Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка . Подписчиков 6.120 RSS
←   Октябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://efamily.ru
Открыта: 26-01-2005

Автор
редакция efamily.ru

Статистика

6.120 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 421. Если Вы в корне не согласны с начальством


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

 efamily.ru
Выпуск № 421
Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (517 (+3)) / Психология (752 (+4)) / Дети (417) / Здоровье (699 (+2)) / Секс (220) / Красота (484 (+1)) / Деньги (201 (+1)) / Питание (381) / Деловой мир (291 (+1))
Если Вы в корне не согласны с начальством

Далеко не всегда мнение руководства совпадает с мнением подчиненных. Иногда сами подчиненные заблуждаются, иногда и само руководство принимает неверные решения. Однако убедить руководство в том, что оно заблуждается, бывает под час очень и очень трудно. В любом случае, идти на конфликт с руководством всегда будет означать, что Вам не видать ни карьеры, ни хорошей репутации.

Всегда необходимо уметь спорить и отстаивать свою точку зрения грамотно, тактично, дипломатично. Лишь в таком случае можно переубедить руководство касательно тех либо иных решений.

Если Вы решились ввязаться в спор с руководством, то делайте это следующим образом:

Спорьте аргументировано

Это означает, что не следует просто голословно критиковать действия руководства, не подкрепляя свои слова весомыми аргументами. Помните о том, что критиковать умеют все, а аргументировано обосновывать свою точку зрения либо чужую неправоту может далеко не каждый.

Для того чтобы диалог с руководством был успешным, всегда начинайте и заканчивайте свой разговор с положительных моментов. Так, к примеру, оцените опыт Вашего руководства, его вклад в развитие компании, затем переходите непосредственно к самой проблеме и завершайте Ваш разговор также на дружеской ноте, еще раз подчеркивая Ваше уважение к руководству.

Не критикуйте руководство в присутствии остальных сотрудников

Ни в коем случае не обсуждайте действия руководства в присутствии остальных коллег. Если Вы с чем-то в корне не согласны, найдите в себе смелость лично поговорить с руководством касательно тех или иных его решений. В ходе личной беседы дипломатично сообщите о том, с чем Вы не согласны, попросите, чтобы Вам разъяснило руководство, чем продиктовано его решение, с которым Вы категорически не согласны, постарайтесь понять мнение руководства.

Выступайте с Вашим предложением

Если Вы считаете, что руководство нашло не самое лучшее решение проблемы, а Вы уверены, что Ваше решение могло оказаться куда более эффективным, тогда напишите, к примеру, по электронной почте Ваше решение. Однако в данном случае, Ваше решение должно скорее звучать как альтернатива, как предложение, как возможное лучшее решение того или иного вопроса. Помните также о том, что Ваше предложение не должно, к примеру, ограничиваться одной либо двумя фразами, оно должно быть в виде краткого плана действий.

В заключение хотелось бы добавить, что спорить с руководством стоит только в том случае, когда Вы действительно на 100% процентов уверены в своей правоте либо Вы убеждены в том, что Ваше решение проблемы окажется наверняка более эффективным. В противном случае, лучше не ввязываться в спор с руководством, поскольку рискуете лишь испортить Ваши отношения с руководством.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 430")

В семье муж и жена работают. Как приспособиться к такому напряжённому графику / Психология
Примерно десять лет назад была опубликована книга, посвящённая проблемам семей, в которых работают одновременно и муж, и жена. Оба автора этой книги являются психологами, и это явление они считают значимым социальным явлением двадцатого века, которое сравнимо с промышленной революцией и одомашниванием животных. Читать далее...

Маньяк в отношениях / Отношения
Все хотят безоблачных отношений и готовы на многое ради сохранения отношений. Но что делать, если любовная лодка дала течь и нужно ли прилагать усилия к сохранению союза? Сколько сил должно быть потрачено, прежде чем придёт убеждение в безнадёжности отношений? Читать далее...

Восстановить силы до рассвета / Здоровье
А знаете ли вы, что когда мы засыпаем, наш организм активно работает – он восстанавливает систему организма, мозг выстраивает структуру работы на следующий день. В процессе сна в нашем теле происходят жизненно-важные процессы: в мозгу перерабатывается и сортируется информация, происходит запуск синтеза гормонов, а кожа восстанавливается. Читать далее...

Как заставить волосы быстрее расти / Здоровье
В наше время длинные волосы можно заиметь в любое время, нарастив их в салоне. Но всё-таки большинству из нас хочется отрастить свои собственные волосы. Читать далее...

А подруги бывают разными / Отношения
Друзья в нашей жизни занимают очень важное место, и это вполне объяснимо. Ведь именно они зачастую помогают нам в самые трудные минуты и бросают свои дела, чтобы в очередной раз доказать подруге, что женская дружба существует. Однако не всегда женщины имеют подруг только по одной причине – из-за предательства и зависти. Почему так случается, и какие факторы заставляют подруг - “доброжелательниц” предавать лучших друзей, узнаем в этой статье. Читать далее...

Свадебный каталог и портал* / Деньги
Чтобы подготовить и достойно провести такое торжественное событие как свадьба, нужно продумать тысячи деталей, о которых Вы и не задумывались. Свадьба – это не только яркий веселый праздник, но и большая ответственность перед всеми присутствующими. Поэтому к такому дню нужно отнестись со всей серьезностью. Читать далее...

Также "Выпуск 430" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip
Надоело сомневаться в себе? Тогда измени свою жизнь прямо сейчас.

15 практических уроков возвращения уверенности в себе и своих силах.

Гарантия возврата средств или консультации "до результата". Решайся сегодня.

Наш практический обучающий курс. Узнать подробности...
Новые статьи на prodomik.ru

Украшаем стены бабочками

Эта коллекция бабочек служит отличным украшением комнаты, благодаря большому окну с превосходным "зелёным" видом. Яркие цвета на крыльях насекомых добавляют необходимые яркие акценты в преимущественно нейтральное оформление комнаты. Хотите привнести немного экзотического колорита в оформление помещения, тогда бабочки - отличный выбор. Читать далее...

Металл в традиционном интерьере

Металлические стулья добавляют современный колорит в традиционный дизайн кухни, являются удобным местом, где могут расположиться дети, которые хотят перекусить или помочь в готовке. Оформление кухонного острова в голубых тонах подчёркивает его центральное положение на кухне, а деревянная столешница добавляет теплоты и домашнего уюта. Читать далее...

Анонсы happy7.ru - журнал Счастливая Семья за неделю

Так полезен ли секс для здоровья? Окончание
Занятие сексом — это естественная «функция» человека, тесно связанная с многими другими «функциями». Поэтому, нормальное функционирование организма, как системы в целом, предполагает совместную, слаженную работу всех его подсистем. Искусственное изменение «рабочих режимов» даже одной подсистемы, например, воздержание или даже полный отказ от секса, неизбежно вызовет изменения в других подсистемах организма, приведет к тому, что эти подсистемы будут функционировать в неоптимальных (патологических) режимах. В свою очередь, работа подсистемы в патологическом режиме требует бОльших затрат энергии, а длительная работа в таком режиме неизбежно приведет к истощению энергетических резервов, а затем и к видимой патологии. Причем, импотенция или невроз среди них — не самый худший результат. Читать полностью...
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2012 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@
В избранное