Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск 147. Уходя – уходите красиво и дипломатично!


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск №147

Статьи на efamily.ru

Отношения (159) / Психология (252) / Дети (182) / Здоровье (278 (+2)) / Секс (65) / Красота (161 (+1)) / Деньги (12) / Питание (157 (+2)) / Деловой мир (116 (+2))
Уходя – уходите красиво и дипломатично!

Как известно, дипломатия –это тактика и умение общаться с людьми. Вне всякого сомнения, нужно быть дипломатом не только на рабочем месте, в бизнесе, но и быть вдвойне дипломатом, когда речь идет об уходе с работы. Не забывайте, что мир намного меньше, чем нам на первый взгляд может показаться, и вполне может так оказаться, что нам снова придется иметь дело с людьми с бывшего места работы.

Уход с работы не означает, что пришло время наконец высказать все, что вы думаете о некоторых коллегах либо о руководстве. Опять таки, не забывайте, что возможно в будущем вам еще придется общаться с этими людьми.

Предлагаем взять на вооружение несколько советов о том, как же уйти дипломатично:

- даже сообщая об уходе, делайте это корректно и деликатно;

- обязательно поставьте сперва руководство компании о вашем уходе, а затем можете уже открыто объявить об этом вашим коллегам;

- не хвастайтесь вашим коллегам о новой работе, вашей будущей должности, заработной плате, условиях работы, возможностях и перспективах. Вместо этого лучше поблагодарите их за поддержку и хорошее отношение к вам в ходе вашей работы, обменяйтесь контактами, чтобы и дальше не терять связь друг с другом.

Напишите заявление об уходе, но сделайте это профессионально, без лишних слов и длинных объяснений, без эмоций и критики. Кратко и обобщенно укажите лишь основные мотивы ухода.

О вашем уходе из компании следует предупредить руководство заблаговременно, желательно за 2-3 месяца, чтобы руководство смогло найти вам замену, и вы могли ввести в курс дела новичка.

Вы можете сами порекомендовать кого-то на вашу должность, вполне возможно, что кто-то из ваших коллег мог бы отлично справиться с этой работой?! Вы также можете принять участие в отборе подходящей кандидатуры на ваше место.

Завершите все ваши текущие дела либо если по каким-то причинам (долговременный проект!) не можете сами завершить какие-то дела, обязательно составьте подробные инструкции вашим коллегам о том, что еще необходимо сделать, каким образом это лучше сделать. Иными словами, постарайтесь, чтобы после вашего ухода не было дополнительных вопросов касательно того, что вы что-то не завершили и о чем-то забыли предупредить.

Перед уходом приведите ваше рабочее место в порядок, чтобы тому, кто придет на ваше место, было приятно приступить к работе на новом месте.

Предложите свою помощь новичку на протяжении некоторого периода времени(к примеру, вы могли бы приходить первый месяц на 1-2 часа и вводить новичка в курс дела либо могли бы давать совет и инструкции по телефону).

Уходя, не исчезайте навсегда. Постарайтесь сохранить уже установленные отношения и контакты и дальше, независимо от вашего места работы.

Ни в коем случае не сплетничайте перед уходом о том, что вам тут не нравилось, кто пришелся вам не по душе. Наоборот, отметьте лишь позитивные моменты в работе.

Решите перед уходом все финансовые вопросы, чтобы не осталось каких-либо недомолвок с вашей стороны.

Не уносите с собой канцтовары, которые были куплены на деньги фирмы. Все оставьте на своем теперь уже бывшем рабочем месте.© Елена Бык (efamily.ru).


Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №161):
Люблю путешествовать… Какую же профессию мне выбрать? / Деловой мир
Чаще всего выбор профессии, а также выбор учебного заведения делается под влиянием других людей (родителей, друзей, одноклассников). И хорошо, если выбор оказывается удачным и далее человек остается в той сфере деятельности, которую он выбрал. Читать далее...

Как не потерять работу в компании, где ведется постоянное наблюдение за работой всех сотрудников? / Деловой мир
На сегодняшний день практически во всех крупных компаниях ведется наблюдение за работой подчиненных. Под наблюдением понимается в данном случае следующее: регулярное прослушивание телефонных переговоров, проверка сообщений, отправленных по электронной почте, проверка Интернет-страниц, которые вы посещаете, проверка информации, которая содержится в файлах на вашем компьютере. Кроме того, многие компании также ведут видео-наблюдение по причинам собственной безопасности (следят, чтобы не было утечки информации). Читать далее...

Информационная поддержка конкурса «Будь в "Russian Fashion Now"!» / Красота
Женский и мужской журнал efamily.ru объявляет об информационной поддержке конкурса «Будь в "Russian Fashion Now"!» Читать далее...

Помоги Делом Алене Ляховецкой. Она устала, но она хочет жить / Здоровье
ЮНОСТЬ. Как она прекрасна. Это - первая любовь и первые ошибки, выпускные экзамены и школьный бал, переживание юных абитуриентов и большая дорога в ЖИЗНЬ. Всего этого у нее еще не было. Юность ее прошла стороной. Читать далее...

Пирог с пивом / Питание
Оригинальный рецепт пирога с пивом. Читать далее...

Как добавить настроения в диету / Здоровье
Диета должна не только способствовать похуданию, но и приносить моральное удовлетворение. Невозможно похудеть и поддерживать достигнутый результат, если то, что вы едите, не доставляет вам удовольствия, а вызывает лишь чувство раздражения или упадок сил. Однако, существуют маленькие секреты, которые помогут добавить настроения в диету. Читать далее...


Также Выпуск 161 доступен для скачивания: (формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip)

Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!

© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru

В избранное