Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Найти свое место под солнцем!

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Управление финансами" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
ВасилькО (Ведомир)

Статистика

201 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Массовые сокращения кадров, по сути, нарушили выработанную годами стратегию развития персонала


   Найти свое место под солнцем!

Кризис и так называемый многоуровневый маркетинг

Массовые сокращения кадров, по сути, нарушили выработанную годами стратегию развития персонала. Подобная тенденция коснулась не только среднего бизнеса, но и заставила пересмотреть взаимоотношения с сотрудниками многие крупные организации. Само собой разумеющимся становится понимание, что в условиях резкого сокращения штата большинства компаний (в некоторых организациях достигающего 70-80%) вести работу с людьми докризисными методами уже невозможно.


В подобной ситуации, казалось бы, кризис стал фактором, уравнивающим всех и вся. Однако, на деле, все оказалось не совсем так. Компании сетевого маркетинга оказались абсолютно неожиданным исключением из правил, позволяющим задуматься над уже старым вопросом: в чем основная причина их непотопляемости?


Вряд ли будет преувеличением сказать, что единственный работодатель, который всегда готов предложить человеку (с абсолютно любым образованием, опытом и даже личностными качествами) гарантированную работу, - это сетевая компания. Причем в условиях радикальной оптимизации ресурсов компаний традиционной коммерческой организации и, как следствие, неизбежное сокращение кадров, сетевой маркетинг и прямые продажи будут неизбежно привлекать к себе все новых и новых продавцов-консультантов.


Помимо рядовых торговых представителей, в таких компаниях существует и достаточно значительный слой управленческих кадров и штатного персонала, функции которого заключаются в обучении и администрировании новых сотрудников сети.

При том все эти штатные единицы НЕ подверглись сокращению.


Тем не менее, кризис представляет собой большую проверку на прочность даже для mlm-индустрии.
Ни для кого не секрет, что параллельно с известными и уважаемыми брендами сетевого маркетинга такими, как Oriflame, Avon, ZEPTER International, Amway и т. д.
проблемные тенденции на рынке способствуют развитию финансовых пирамид, «лохотронов» и прочих организаций, подпадающих под уголовное преследование.

Тем не менее, для определенного процента свободных кандидатов (особенно, с финансовой специализацией) субъекты незаконной сетевой деятельности способны стать привлекательными в силу абстрактных, но достаточно привлекательных перспектив.


Так что с одной стороны кризис дает отрезвляющий душ для очень многих - понуждает наконец начать шевелить извилинами, данными для этого Природой, а не идти просто по накатанной как барашек...
Тем не менее необходимо быть очень разборчивым, не кидаться из пустого в порожнее так сказать.
С всевозможными реальными перспективами время передела экономике еще и раздолье для всякого рода афер, при том глобального масштаба = вспомните то же начало 90-х.
Были и те кто на этой волне очень хорошо взлетел.
И те, что остались у разбитого карыта своих призрачных иллюзий о реалиях окружающего мира.

Реализуем себя=получаем наслаждение от жизни: www.realizant.ru



  Ваши вопросы, отзывы, комментарии: realizant@yandex.ru

В избранное