Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 164 RSS

←   Ноябрь 2011   →
	1 01.11.2011 18:15:23 18:45:46 19:00:38 23:15:19 23:45:35	2 02.11.2011 00:00:23 05:15:20 05:45:32 06:00:29 07:15:19 07:45:28 08:01:55 21:15:20 21:45:28 22:02:31	3 03.11.2011 10:15:24 10:45:34 11:02:48 12:15:44 12:45:30 13:00:46	4 04.11.2011 05:15:47 05:30:24 05:46:19 06:00:30 07:15:27 07:31:21 07:45:41 08:06:44 09:30:34 10:45:54 11:15:55 13:15:18 13:45:45 14:00:35 21:15:23 21:45:30 22:00:22	5 05.11.2011 07:15:22 07:45:40 08:00:41 12:15:41 12:45:25 13:00:42	6 06.11.2011 07:15:16 07:45:28 08:00:38
7 07.11.2011 06:15:17 06:30:19 06:45:25 07:00:27 07:15:18 07:30:32 07:45:30 08:00:43 08:15:17 08:30:25 08:45:29 09:01:20 09:15:24 09:30:29 09:45:31 10:00:47 10:15:20 10:30:43 10:45:30 11:02:56 11:15:18 11:30:34 11:45:26 12:00:59 12:15:23 12:30:41 12:45:35 16:15:25 16:45:31 17:00:35	8 08.11.2011 06:15:19 06:45:23 07:00:36 15:15:20 15:45:31 16:00:39	9 09.11.2011 01:15:18 01:30:27 01:45:24 02:00:25 09:15:19 09:45:27 10:00:55	10 10.11.2011 08:15:18 08:30:33 08:45:33 09:00:45 09:15:21 09:30:30 09:45:39 10:01:58 10:15:23 10:33:13 10:45:32 11:05:52 11:15:20 11:30:48 11:45:42 12:04:44 12:15:44 12:33:36 13:01:03 13:15:34	11 11.11.2011 01:15:16 01:45:30 02:00:40 03:00:19 05:15:22 05:45:20 06:00:25 06:15:20 06:45:21 07:00:57 14:15:19 14:45:15 15:00:34	12 12.11.2011 06:15:20 06:45:21 07:00:32 16:15:33 16:45:28 17:00:27	13 13.11.2011 06:15:19 06:45:24 07:00:31
14 14.11.2011 07:15:25 07:45:25 08:02:59 12:15:28 12:45:45 13:00:42 13:15:18 13:45:29 14:00:28	15 15.11.2011 05:15:19 05:45:20 06:00:27 06:15:36 06:30:32 06:45:23 07:01:58 07:46:45 08:02:10	16 16.11.2011 05:15:19 05:45:31 06:00:37 07:15:28 07:45:24 08:02:12 19:15:19 19:45:31 20:00:25	17 17.11.2011 06:15:20 06:45:34 07:00:39 13:15:22 13:45:36 14:00:45	18 18.11.2011 06:15:18 06:45:21 07:00:37 13:15:27 13:45:26 14:00:37	19 19.11.2011 06:15:18 06:45:24 07:00:27 13:15:19 13:45:25 14:00:37	20 20.11.2011 06:15:17 06:45:27 07:00:34 14:15:21 14:45:29 15:00:30
21 21.11.2011 07:15:20 07:45:39 08:04:14 13:15:40 13:45:32 14:00:31 18:15:23 18:45:28 19:00:32	22 22.11.2011 06:15:20 06:45:29 07:00:41 13:15:22 13:45:23 14:00:44 23:15:21 23:46:02	23 23.11.2011 00:00:33 03:15:19 03:45:25 04:00:39 06:15:17 06:45:27 07:00:28 13:15:23 13:45:38 14:00:33 17:15:24 17:45:30 18:01:01	24 24.11.2011 05:15:19 05:45:26 06:00:23 06:15:24 06:45:25 07:00:48 14:15:19 14:45:28 15:00:35	25 25.11.2011 05:15:18 05:45:33 06:00:20 07:15:19 07:45:51 08:02:43 13:15:24 13:45:22 14:00:32 14:15:22 14:45:33 15:01:35	26 26.11.2011 03:15:20 03:45:21 04:00:31 06:15:19 06:45:25 07:00:36 12:15:34 12:45:36 13:00:38 17:15:16 17:45:27 18:00:42	27 27.11.2011 06:15:20 06:45:24 07:00:28 14:15:18 14:45:24 15:00:20 19:15:26 19:45:28 20:00:31
28 28.11.2011 09:15:26 09:45:24 10:01:02 14:15:19 14:45:26 15:00:33	29 29.11.2011 06:15:19 06:45:26 07:00:35 13:15:25 13:45:37 14:00:39	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://rejob.ru/
Открыта: 20-03-2009

