Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.121 RSS
←   Январь 2015   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 26-01-2005

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

6.121 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 539. Аутплейсмент - искусство увольнять


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

 efamily.ru
Выпуск № 539
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (641 (+1)) / Психология (974 (+1)) / Дети (521 (+1)) / Здоровье (911 (+2)) / Секс (243) / Красота (665) / Деньги (382 (+1)) / Питание (546 (+2)) / Деловой мир (336)
Аутплейсмент - искусство увольнять

Аутплейсмент – это метод лояльного, мягкого увольнения сотрудника. Он осуществляется посредством привлечения сторонних организаций, решающих проблему сокращения и дальнейшего сотрудничества с работником для его трудоустройства.

Основные преимущества аутплейсмента:

1. Помогает избегать разбирательств в суде, связанных с увольнением.

2. Сохраняет хорошие отношения между руководителем и увольняемым, что в будущем позволит им взаимодействовать по каким-либо другим вопросам.

3. Оставляет возможность вновь принять данного человека в штаб сотрудников (например, после улучшения финансового положения компании).

4. Поддерживает хорошее отношение служащих к руководству, к кадровой политике компании.

5. Даёт уверенность руководителю в том, что увольняемый сохранит коммерческую тайну или другую секретную информацию о фирме.

6. Помогает избежать стресса и психологической травмы у покидающего организацию сотрудника.

Аутплейсмент в России

Аутплейсмент в России применяется довольно редко. В основном его используют в компаниях, которые обладают достаточными финансовыми возможностями для увольнения менеджеров высшего звена. Для рядовых работников аутплейсмент применяют только в виде обучающих семинаров и тренингов, помогающих грамотно составлять резюме и искать работу. Главная задача – максимально подготовить сотрудника к увольнению. Для этого проводятся беседы о его умениях и навыках, промахах и поражениях. Организация, занимающаяся аутплейсментом, самостоятельно отправляет резюме кандидата по интересующим его вакансиям и фирмам.

Этапы аутплейсмента:

1. Анализ профессионализма сотрудника.

2. Обучение работника написанию резюме и прохождению собеседования.

3. Консультация руководителя и служащего по бесконфликтному увольнению.

4. Оказание помощи работнику в описании последовательных действий, методов поиска работы и т.д.

5. Подготовка увольняемого к прохождению испытательного срока в новой компании.

Аутплейсмент позволяет фирме сохранять репутацию, руководителю – завоёвывать уважение сотрудников и компаньонов, а работнику – чувствовать поддержку, уважение начальства, находить для себя новые пути совершенствования и развития.


© Кристина Осипова (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 547")

Электрические зубные щётки для детей / Дети
Споры о том, стоит ли детям пользоваться электрической зубной щёткой (ЭЗЩ), начались практически с момента её появления. Давайте разберёмся, необходима ли ребёнку ЭЗЩ, и, если «да», то какая? Читать далее...

Что готовили 30 лет назад: блюда, любимые нашими мамами и бабушками / Питание
Есть блюда, которые в каждом доме стали традицией. Эти блюда переписывались в тетрадку, и готовились на праздники, их все любят, и хотя много сейчас есть новых продуктов и технологий, стоит приготовить «как в старые добрые времена»… Читать далее...

Сахар и сахарозаменители – что безвреднее / Здоровье
Что такое сахар известно всем, но что такое сахарозаменитель? Это химическое вещество, которое делает продукты сладкими, но при этом не содержит глюкозы, фруктозы, то есть калорий. Кстати, именно поэтому часто используются девушками для ускорения процесса похудения. Чтобы ответить на интересующий нас вопрос, определимся с плюсами, минусами, назначениями обоих продуктов. Читать далее...

Пояснично-крестцовый радикулит и его лечение / Здоровье
Сегодня врачи все чаще сталкиваются с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, причем у людей совершенно различных возрастных групп. Связано это в первую очередь с неблагоприятными условиями работы подавляющей части населения, с увеличивающимся числом травм опорно-двигательного аппарата в результате несчастных случаев и автомобильных аварий. Статистика утверждает, что инвалидность вследствие травм опорно-двигательного аппарата составляет более 15%. Читать далее...

Бытовое насилие — признаки мужчины-тирана / Отношения
Проявлять насилие в отношениях можно не только физическое. Словами и поведением можно «ударить» еще сильнее. А от слов к делу не так и далеко. Читать далее...

Как отличить батарейку от аккумулятора? / Деньги
Множество современных беспроводных устройств, без которых нашу жизнь уже невозможно представить, поддерживают свою работоспособность с помощью батареек или аккумуляторов. К таким устройствам можно отнести беспроводные компьютерные мыши, пульты, фонарики и т.д. Читать далее...

Также "Выпуск 547" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2012 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное