Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 164 RSS

←   Ноябрь 2011   →
	1 01.11.2011 18:15:23 18:45:46 19:00:38 23:15:19 23:45:35	2 02.11.2011 00:00:23 05:15:20 05:45:32 06:00:29 07:15:19 07:45:28 08:01:55 21:15:20 21:45:28 22:02:31	3 03.11.2011 10:15:24 10:45:34 11:02:48 12:15:44 12:45:30 13:00:46	4 04.11.2011 05:15:47 05:30:24 05:46:19 06:00:30 07:15:27 07:31:21 07:45:41 08:06:44 09:30:34 10:45:54 11:15:55 13:15:18 13:45:45 14:00:35 21:15:23 21:45:30 22:00:22	5 05.11.2011 07:15:22 07:45:40 08:00:41 12:15:41 12:45:25 13:00:42	6 06.11.2011 07:15:16 07:45:28 08:00:38
7 07.11.2011 06:15:17 06:30:19 06:45:25 07:00:27 07:15:18 07:30:32 07:45:30 08:00:43 08:15:17 08:30:25 08:45:29 09:01:20 09:15:24 09:30:29 09:45:31 10:00:47 10:15:20 10:30:43 10:45:30 11:02:56 11:15:18 11:30:34 11:45:26 12:00:59 12:15:23 12:30:41 12:45:35 16:15:25 16:45:31 17:00:35	8 08.11.2011 06:15:19 06:45:23 07:00:36 15:15:20 15:45:31 16:00:39	9 09.11.2011 01:15:18 01:30:27 01:45:24 02:00:25 09:15:19 09:45:27 10:00:55	10 10.11.2011 08:15:18 08:30:33 08:45:33 09:00:45 09:15:21 09:30:30 09:45:39 10:01:58 10:15:23 10:33:13 10:45:32 11:05:52 11:15:20 11:30:48 11:45:42 12:04:44 12:15:44 12:33:36 13:01:03 13:15:34	11 11.11.2011 01:15:16 01:45:30 02:00:40 03:00:19 05:15:22 05:45:20 06:00:25 06:15:20 06:45:21 07:00:57 14:15:19 14:45:15 15:00:34	12 12.11.2011 06:15:20 06:45:21 07:00:32 16:15:33 16:45:28 17:00:27	13 13.11.2011 06:15:19 06:45:24 07:00:31
14 14.11.2011 07:15:25 07:45:25 08:02:59 12:15:28 12:45:45 13:00:42 13:15:18 13:45:29 14:00:28	15 15.11.2011 05:15:19 05:45:20 06:00:27 06:15:36 06:30:32 06:45:23 07:01:58 07:46:45 08:02:10	16 16.11.2011 05:15:19 05:45:31 06:00:37 07:15:28 07:45:24 08:02:12 19:15:19 19:45:31 20:00:25	17 17.11.2011 06:15:20 06:45:34 07:00:39 13:15:22 13:45:36 14:00:45	18 18.11.2011 06:15:18 06:45:21 07:00:37 13:15:27 13:45:26 14:00:37	19 19.11.2011 06:15:18 06:45:24 07:00:27 13:15:19 13:45:25 14:00:37	20 20.11.2011 06:15:17 06:45:27 07:00:34 14:15:21 14:45:29 15:00:30
21 21.11.2011 07:15:20 07:45:39 08:04:14 13:15:40 13:45:32 14:00:31 18:15:23 18:45:28 19:00:32	22 22.11.2011 06:15:20 06:45:29 07:00:41 13:15:22 13:45:23 14:00:44 23:15:21 23:46:02	23 23.11.2011 00:00:33 03:15:19 03:45:25 04:00:39 06:15:17 06:45:27 07:00:28 13:15:23 13:45:38 14:00:33 17:15:24 17:45:30 18:01:01	24 24.11.2011 05:15:19 05:45:26 06:00:23 06:15:24 06:45:25 07:00:48 14:15:19 14:45:28 15:00:35	25 25.11.2011 05:15:18 05:45:33 06:00:20 07:15:19 07:45:51 08:02:43 13:15:24 13:45:22 14:00:32 14:15:22 14:45:33 15:01:35	26 26.11.2011 03:15:20 03:45:21 04:00:31 06:15:19 06:45:25 07:00:36 12:15:34 12:45:36 13:00:38 17:15:16 17:45:27 18:00:42	27 27.11.2011 06:15:20 06:45:24 07:00:28 14:15:18 14:45:24 15:00:20 19:15:26 19:45:28 20:00:31
28 28.11.2011 09:15:26 09:45:24 10:01:02 14:15:19 14:45:26 15:00:33	29 29.11.2011 06:15:19 06:45:26 07:00:35 13:15:25 13:45:37 14:00:39	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://rejob.ru/
Открыта: 20-03-2009

