Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 343. Эти коварные вопросы на собеседовании…


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск № 343

Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (425 (+1)) / Психология (626 (+4)) / Дети (321 (+2)) / Здоровье (611) / Секс (183) / Красота (384) / Деньги (100 (+2)) / Питание (321 (+2)) / Деловой мир (276 (+1))
Эти коварные вопросы на собеседовании…

«Предупрежден - значит вооружен», гласит народная мудрость. Так и в данной статье мы желаем предупредить о тех сложных вопросах, которые часто любят задавать рекрутеры потенциальным претендентам на рабочее место.

1. Расскажите нам о себе
Именно с этого, как правило, начинаются абсолютно все интервью при трудоустройстве. Желательно по данному вопросу свести ваш рассказ максимум к 2-3 минутам. При ответе желательно сообщить о вашем образовании, прошлом опыте работы и опыте, который вы приобрели на последнем месте работы. Акцент должен быть сделан именно на недавних ваших достижениях.

2. Что вам известно о нашей компании?
Вы должны быть готовы к обсуждению продукции компании, услуг, которые она предоставляет, имиджа, репутации, проблем, стиля управления, целей и задач. Однако не следует при этом вести себя так, как будто бы вы знаете все о компании. Стремитесь дать понять, что вам хотелось бы узнать больше о компании.

3. Почему вы желаете работать в нашей компании?
Это, пожалуй, одни из самых сложных вопросов, который непременно требует предварительной подготовки. Без детальной информации о компании вам вряд ли удастся убедительно ответить на данный вопрос. Только имея представление о компании, вы очевидно можете сказать, почему вас заинтересовала именно эта компания. При ответе на данный опрос, подчеркните то, что вам нравится в данной компании, почему это вам нравится, и что это может дать для вашего развития.

4. Каковы ваши ожидания?
При ответе на данный вопрос обязательно стоит сделать акцент именно на возможностях, которые имеются в компании, и о том, что вы можете сделать для компании, имея такие возможности.

5. Как долго вы планируете работать в нашей компании?
Это довольно провокационный вопрос, который, тем не менее, может быть задан вам. Если вы не уверены точно в том, что сможете задержаться в компании надолго, лучше всего корректно ответить «до тех пор, пока мы оба будем удовлетворены результатами работы».

6. Если бы вы стали нанимателем, каких людей вы предпочли бы взять на работу?
При ответе на данный вопрос следовало бы ответить такие личные качества, которые должны быть у потенциального сотрудника, как: инициативность, адаптация в новом коллективе, умение работать в команде, ответственность.

7. Каково ваше мнение о руководстве компании (боссе)?
На собеседовании часто присутствует и сам руководитель компании, поэтому будьте готовы к тому, что он вас может спросить вопрос «Что вы думаете обо мне как о руководителе компании?». В большинстве случаев руководству просто интересно знать, можете ли вы в течение короткого времени дать какую-то оценку тем или иным людям.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 356")

Почему дети врут / Психология
Как же неприятно родителям, когда их дети начинают врать. А врут дети в любом возрасте, но чаще всего в раннем. И именно тогда у родителей появляется страх, что это войдёт у ребёнка в привычку, которая останется на всю жизнь. Поэтому они пытаются всеми возможными способами наставить ребёнка на путь истинный. Но стоит задуматься – все ли используемые способы принесут пользу? Читать далее...

Как вести себя, если ваша подруга уводит парней / Отношения
История, когда подруга уводит парня-мужа-любовника, повторяется множество раз. Дело не в том, что мир так устроен, и вовсе не в том, что звёзды перестали вам благоволить. По законам всемирного тяготения существуют сильные и слабые люди. Всё было бы просто, если бы не было переменчивости в поведении человека. Слабость часто проявляет себя как сила. А сильные и волевые женщины неожиданно отмечают, что их «добыча» нечаянно ускользнула в когти менее волевой соперницы. Да ещё и близкой подруги! Что же делать, если обнаружилась измена сразу на двух фронтах: рубить с плеча головы предателей или миловать «заблудших» неудачников? Читать далее...

Детская ложь / Психология
Наверное, нет на свете мамы с папой, которых не расстраивала бы детская ложь… Представление о правде и лжи так же, как о добре и зле, формируется в раннем детстве. Помогают его сформировать сказки, которые родители читают ребёнку, детские рассказы, стихи, спектакли. Читать далее...

Как правильно поджаривать картофель / Питание
Все любят жареный картофель, причём даже те, кто считает это блюдо вредным. Но хоть иногда можно побаловать себя вкусной румяной картошечкой? Есть несколько правил, которые помогут вам приготовить вкусный, поджаристый картофель. Читать далее...

6 причин, которые мешают вашей карьере / Психология
Мало какого активного и работоспособного человека устроит принцип – «Тише едешь – дальше будешь», особенно в вопросах, касающихся карьеры. Тогда почему вы застыли на нижней ступеньке этой вожделенной лестницы? При этом сразу отсекаем ваш непрофессионализм и нежелание строить карьеру. Причин может быть несколько. Вот основные 6. Примерьте их на себя, поразмыслите и… устраняйте! Читать далее...


Также "Выпуск 356" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip

Обучающий курс - "Как стать увереннее в себе"

15 практических уроков возвращения уверенности в себе и своих силах.

Уверенность в себе это то, чем мы наделены от рождения. Это естественный способ отношения к миру и его вызовам. Однако воспитание, воздействие общества и много-много других факторов приводит к тому, что практически каждый из нас теряет это свойство характера, наполняя взамен свою жизнь сомнениями, сожалениями и другой подобное ерундой. Только мы сами говорим себе "я этого недостоин", "это не для меня", "я не смогу этого сделать". И эти слова становятся пророческими. Слова превращаются в привычки. Привычки превращаются в характер. Характер превращается в судьбу. И если то, что у Вас есть сегодня Вас полностью устраивает - отлично. Если же Вы хотите стать уверенней в себе, то этот практический курс для Вас.

Правда, чудес не будет. Придется эти упражнения-уроки выполнять. Но если их исполнять (хотя бы некоторые), то результат обязательно будет. И чем больше будет практики, тем лучше будет результат. В курсе нет больших теоретических выкладок и "воды". Только практика. Только конкретика.

Новый практический курс от efamily books
Новые статьи на prodomik.ru

Деревенский сад. Основы

Деревенский сад или сад в стиле кантри не должен выглядеть так, как будто к его созданию приложил руку дизайнер. Читать далее...

Украшаем пасхальный стол

Яйца можно сделать основой для букета. Обратите внимание на то, что яйца окрашены в те же тона, что и букет. Читать далее...

Новые статьи на interioart.ru

Креатив посреди природы

Вот такой креатив посреди природы создал аргентинский архитектор Мar Azul, в котором хочется искать вдохновения. Смотреть 12 фото.. Читать далее...

Туалетный столик для принцессы

Когда размеры детской не позволяют вместить туалетный столик, его можно спрятать в шкафу-купе. Заранее продумайте подсветку для зеркала, а декорированием пусть займется сама принцесса. Читать далее...

У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@

В избранное