Менеджеры по продажам, агенты в отдел продаж вторичного жилья, 20-35 лет, опыт работы. Обязанности: проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, просмотры и показы квартир, сбор и оформление документов. Личностные качества: коммуникабельность, мобильность, ответственность.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА аренды загородной недвижимости.
Требования: муж/жен., 30-45 лет, в/о, опыт работы в загородной недвижимости от 3 лет, опыт создания отдела и организации его работы, желателен опыт работы в аренде загородной недвижимости. Обязательна - регистрация в Москве или Московской области.
Организаторские способности, умение обучать, нацеленность на результат.
Обязанности: бизнес-планирование, организация работы отдела с <нуля>, руководство отделом, постановка системы отчетности.
Условия работы: оклад + процент от дохода отдела, соцпакет.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ.
Требования : муж/жен., 30-45 лет, в/о, опыт работы в коммерческой недвижимости от 3 лет, опыт руководства отделом от 1 года, опыт создания отдела с <нуля>. Обязательна регистрация в Москве или МО. Организаторские способности, целеустремленность, нацеленность на финансовый результат.
Обязанности: бизнес-планирование, организация работы отдела с <нуля>, управление отделом, постановка системы отчетности.
Условия работы: оклад + процент от дохода отдела, соцпакет.
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ЭЛИТНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ приглашает крупное агентство недвижимости. Обязанности: бизнес-планирование, организация и четкая координация работы отдела, реклама, работа с VIP-клиентами.
Требования: муж/жен., 30-45 лет, в/о, опыт работы в недвижимости от 3 лет, опыт работы с VIP-клиентами, опыт руководства отделом от 2 лет. Обязательна - регистрация Москва или Московская область. Условия: оклад + % от прибыли отдела, соцпакет.
Менеджера в отдел загородной недвижимости приглашает АН <Домострой>. 25-45 лет, в/о, регистрация Москва или МО, наличие автомобиля желательно. Обязанности: работа с клиентами, переговоры, заключение договоров, оформление документов и сопровождение сделки. Условия: процентная система оплаты, соцпакет, обучение за счет компании.
Агента по загородной недвижимости приглашает крупное риэлторское агентство.
25-45 лет, в/о, опыт работы в загородной недвижимости желателен. Нацеленность на финансовый результат, активность, целеустремленность. Условия работы: Привлекательный процент. Обучение за счет компании, юридическая и рекламная поддержка. Хорошие условия работы.
Начальник отдела загородной недвижимости в крупное агентство недвижимости.
30-45 лет, в/о, опыт работы в загородной недвижимости от 3-х лет, опыт руководства отделом от 2-х лет. Хорошее знание рынка. Нацеленность на финансовый результат. Организаторские способности. З/п: оклад + % от прибыли отдела, соцпакет.
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПЕРАЦИЯМ С КОМЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
Описание вакансии:
"Акрус - недвижимость"- крупная риэлторская компания приглашает молодых и энергичных людей с высшим образованием, можно без опыта работы на должность специалиста по операциям с комерческой недвижимостью.
График работы - с 10.00 до 19.00, суббота, воскресенье- выходные. Также в указанное время осуществляются показы объектов и проводятся переговоры с клиентами.
Первые сделки как правило происходят в течение 1-2 месяцев.
Высокоэффективная программа обучения за счет компании
Основные обязанности: Поиск объектов недвижимости (нежилых помещений), сбор информации по объектам, ведение переговоров с собственниками, заключение договоров.
Требования:
Муж., опытный пользователь ПК: MS Office.
Необходима коммуникабельность, высокая ответственность, мобильность, пунктуальность. Обязательно наличие а/м.
Оклад + премии за объект