела. Я
очень заинтересован в этой должности и хочу убедиться, что резюме
попало по назначению и договориться о встрече в ближайшее время…».
Таким звонком вы убедитесь, что ваше резюме дошло и еще раз обратите
внимание рекрутера на свое резюме. И даже если вы уже попали в список
на собеседование, то такая активность только подтвердит вашу
заинтересованность в получении именно этой вакансии.
А работодатели это любят.
Но такие звонки надо делать с подготовкой.
Вам могут задать уточняющие вопросы на соответствие формальным требованиям вакансии.
Поэтому перед звонком распечатайте текст вакансии и ваше резюме.
Будьте готовы адекватно и компетентно отвечать. Если ответы будут
четкими, грамотными, уверенными, то, скорее всего, Вас пригласят на
собеседование немедленно.
Шаг 8 Последний
В конце вашего обращения не забудьте поблагодарить вашего собеседника
за уделенное время и уточнить дальнейшие шаги по рассмотрению вашей
кандидатуры.
Таким образом, задействовав все эти 8 шагов вы получите 100 процентный отклик на ваше резюме.
Возможно вам покажется это несколько сложным.
Но лучше потратить пару часов времени на подготовку резюме для одной
компании, в которой вы действительно хотите работать, чем рассылать
резюме одного и того же содержания в десятки компаний, надеясь что-то
кто-то все-таки позвонит.
К тому же проделав это несколько раз – вы будете тратить на это не более часа.
Естественно с первого раза у вас может и не получиться.
Поэтому если вы действительно хотите научиться создавать
индивидуальное резюме, писать сопроводительное письмо, грамотно его
отсылать, тогда подписывайтесь на мой бесплатный видео курс – Как увеличить количество откликов на ваше резюме в 10 раз – http://www.alexeylukyanov.ru/hunter/hunter.html .
Методы и принципы, изложенные в данном курсе плюс данный алгоритм
позволят вам получить отклик на ваше резюме именно из той компании, в
которой вы больше всего хотите работать.
На сегодня это все - до следующего выпуска рассылки.