Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как отвечать на вопросы при приеме на работу


Информационный Канал Subscribe.Ru

Тренинг-Центр "Мир Профессионалов"
Рассылка по материалам базового тренинга
"Как проводить собеседования "
Неполиткорректные вопросы

Мы не могли оставить без внимания состоявшееся на прошлой неделе 1 апреля и этот выпуск рассылки «Как отвечать на вопросы при приеме на работу»
посвящаем теме «Какие вопросы нельзя задавать при подборе персонала».

Нашего, российского, материала на эту тему мало, поэтому обратимся к политкорректным американским разработкам.

Заявляем честно, ничего сами не выдумали, все рассуждения взяты из изданной у нас в прошлом году книги авторитетного американского профессора.

Итак, неправомерные вопросы, которые могут повлечь судебные иски с обвинениями в дискриминации (слава богу, не у нас):

Ваша девичья фамилия? (косвенно выясняет семейное положение, поэтому является дискриминационным).

В каком году вы закончили школу? (по ответу можно вычислить возраст, что запрещается законом о возрастной дискриминации).

Где вы родились? (по ответу можно сделать вывод о национальности, а закон запрещает дискриминацию по национальному признаку).

Как зовут вашего священника, пастора или раввина? (то же самое, но по религиозному признаку).

Вы не гомосексуалист? Вы не лесбиянка? Вы не являетесь членом профсоюза? (без комментариев, всем понятно, что их дискриминировать нельзя).

Какой клуб вы посещаете? (может косвенно указать на все упомянутое выше, например, Клуб разведенных афроамериканок «Кому за 40»).

Вы не могли бы дать свою фотографию?

С фотографией вообще беда – по ней можно вычислить и возраст, и национальность и много чего еще, поэтому, если кандидат настырный и приложил ее к резюме, то, цитирую:
«фотографию следует немедленно возвратить кандидатам через отдел кадров».

Возникает, правда, вопрос – как правильно организовать проведение политкорректного интервью?
Через ширму (чтобы не видеть лица), с искажением голоса (чтобы не понять, мужчина или женщина) или еще как?

Предлагаю обратиться к восточному опыту,
но сразу же запретить вопрос: «Гюльчатай, открой личико!»,

чтобы не дискриминировать Абдулу.


В Клубе профессионального обмена мнениями Profy.ru/opinions обновление, представляем фельетон Максима Саприна «Однажды в уездном городе N».

Если вы были хотя бы на одном тренинге по продажам, вы будете смеяться в голос, читая этот фельетон!

А если вы сначала прочитаете фельетон, а потом пойдете на тренинг, вы будете смеяться в голос там!

С наилучшими пожеланиями,
Ричард Борзов
Старший партнер ЗАО "Мир Профессионалов"
www.profy.ru
Richard@profy.ru
 


Требуется харизматичный руководитель: в поисках эффективной системы управления
Антон Калабин

Переговоры в бизнесе. Практическое пособие
Пол Т.Стил, Том Бизор

Успешные переговоры
Патрик Форсайт

 
 

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.simple
Отписаться

В избранное