Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как отвечать на вопросы при приеме на работу Полезные ответы


Информационный Канал Subscribe.Ru


Тренинг-Центр "Мир Профессионалов"
Рассылка по материалам базового тренинга
"Как проводить собеседования"
Полезные ответы

Здравствуйте, уважаемые дамы и господа!

Новая рассылка Тренинг-Центра «Мир Профессионалов» посвящена вопросам, на которые всем нам приходится время от времени отвечать.

Это вопросы на собеседованиях при поиске новой работы.

Процедура собеседования – не такая простая, как может показаться на первый взгляд.
Она еще проще.
Работодателю нужны сотрудники, вам нужна работа.
Следовательно, у вас общие интересы.

Вы можете возразить – работодателю не просто нужны сотрудники, ему нужны хорошие люди и добросовестные работники.
Правильно, а Вы разве не такой?

Другое возражение – работодатель не хочет ошибиться в своем выборе и поэтому не примет на работу первого встречного.
Правильно, а Вы разве согласны на первую попавшуюся работу?

Тогда в чем же дело? Почему работодатели проводят десятки интервью и никак не остановятся?

Одна из причин – они недовольны вашими ответами.

Рассылка «Как отвечать на вопросы при приеме на работу» призвана свести к минимуму непонимание между работодателями и соискателями.

Мы будем говорить про умные вопросы и глупые вопросы.

Мы будем пояснять, что же хочет понять работодатель, задавая умные вопросы.

И не будем никак комментировать глупые вопросы – просто скажем, как надо ответить, чтобы интервьюер удовлетворился.

И еще мы будем обязательно разбирать и обсуждать ситуации, с которыми вы столкнулись на реальных интервью и собеседованиях.

Ждем ваших писем! До встречи!

С наилучшими пожеланиями,
Ричард Борзов
Старший партнер ЗАО "Мир Профессионалов"
www.profy.ru
Richard@profy.ru
 

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу


В избранное