Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск № 307. Насилие на рабочем месте: его формы, группа риска, методы борьбы с насилием


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск № 307

Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (374 (+1)) / Психология (549 (+1)) / Дети (283 (+3)) / Здоровье (552 (+4)) / Секс (170 (+1)) / Красота (342) / Деньги (58 (+1)) / Питание (285 (+1)) / Деловой мир (265 (+1))
Насилие на рабочем месте: его формы, группа риска, методы борьбы с насилием

Большинство людей под насилием понимают физическое насилие. Однако на самом деле данное понятие куда шире. Так на рабочем месте под насилием следует понимать: угрожающее поведение, вербальные либо письменные угрозы, сексуальное домогательство (реальное, а не надуманное), вербальное оскорбление, физическая атака.

Какие факторы увеличивают риск насилия на рабочем месте?
Определенные рабочие факторы, процессы и взаимоотношения могут увеличить риск насилия в отношении Вас:
- Работа с людьми.
- Операции с деньгами и прописывание медицинских препаратов.
- Проведение проверок.
- Предоставление услуг, консультаций, обучение людей.
- Работа со сложными людьми (с психически больными и преступниками).
- Работа в местах, где продают алкогольные напитки.
- Работа в период организационных (или др.) изменений в стране.

Группа риска: медицинские работники, работники социальной сферы, люди, занятые в розничной торговли, учителя и т.д.

Риск насилия может возрастать в зависимости от расположения Вашего рабочего места, к примеру, риск возрастает, если работа находится рядом с банками и бизнес-предприятиями; в районах, которые изолированы (т.е. рядом нет застроек).

Риск насилия возрастает в позднее время суток либо в ранние часы, в праздничные дни, в день зарплаты и т.д.

Что Вы лично можете сделать, чтобы предотвратить насилие на Вашем рабочем месте?
- Обсудите данную проблему на работе.
- Открыто сообщите всем, что Вы понимаете под насилием на рабочем месте.
- Приведите примеры неприемлемого поведения на рабочем месте и неприемлемых условий труда.
- Откровенно сообщите, что Вы намерены предпринять в случае насилия на рабочем месте.
- Если Вы руководитель компании, откровенно сообщите всем о том, что компания отрицательно относится к подобным вещам, сообщите, что каждый может в анонимной форме сообщить, если он будет подвергаться одной из форм насилия. Сообщите также о процедуре расследования ситуации и ее разрешении. Сообщите, что Вы обязуетесь оказывать поддержку в случае насилия над кем-либо.
- Инициируйте проведение тренинга по предотвращению насилия на рабочем месте.
- Инициируйте проведение мониторинга по данной проблеме.
- Инициируйте введение в компании политики против насилия, с указанием определенных требований (в письменном виде). В данном документе должно быть четко прописано, какое поведение можно рассматривать как насильственное, как следует себя вести, если Вы подверглись насилию, и указать координаты, по которым жертвы насилия либо сотрудники могут сообщить о случаях насилия.

Другие примеры того, как обезопасить себя на рабочем месте?
- Постарайтесь, чтобы Ваше рабочее место было в поле видимости других коллег.
- Если Вы работаете с людьми, постарайтесь, чтобы между Вами и клиентами было стекло с окошком либо другие преграды.
- Постарайтесь, чтобы в Вашей комнате было как можно меньше входов.
- Постарайтесь, чтобы в здании, где имеется Ваш офис, была введена система предъявления карточки при входе в здание.
- Следите, чтобы здание было хорошо освещено (все входы, коридоры).
- Не одевайтесь вызывающе.


© Елена Бык (efamily.ru).
Анонсы www.efamily.ru за неделю ("Выпуск № 320")

Диатез — атопический дерматит / Дети
Родители читают книги, педиатры советуют, как вводить при-кормы, дефицита детского питания не заметно. Детям всячески разнообразят диету и... у ребенка «вылезает» диатез. Читать далее...

Профилактика сутулости у детей 8 – 12 лет / Дети
– С возрастом пройдёт. Так говорят многие родители о небольших недостатках осанки, которые замечают у своих детей. Но, к сожалению, в этом вопросе взрослые ошибаются – по статистике 70% людей старше 20 лет имеют проблемы с осанкой и позвоночником, а, как утверждают специалисты, все эти недостатки родом из детства. Читать далее...

Обострение панкреатита / Здоровье
Человек постоянно создаёт организму стрессовые условия. Чрезмерное употребление пищи и алкоголя, нездоровая экология постоянно истощают «запас прочности» человеческого организма, и, когда этот запас кончается, появляются болезни, которых мы не только не ждём, но даже не знаем, как им противостоять. Читать далее...

А ты такой холодный… / Отношения
Общественное мнение упорно настаивает на том, что активным в постели должен быть мужчина… Однако в наше время нередко встречаются мужчины, которые не проявляют ни особой активности, ни страсти, не говоря уже о некой агрессивности. Читать далее...

Кухонная экономия: хитрые рецепты / Деньги
Миллионы хозяек по всему миру озабочены тем, как сэкономить на продуктах питания. Чтобы снизить траты на продукты и при этом не навредить здоровью, придумывают хитроумные способы. Кто-то покупает продукты на оптовых рынках и базах, а другие придумывают незатейливые рецепты кухонной экономии непосредственно у плиты. Читать далее...

В каком возрасте встречаться с аистом / Дети
По возможности, напишите, пожалуйста, в каком возрасте лучше родить ребенка, не опасно ли после 25и? Читать далее...

Проблема выбора или кто меня все-таки научит? / Деловой мир
Про мою историю о том, как я выбирала себе курсы английского языка, можно говорить долго и много. Начав поиски еще этой весной, я их все-таки благополучно завершила к концу лета. Хотя, мне ни сколько не жалко времени, потраченного на поиски, так как в итоге я нашла то, что и хотела, а заодно получила бесценный опыт, которым теперь могу с вами поделиться. Читать далее...


Также "Выпуск 320" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip

Новые статьи на prodomik.ru

Столешницы на кухне

Стеклянные столешницы являются интересным элементом дизайна. Рекомендуется, однако, устанавливать двухслойные столешницы с прозрачным нижним слоем и текстурированным верхним, который помогает замаскировать царапины.Читать далее...

Мобильный шкафчик для обуви

Если у вас в хозяйстве нет готовой полки на колесиках, вы можете изготовить ее самостоятельно. Предварительно выясните, какое должно быть расстояние между полками. Это зависит от размеров ваших коробок с обувью. Не забудьте прикрутить в основание вашего шкафчика колесики. Читать далее...

Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
Отличный и уникальный подарок для Вашего ребенка
Настоящая типографская книга со сказками про Вашего ребенка. Самый удивительный, самый уникальный, самый полезный и самый личный ПОДАРОК. Который станет еще и самым любимым на долгое время. Тираж 1 экземпляр! Для получения скидки и получения подробной информации нажмите сюда.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@

В избранное