Как найти работу? Работа.ру. Хватит на всех. Выпуск от 14 ноября 2008
Вы читаете рассылку сайта Работа.ру. Благодаря своим компактным размерам и содержательной сбалансированности она безвредна для почтовых ящиков и полезна для соискателей и сотрудников.
14 ноября в «Раболатории»
Как выбрать работу, трудоустроиться и выжить в коллективе
«Да штука в том, что его любовница руководит фирмой, которая покупает в нашем журнале большую часть рекламы. И если она перестанет с нами сотрудничать, мы разоримся. А если мы его выгоним — точно перестанет...».
Работа.ру начинает регулярно публиковать статистические отчеты по количеству новых вакансий и резюме в основных сегментах по наиболее распространенным специальностям. Каждый раз мы будем сравнивать соответствующие показатели двух последних недель, чтобы и соискатели, и работодатели могли в постоянном режиме следить за динамикой происходящих на рынке изменений.
Девушка устроилась работать в банк пресс-секретарем. Ей было интересно общаться с журналистами. Однако вскоре руководитель свел круг ее обязанностей до написания и рассылки пресс-релизов и выполнения другой рутины, а говорить с руководством и прессой не давал. Девушка заскучала и уволилась (причем не первая и, как оказалось потом, не последняя). Таких случаев немало. Что можно сделать, чтобы выполнять ту работу, ради которой пришли в компанию?
Сотрудникам, которые попали под «кризисное» сокращение, специалисты советуют не паниковать и хорошо обдумать дальнейшие возможности. Их больше, чем кажется, и они не обязательно должны быть связаны с активным поиском новой работы. Эксперты сайта Работа.ру предлагают разные варианты поведения, если вас сократили.
«Как на работе? Коснулся финансовый кризис?» — эти вопросы стали уже стандартными при встрече со знакомыми и друзьями. Об этом сейчас говорят все, даже те, кто никогда не интересовался политикой и экономикой. А все потому, что на карту поставлено личное благополучие. Как удержаться в компании, если вокруг идут сокращения?
В свое время я пережил кризис 1998 года, работая коммерческим директором компьютерной фирмы. И этот прошлый опыт очень помогает мне и сейчас. Я считаю, что именно в период кризиса важно заняться повышением эффективности бизнеса. Вынужденное сокращение масштабов бизнеса может привести к его оздоровлению, если оно проведено грамотно.
Чтобы не потерять позиций в погоне за сиюминутной экономией, нужно учиться на чужом опыте — как плохом, так и хорошем. Работа.ру организует виртуальный «круглый стол» и предлагает всем работодателям рассказать о своем опыте борьбы с кризисом, об успешных решениях, которые могут быть полезны и другим участникам рынка. Таким образом, вы поддержите имидж компании и дадите ценные советы коллегам.