Автор

Rejob

Статистика

164 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

У мэра Донецка считают, что безработицы в городе практически нет

У мэра Донецка считают, что безработицы в городе практически нет 2011-11-17 04:00 Milena По итогам работы Донецкого городского центра занятости за 10 месяцев текущего года можно отметить, что в Донецке трудоустроено 7 тысяч человек из числа незанятого населения. На что готовы пойти украинцы, чтобы уйти домой пораньше? 2011-11-17 04:08 Milena Более половины украинцев работают по фиксированному рабочему графику. Такие результаты показал опрос, проведенный карьерным порталом rabota.ua. Всего 16% опрошенных работают по гибкому графику, 11% по свободному, а 13% работают посменно. 55% украинских менеджеров в целом довольны своим рабочим графиком.... Работодатели Ленобласти находятся в активном поиске работников 2011-11-17 04:08 Milena Ситуация на рынке труда в регионе остается стабильной. Число вакансий более чем в два раза превышают количество не работающих граждан. Об этом сегодня, 16 ноября, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в департаменте по информации и печати Ленобласти.... Почему Минфин Армении противится повышению зарплат в стране? 2011-11-17 04:16 Milena Армения новости, Ереван.В ходе очередного заседания парламента Армении состоялось обсуждение предоставленного оппозиционной фракцией "Дашнакцутюн" законопроекта "О минимальной месячной заработной плате", которым предлагалось ввести принципиально новый механизм ее расчета, что повлекло бы за собой увеличение ...... Спустя полгода правительство Казахстана "признало" забастовку - забастовкой 2011-11-17 04:16 Milena 15 ноября в акимате Жанаозеня прошло заседание «штаба по работе с населением» под руководством вице-министра труда и социальной защиты населения РК Биржана Нурымбетова с представителями бастующих рабочих ПФ «Озенмунайгаз» и АО «Каражанбасмунай».... На тамбовском предприятии появилось 900 рабочих мест 2011-11-17 04:24 Milena    На Инжавинской птицефабрике большая нехватка работников. В связи с расширением производства появилось 900 рабочих мест. Власти и руководство фабрики пытаются решить эту сложную кадровую задачу. Специфика предприятия ограничивает подбор сотрудников несколькими параметрами.... Сколько зарабатывают специалисты по сертификации в Киеве 2011-11-17 04:24 Milena Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Специалист по сертификации" в Киеве. Специалисты по сертификации участвуют в разработке и внедрении на предприятии системы менеджмента качества.... Около 70 семей в Могилевской области будут опрошены на предмет занятости 2011-11-17 04:32 Milena В рамках реализации Белстатом проекта по определению реальной занятости населения сотрудники главного статистического управления Могилевской области посетят около 70 семей в Могилеве, Могилевском районе (Буйничский сельсовет) и Бобруйске.... Как решается проблема занятости в Казахстане? 2011-11-17 04:40 Milena Новости Казахстана, Астана. За первые десять месяцев текущего года в Казахстане было создано около 240 тысяч новых рабочих мест. Ресурс для развития 2011-11-17 04:40 Milena Люди - это, без сомнения, главный стратегический ресурс компании.Потому наряду с повышением безопасности и экологичности железнодорожного транспорта значительное место в принципах социальной ответственности ОАО «РЖД» занимают развитие кадрового потенциала и мотивации, обеспечение адекватного уровня оплаты и ......

