Как найти работу? Работа.ру. Хватит на всех. Выпуск от 5 ноября 2008
Вы читаете рассылку сайта Работа.ру. Благодаря своим компактным размерам и содержательной сбалансированности она безвредна для почтовых ящиков и полезна для соискателей и сотрудников.
5 ноября в «Раболатории»
Как выбрать работу, трудоустроиться и выжить в коллективе
Финансовый кризис привел к резкому изменению тенденций на рынке труда. Однако реально они появились еще до того, как проблема была «замечена» и широко озвучена. Такой вывод можно сделать исходя из статистики сайта Работа.ру, показывающей соотношение числа новых вакансий и резюме за последние полгода.
Во время финансового кризиса, когда во многих отраслях зарплаты падают, становится актуален вопрос дополнительного заработка. В «лихие», как принято сейчас говорить, 90-е занятость на двух, а то и на трех работах не была чем-то удивительным. И сегодня для многих даже выходные дни могут стать дополнительной возможностью заработать.
Многие работодатели с особым вниманием и даже с опаской относятся к бывшим индивидуальным предпринимателям, считают их «испорченными», возможно, боятся, что они будут проявлять излишнюю инициативу, окажутся не способными работать под чьим-то началом и т.д. И потому не спешат принимать их на работу. И все же нередко опыт самостоятельной работы незаменим.
Парадокс: я приняла этого человека на работу и рекомендовала ее генеральному директору, а она меня уволила. Конечно, с позволения того же генерального директора. Причем уволила безосновательно. Никто из руководства не смог мне объяснить, что произошло и почему мне нужно писать заявление об уходе.
Многие работодатели и соискатели ошибочно считают, что секретарь, личный помощник и офис-менеджер — синонимы. На самом деле, все это смежные профессии. И если, работая секретарем, вы понимаете, что эта профессия изжила себя, попробуйте поработать в смежных должностях. Чем отличается одна профессия от другой и как обновить резюме, читайте в нашей статье.
Если еще летом работодатели бились за ценных специалистов, соревнуясь между собой размерами зарплат и содержанием соцпакетов, то теперь компании сокращают штаты и останавливают набор новых сотрудников. Работа.ру позаботилась о том, чтобы в условиях жесткой конкуренции вы могли привлечь максимальное внимание работодателей к вашему резюме. В этом вам поможет новая услуга «VIP», с помощью которой Ваше резюме получит привилегированные
рекламные возможности.
Перед тем, как ваш бывший сотрудник закроет за собой дверь и превратится в птицу свободного полета, узнайте, с каким настроем он покидает компанию. Пригласите его на чашку чая в свой кабинет для прощальной беседы, которая в HR-среде носит название «выходное интервью».