Здравствуйте, Уважаемые господа!
В этой рассылке Вы познакомитесь с новостями кадрового рынка, новыми статьями, новинками книжного рынка, а также "горячими" вакансиями кадрового агентства "Avenue"
Чем больше разнообразных служебных обязанностей выпадает на долю сотрудника, тем менее эффективно он расходует свое время. Многофункциональность считается одним из главных критериев при отборе кандидатов на рабочее место. >>>>>
Чем больше женщин среди высшего руководства фирмы, тем большего финансового успеха добивается компания, на которую они работают.
К таким выводам пришли специалисты консалтинговой фирмы Catalyst, которая изучила кадровые структуры 353 американских компаний, входящих в число 500 крупнейших фирм США по версии бизнес-журнала Fortune.
>>>>>
Эта книга может быть одинаково полезна и молодым и зрелым людям, и начинающим и опытным специалистам, и руководителям и рядовым сотрудникам, и персоналу офиса и представителям рабочих профессий. >>>>>
"Как eto skazat' po-russki? (современные методы управления персоналом в современной России)". Автор: Шекшня С.В.
Цель книги - высветить существующее различие между тем как "нужно" управлять бизнесом через персонал и между тем "как есть". Заглянув внутрь реальных организаций и увидев "пружину" скрытых проблем, автор дает слово экспертам - известным в России и за рубежом топ-менеджерам и специалистам бизнеса. >>>>>
Агентство Avenue действует с 2001 года, создано группой профессиональных консультантов-рекрутеров, имеющих психологическое, экономическое, МВА образование, обладающих уникальным опытом работы в известных кадровых агентствах Москвы, а также в службах персонала крупных российских компаний.