У мэра Донецка считают, что безработицы в городе практически нет 2011-11-17 04:00 Milena По итогам работы Донецкого городского центра занятости за 10 месяцев текущего года можно отметить, что в Донецке трудоустроено 7 тысяч человек из числа незанятого населения. На что готовы пойти украинцы, чтобы уйти домой пораньше? 2011-11-17 04:08 Milena Более половины украинцев работают по фиксированному рабочему графику. Такие результаты показал опрос, проведенный карьерным порталом rabota.ua. Всего 16% опрошенных работают по гибкому графику, 11% по свободному, а 13% работают посменно. 55% украинских менеджеров в целом довольны своим рабочим графиком.... Работодатели Ленобласти находятся в активном поиске работников 2011-11-17 04:08 Milena Ситуация на рынке труда в регионе остается стабильной. Число вакансий более чем в два раза превышают количество не работающих граждан. Об этом сегодня, 16 ноября, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в департаменте по информации и печати Ленобласти.... Почему Минфин Армении противится повышению зарплат в стране? 2011-11-17 04:16 Milena Армения новости, Ереван.В ходе очередного заседания парламента Армении состоялось обсуждение предоставленного оппозиционной фракцией "Дашнакцутюн" законопроекта "О минимальной месячной заработной плате", которым предлагалось ввести принципиально новый механизм ее расчета, что повлекло бы за собой увеличение ...... Спустя полгода правительство Казахстана "признало" забастовку - забастовкой 2011-11-17 04:16 Milena 15 ноября в акимате Жанаозеня прошло заседание «штаба по работе с населением» под руководством вице-министра труда и социальной защиты населения РК Биржана Нурымбетова с представителями бастующих рабочих ПФ «Озенмунайгаз» и АО «Каражанбасмунай».... На тамбовском предприятии появилось 900 рабочих мест 2011-11-17 04:24 Milena    На Инжавинской птицефабрике большая нехватка работников. В связи с расширением производства появилось 900 рабочих мест. Власти и руководство фабрики пытаются решить эту сложную кадровую задачу. Специфика предприятия ограничивает подбор сотрудников несколькими параметрами.... Сколько зарабатывают специалисты по сертификации в Киеве 2011-11-17 04:24 Milena Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Специалист по сертификации" в Киеве. Специалисты по сертификации участвуют в разработке и внедрении на предприятии системы менеджмента качества.... Около 70 семей в Могилевской области будут опрошены на предмет занятости 2011-11-17 04:32 Milena В рамках реализации Белстатом проекта по определению реальной занятости населения сотрудники главного статистического управления Могилевской области посетят около 70 семей в Могилеве, Могилевском районе (Буйничский сельсовет) и Бобруйске.... Как решается проблема занятости в Казахстане? 2011-11-17 04:40 Milena Новости Казахстана, Астана. За первые десять месяцев текущего года в Казахстане было создано около 240 тысяч новых рабочих мест. Ресурс для развития 2011-11-17 04:40 Milena Люди - это, без сомнения, главный стратегический ресурс компании.Потому наряду с повышением безопасности и экологичности железнодорожного транспорта значительное место в принципах социальной ответственности ОАО «РЖД» занимают развитие кадрового потенциала и мотивации, обеспечение адекватного уровня оплаты и ...... У мэра Донецка считают, что безработицы в городе практически нет 2011-11-17 04:00 Milena По итогам работы Донецкого городского центра занятости за 10 месяцев текущего года можно отметить, что в Донецке трудоустроено 7 тысяч человек из числа незанятого населения. На что готовы пойти украинцы, чтобы уйти домой пораньше? 2011-11-17 04:08 Milena Более половины украинцев работают по фиксированному рабочему графику. Такие результаты показал опрос, проведенный карьерным порталом rabota.ua. Всего 16% опрошенных работают по гибкому графику, 11% по свободному, а 13% работают посменно. 55% украинских менеджеров в целом довольны своим рабочим графиком.... Работодатели Ленобласти находятся в активном поиске работников 2011-11-17 04:08 Milena Ситуация на рынке труда в регионе остается стабильной. Число вакансий более чем в два раза превышают количество не работающих граждан. Об этом сегодня, 16 ноября, сообщили корреспонденту ИА REGNUM в департаменте по информации и печати Ленобласти.... Почему Минфин Армении противится повышению зарплат в стране? 2011-11-17 04:16 Milena Армения новости, Ереван.В ходе очередного заседания парламента Армении состоялось обсуждение предоставленного оппозиционной фракцией "Дашнакцутюн" законопроекта "О минимальной месячной заработной плате", которым предлагалось ввести принципиально новый механизм ее расчета, что повлекло бы за собой увеличение ...... Спустя полгода правительство Казахстана "признало" забастовку - забастовкой 2011-11-17 04:16 Milena 15 ноября в акимате Жанаозеня прошло заседание «штаба по работе с населением» под руководством вице-министра труда и социальной защиты населения РК Биржана Нурымбетова с представителями бастующих рабочих ПФ «Озенмунайгаз» и АО «Каражанбасмунай».... На тамбовском предприятии появилось 900 рабочих мест 2011-11-17 04:24 Milena    На Инжавинской птицефабрике большая нехватка работников. В связи с расширением производства появилось 900 рабочих мест. Власти и руководство фабрики пытаются решить эту сложную кадровую задачу. Специфика предприятия ограничивает подбор сотрудников несколькими параметрами.... Сколько зарабатывают специалисты по сертификации в Киеве 2011-11-17 04:24 Milena Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ua в ноябре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию "Специалист по сертификации" в Киеве. Специалисты по сертификации участвуют в разработке и внедрении на предприятии системы менеджмента качества.... Около 70 семей в Могилевской области будут опрошены на предмет занятости 2011-11-17 04:32 Milena В рамках реализации Белстатом проекта по определению реальной занятости населения сотрудники главного статистического управления Могилевской области посетят около 70 семей в Могилеве, Могилевском районе (Буйничский сельсовет) и Бобруйске.... Как решается проблема занятости в Казахстане? 2011-11-17 04:40 Milena Новости Казахстана, Астана. За первые десять месяцев текущего года в Казахстане было создано около 240 тысяч новых рабочих мест. Ресурс для развития 2011-11-17 04:40 Milena Люди - это, без сомнения, главный стратегический ресурс компании.Потому наряду с повышением безопасности и экологичности железнодорожного транспорта значительное место в принципах социальной ответственности ОАО «РЖД» занимают развитие кадрового потенциала и мотивации, обеспечение адекватного уровня оплаты и ...... Читайте рассылку  "Всё о работе в офисе на REjob.ru" с удобным оформлением, подписавшись на неё через e-mail или rss. Или просто заходите к нам на сайт REjob.ru. Мы всегда рады вас видеть!

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}