На последнем месте работы я "отпахала" почти десять лет. Так получилось, что пришлось уволиться. Теперь бегаю по собеседованиям. Работу я пока не нашла, зато сделала вывод: кругом одни шпионы. По крайней мере, именно так считают работодатели. Я уже даже стала сомневаться: может, я и правда - агент японской разведки?
Многие работодатели при подборе персонала руководствуются исключительно своими впечатлениями, полученными от личной беседы с кандидатами. Другие не доверяют собственному чутью и призывают на помощь разнообразные тесты, которыми и испытывают соискателей. Какие используются проверки, и зачем вообще это нужно?
Времена, когда можно было себе позволить прийти на рабочее место после института и покинуть его, уходя на пенсию, остались только в памяти у пенсионеров. Сегодня никто не будет держать сотрудника, только потому, что "по штату положено" или за "красивые глаза". Приходится бороться не только за то, чтобы получить место, но и за то, чтобы его удержать.
Если вы запутались в лабиринтах рынка труда, и уже не знаете, где выход, попробуйте начать с нуля. При этом не стоит недооценивать возможностей профессий, где возможен запоздалый старт. Вовсе необязательно это будет незамысловатая работа без особых требований. Начать с нуля можно и в случае с очень перспективными специальностями. Такими, как логистика, например.
В еженедельной рубрике "Обзор рынка труда" мы знакомим наших читателей с обзором заработных плат по Москве для специалистов финансовой сферы. Ситуация здесь продолжительное время развивается достаточно стабильно, предложений много для профессионалов всех уровней. И чтобы правильно сориентироваться и найти не только интересную, но и хорошо оплачиваемую работу, стоит воспользоваться информацией о том, кто сколько стоит сегодня на рынке труда.
По словам руководителей тех компаний, где есть call-центры (центры вызова), главное требование к кандидатам на должности операторов на телефоне - "чтоб язык был хорошо подвешен". А что еще необходимо для того, чтобы получить эту работу, как проходит отбор на вакансии, сколько зарабатывают операторы? На вопросы наших читателей мы попросили ответить Лину Шельпякову, руководителя группы массовых и временных проектов кадрового агентства "Анкор", помогающего крупным предприятиям, в том числе коммерческим банкам,
подобрать операторов.
Персональный водитель - это элитная категория среди тех, кто зарабатывает себе на жизнь умением водить машину. Поэтому и требования к соискателям на такие вакансии довольно жестки. У кого есть шанс устроиться работать водителем в семью? Корреспондент "Работа для вас" побывал на собеседовании с несколькими кандидатами на эту вакансию в кадровом агентстве "Добрый ангел".
Скажите, стоит ли студентам и молодым специалистам обращаться в кадровые агентства во время поиска работы? Вот я, например, этим летом заканчиваю вуз и хочу работать по своей специальности. Смогут ли рекрутеры мне помочь? Или действительно правы те мои знакомые, которые считают, что в кадровые агентства мне нечего и соваться: там, мол, ждут только крутых специалистов, у которых опыт работы, высокая квалификация, карьера и все такое. А раз ничего этого нет - то нечего и время тратить. Это действительно так?
Что посоветуете? Максим, 22 года.