Автор

Rejob

Статистика

164 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Белгородэнерго на охрану труда направило более 38,5 миллиона рублей

Белгородэнерго на охрану труда направило более 38,5 миллиона рублей 2011-11-10 04:00 Milena На выполнение мероприятий по охране труда филиал ОАО "МРСК Центра" - "Белгородэнерго" за 9 месяцев в 2011 года направил 38,459 миллиона рублей. Это способствовало снижению заболеваемости и факторов риска травматизма, восстановлению работоспособности и здоровья персонала.... Минимальный размер пособий по безработице на 2012 год составит 850 рублей 2011-11-10 04:00 Milena Минимальный размер пособий по безработице на 2012 год составляет 850 рублей. Максимальный - 4,9 тысячи рублей. Молодежь готова отказаться от высокой зарплаты, лишь бы иметь на работе доступ к соцсетям и... 2011-11-10 04:08 Milena Компания Cisco опубликовала результаты исследования, проведенного в 14 странах. ... Среди лучших в крае 2011-11-10 04:24 Milena Как сказала заместитель начальника ОМВД РФ по Хасанскому району Елена Грачева, снижение регистрации преступности наблюдается по таким составам преступлений, как тяжкие и особо тяжкие, грабежи, разбои, преступления средней тяжести, угоны транспортных средств и мошенничество.... Вторая судимость заставила жительницу Алексина устроиться на работу 2011-11-10 04:32 Milena В отделе судебных приставов г. Алексина и Алексинского района находилось исполнительное производство о взыскании алиментов с неплательщицы Ч. После второго привлечения к уголовной ответственности горе-мать сообщила судебному приставу-исполнителю о своем трудоустройстве.... В России могут создать постоянно действующий трудовой арбитраж 2011-11-10 04:32 Milena В среду Совет Федерации внес поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие создание при российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.... Владелец стартапа в США пообещал заплатить $50 тысяч сотрудникам, проработавшим у него пять лет 2011-11-10 04:40 Milena Как сообщает CNN, на такое поощрение могут претендовать все, кто работает в компании полный рабочий день. Таковых в SIB Development and Consulting 30 человек. Шнейдер подчеркивает, что никаких дополнительных обязательств для тех, кто получит $50 тысяч, не предусмотрено....

