Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как отвечать на вопросы при приеме на работу


Центр тренингов и психологического консультирования

«Программы Сильного Мышления»

Выпуск №2.

Содержание:

1. Практическая психология: Как продать себя работодателю. Полезные советы.

2. Обращение к Читателю.

3. Новости Проекта «Программы Сильного Мышления»

1. Как продать себя работодателю: полезные советы

В настоящее время рынок труда находится на спаде. На каждое вакантное место в большинстве компаний претендует значительное число специалистов, из которых конкретная компания выберет только одного. Как выиграть конкуренцию на рынке труда? Как сделать карьеру во время кризиса? Как продать себя работодателю, который является предметом Вашего интереса и обеспечит Ваше благосостояние?

Совет 1. Составляйте «правильное» резюме

Правильное в том смысле, что Ваше резюме должно вас продавать. Существуют специальные технологии и правила написания таких резюме. Но это тема целой книжки. Или целого семинара. В рамках же нашей рассылки достаточно указать на главную и самую распространенную ошибку обладателей хорошего (по из личному мнению) резюме: резюме не может быть одним-единственным. Сколько вакансий – столько и резюме. И каждое Ваше резюме должно соответствовать потребностям именно того конкретного работодателя, который заявил именно эту конкретную же вакансию.

Только представьте – ежедневно кадровые департаменты компаний и, тем более, кадровые агентства получают сотни резюме, из которых им необходимо выбрать несколько, чтобы пригласить кандидатов на собеседование. Правил составления резюме много, и зачастую они зависят не только от конкретной отрасли, но и от специфики той или иной вакансии. Поэтому резюме журналиста, например, должно по структуре и содержанию отличаться от резюме руководителя проектов в строительстве.

Есть общие правила, нарушая которые мы в буквальном смысле можем раздражать потенциального работодателя. Одно из них – краткость. Если Вы обладаете большим опытом работы в некой области и выполняли множество функций, которые можно расписать на пять листов, научитесь формулировать ваши достижения сжато и вместе с тем емко.

Совет 2. Внешний вид на собеседовании должен соответствовать корпоративным стандартам работодателя.

Когда Вы успешно прошли первый тур, написав отличное от всех других резюме и получили приглашение на собеседование, самое время подумать о том, как Вы будете выглядеть, впервые представ перед потенциальным работодателем. Как говорится, по одежке встречают. С точки зрения психологии восприятия, особое значение играет не только стиль одежды, но и ее цветовая гамма.

Претендуя на должность менеджера, Вы не можете отказаться от классического костюма и галстука в пользу льняных брюк и футболки. Невзирая на жаркие и душные летние дни, ради дела стоит и потерпеть (и попотеть – выйдя после на улицу, Вы вполне можете освободиться от удавки на шее и расстегнуть ворот рубашки хоть до пупа). Если вы претендуете на должность, одной из особенностей которой является креативность, не стоит облачаться в строгий костюм или в стиле «белый верх – черный низ». В Вашей одежде должны присутствовать «нюансы», характеризующие Вас как личность, способную шагнуть за стандартные рамки, например галстук необычного формата для мужчины или нетривиальные украшения и аксессуары у леди.

Только палку, пожалуйста, не перегибайте. Потому что надо помнить еще и о необходимости соответствия стиля одежды личности ее обладателя. Если Вы облачились так, как обычно не одеваетесь, Ваше несоответствие выбранному для собеседования стилю будет заметно. Ведь мало того, что собеседование само по себе стресс, Вы волнуетесь, так еще и добавится чувство, что Вы не в своей тарелке – в данном случае одежке. Это сразу вызовет определенную неестественность в поведении и будет интерпретироваться Вашими интервьюерами, как обман. Что не есть гут. Потому что, если Вам прямо сейчас работу не предложат, есть шанс попасть в кадровый резерв и позже получить еще предложения. А если Вы врете, второго шанса в данной компании или кадровом агентстве уже не будет.

Это лишь начало разговора. Его продолжение во многом будет зависеть от ваших писем. Задавайте собственные вопросы, сирашивайте о том, что интересно именно Вам. Или о том, что Вас волнует.

Удачи Вам в трудоустройстве!

Ирина Гаврилова,

психолог, социолог, научный руководитель Центра «Программы Сильного Мышления»

Вера Ковалева,

психолог, бизнес-тренер Центра «Программы Сильного Мышления»

2. Обращение к Читателю

Уважаемые читатели! Мы предлагаем сделать тему рассылки шире: помимо вопросов трудоустройства поднимать и освещать темы бизнес-коммуникации, управленческих и лидерских навыков, конфликтов и межличностных отношений в коллективе, мотивации, тайм-менеджмента и оптимизации бизнес-процессов. Как Вы на это смотрите? Какие темы были бы Вам интересны? Нам важно Ваше мнение. Мы хотим быть для Вас актуальными, интересными и полезными.

Мы ждем Ваших писем по адресу: info@irinagavrilova.ru

3. Новости Центра «Программы Сильного Мышления»

1) Мы скорректировали расписание тренингов в связи с высоким спросом на тренинги «Продай себя работодателю» и «Постановка целей». С августа они будут проходить в Центре каждую неделю согласно расписанию. По многочисленным просьбам тех, кто хотел прийти на тренинг, но не мог в связи с отсутствием работы и ограниченностью в средствах, мы снижаем цену на все тренинги до конца августа и делаем уникальную акцию: любой тренинг полного дня стоит всего 3000 руб. Скидки «Постоянный клиент» и «Семейная» при этом сохраняются.

2) У нас добавился новый телефонный номер: (495) 66-33-099

3) Среда остается социальным днем: мы даем всем желающим бесплатные психологические консультации (см. расписание Центра http://www.irinagavrilova.ru/raspisanie-treningov-i-konsultatsii )

4) В раздел «Программы Сильного Мышления для детей» добавлен новый бесплатный материал: аудиотренинг по коммуникации, урок 1 http://www.irinagavrilova.ru/zvuk/4

5) Даны ответы - консультации психологов на вопросы в разделе "Вопрос-ответ" - "Разное" http://www.irinagavrilova.ru/voprosi/15 : а) Что делать, если каждый день, как день сурка? и б) Я дождалась парня из армии, но мы редко видимся. Я так не могу!

Мы ждем Ваших откликов, предложений и пожеланий.

И конечно же, мы рады видеть Вас в нашем Центре «Программы Сильного Мышления» по адресу:

г.Москва, ул.Нижегородская, д.33, тел. (495) 66-33-099, info@irinagavrilova.ru

В избранное