Агентство недвижимости "Гильдия", 13 лет успешно работающее на рынке недвижимости, приглашает на постоянную работу менеджеров в отдел аренды элитной недвижимости .Требования: прописка/регистрация Москва, МО, от 20 до 35, ПК - пользователь, коммуникабельность, целеустремленность, активность. Каждому сотруднику предоставляется объем работы, оборудованное рабочее место, рекламная и юридическая поддержка, обширные базы данных. Для начинающих риэлторов предусмотрено бесплатное обучение.
Оплата по результатам собеседования. Ждем ВАС!
В отдел развития крупной торговой компании требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ: мужчина 25-45 лет, в/о (финанс., налог.), обязательно: опыт работы по сделкам с недвижимостью, заключение, обновление, пролонгация договоров аренды нежилых помещений, сбор документов для гос.регистрации. З\п 500-700 у.е. Резюме высылать по ф: (095)777-4903, vacant@mvideo.ru
Приглашаем агентов,риэлторов ,специалистов по работе с загородной и городской недвижимостью,жилой и коммерческо. Условия работы партнерские.Процент от 50. метро " Парк Победы"
Менеджеры по продажам в отдел продаж вторичного жилья,20-35 лет, опыт работы желателен. Обязанности: проведение переговоров с клиентами, заключение договоров, просмотры и показы квартир, сбор и оформление документов. Личностные качества: коммуникабельность, мобильность, ответственность.
ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ В КРУПНУЮ РОССИЙСКУЮ КОМПАНИЮ (ТНП).
Директор по развитию розничной сети в крупную Российскую компанию (ТНП).
Требования: пол: муж, возраст 35-50. Образование: высшее (строительное или архитектурное). Опыт работы в сетевой рознице от 5 лет. Личные качества и навыки: Мобильность, креативность. Знание рынка строительных материалов и работ, рынка рекламы, рынка коммерческой недвижимости. Обязанности: поиск помещений под аренду, организация строительных работ, подготовка документов, частично разработка рекламной концепции. З\ п. на исп. срок от 1500 у.е., + бонус, соц. пакет, реальная возможность карьерного роста + обучение. Резюме с пометкой для Марии по тел.785-10-47 или e-mail: adamantab@list.ru
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ КРУПНОГО ТОРГОВОГО КОМПЛЕКСА
МЕНЕДЖЕР ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ КРУПНОГО ТОРГОВОГО КОМПЛЕКСА
Требования: Возраст 25-35. опыт работы от 3-х лет в коммерческой недвижимости, fashion
Индустрии. В\о, отличное знание торговых марок в области fashion (одежда, обувь и т.д), коньюктуры рынка, умение грамотно проводить переговоры и находить ключевых людей. Коммуникабельность. Презентабельность. Порядочность.
Обязанности: поиск и привлечение клиентов - потенциальных арендаторов ТК, выработка стратегии работы с клиентами, ведение переговоров, отслеживание рыночных тенденций.
З/пл. 600 + бонус, Соц. Пакет. Резюме с пометкой для Марии по тел.785-10-47 или e-mail: adamantab@list.ru
Обязанности: работа с клиентами
ведение переговоров
подготовка документов
сопровождение сделок по аренде жилья и коммерческой недвижимости
Требования: Возраст: старше 19 лет
Желателено с опытом работы
Личностные качества: коммуникабельность, активность, целеустремленность
Условия работы: полная занятость
В крупный российский банк требуется руководитель отдела оценки объектов недвижимости. Развитие направления по работе с недвижимостью, оценка инвестиционной привлекательности проектов в области недвижимости, руководство брокерским отделом, финансовая отчетность. М/ж до 40 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности от 1 года, ПК - опытный пользователь. З/п 1500$ - 2000$ (оклад) + %.
Требуются сотрудники для работы в отделе вторичного рынка жилья компании БЕСТ-Недвижимость. Аналогичный опыт желателен, но не обязателен. Если Вам от 23 до 45 лет, Вы энергичны, общительны, Вам интересна работа с людьми и Вы хотите получать соразмеренный затраченным усилиям доход, то мы готовы предложить Вам постоянно растущий заработок (% от сделок), обучение в компании, возможности карьерного роста, свободный режим работы. Офис расположен вблизи ст. м. Проспект Мира
В крупное агентство недвижимости требуется риелтор (вторичный рынок). М/Ж, от 22 лет. Коммуникабельность, ответственность. Гарантированный объем работ, профессиональный и карьерный рост, дружный коллектив. З/П 40% от сделки далее рост до 70 %. Резюме присылать на e-mail (без вложенных файлов) или по факсу 361-49-83. с пометкой (Риелтор). Т.: 234-78-63, т/ф: 361-49-83. Резюме с вложенными файлами не рассматриваются.