Белгородэнерго на охрану труда направило более 38,5 миллиона рублей 2011-11-10 04:00 Milena На выполнение мероприятий по охране труда филиал ОАО "МРСК Центра" - "Белгородэнерго" за 9 месяцев в 2011 года направил 38,459 миллиона рублей. Это способствовало снижению заболеваемости и факторов риска травматизма, восстановлению работоспособности и здоровья персонала.... Минимальный размер пособий по безработице на 2012 год составит 850 рублей 2011-11-10 04:00 Milena Минимальный размер пособий по безработице на 2012 год составляет 850 рублей. Максимальный - 4,9 тысячи рублей. Молодежь готова отказаться от высокой зарплаты, лишь бы иметь на работе доступ к соцсетям и... 2011-11-10 04:08 Milena Компания Cisco опубликовала результаты исследования, проведенного в 14 странах. ... Среди лучших в крае 2011-11-10 04:24 Milena Как сказала заместитель начальника ОМВД РФ по Хасанскому району Елена Грачева, снижение регистрации преступности наблюдается по таким составам преступлений, как тяжкие и особо тяжкие, грабежи, разбои, преступления средней тяжести, угоны транспортных средств и мошенничество.... Вторая судимость заставила жительницу Алексина устроиться на работу 2011-11-10 04:32 Milena В отделе судебных приставов г. Алексина и Алексинского района находилось исполнительное производство о взыскании алиментов с неплательщицы Ч. После второго привлечения к уголовной ответственности горе-мать сообщила судебному приставу-исполнителю о своем трудоустройстве.... В России могут создать постоянно действующий трудовой арбитраж 2011-11-10 04:32 Milena В среду Совет Федерации внес поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие создание при российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.... Владелец стартапа в США пообещал заплатить $50 тысяч сотрудникам, проработавшим у него пять лет 2011-11-10 04:40 Milena Как сообщает CNN, на такое поощрение могут претендовать все, кто работает в компании полный рабочий день. Таковых в SIB Development and Consulting 30 человек. Шнейдер подчеркивает, что никаких дополнительных обязательств для тех, кто получит $50 тысяч, не предусмотрено.... Белгородэнерго на охрану труда направило более 38,5 миллиона рублей 2011-11-10 04:00 Milena На выполнение мероприятий по охране труда филиал ОАО "МРСК Центра" - "Белгородэнерго" за 9 месяцев в 2011 года направил 38,459 миллиона рублей. Это способствовало снижению заболеваемости и факторов риска травматизма, восстановлению работоспособности и здоровья персонала.... Минимальный размер пособий по безработице на 2012 год составит 850 рублей 2011-11-10 04:00 Milena Минимальный размер пособий по безработице на 2012 год составляет 850 рублей. Максимальный - 4,9 тысячи рублей. Молодежь готова отказаться от высокой зарплаты, лишь бы иметь на работе доступ к соцсетям и... 2011-11-10 04:08 Milena Компания Cisco опубликовала результаты исследования, проведенного в 14 странах. ... Среди лучших в крае 2011-11-10 04:24 Milena Как сказала заместитель начальника ОМВД РФ по Хасанскому району Елена Грачева, снижение регистрации преступности наблюдается по таким составам преступлений, как тяжкие и особо тяжкие, грабежи, разбои, преступления средней тяжести, угоны транспортных средств и мошенничество.... Вторая судимость заставила жительницу Алексина устроиться на работу 2011-11-10 04:32 Milena В отделе судебных приставов г. Алексина и Алексинского района находилось исполнительное производство о взыскании алиментов с неплательщицы Ч. После второго привлечения к уголовной ответственности горе-мать сообщила судебному приставу-исполнителю о своем трудоустройстве.... В России могут создать постоянно действующий трудовой арбитраж 2011-11-10 04:32 Milena В среду Совет Федерации внес поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие создание при российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постоянно действующего трудового арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.... Владелец стартапа в США пообещал заплатить $50 тысяч сотрудникам, проработавшим у него пять лет 2011-11-10 04:40 Milena Как сообщает CNN, на такое поощрение могут претендовать все, кто работает в компании полный рабочий день. Таковых в SIB Development and Consulting 30 человек. Шнейдер подчеркивает, что никаких дополнительных обязательств для тех, кто получит $50 тысяч, не предусмотрено.... Читайте рассылку  "Всё о работе в офисе на REjob.ru" с удобным оформлением, подписавшись на неё через e-mail или rss. Или просто заходите к нам на сайт REjob.ru. Мы всегда рады вас видеть!

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}