Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы. Выпуск 125. Получить работу – это лишь первый шаг, куда


Работа, карьера, бизнес

Работа, карьера, бизнес. Психология, советы, принципы.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.

efamily.ru

Выпуск №125

Статьи на efamily.ru

Отношения (134 (+1)) / Психология (212 (+2)) / Дети (171 (+2)) / Здоровье (249 (+1)) / Секс (63) / Красота (136) / Деньги (10) / Питание (140 (+1)) / Деловой мир (90)
Получить работу – это лишь первый шаг, куда сложнее сделать так, чтобы тебя заметили…

В настоящее время не так уж и просто найти хорошую работу, которая бы и нравилась, и приносила моральное и материальное удовлетворение. В особенности нелегко приходится молодежи и людям за сорок. Однако куда сложнее завоевать уважение руководства, сделать так, чтобы тебя заметили и оценили, т.е. повысили.

Не стоит сидеть и ждать, что кто-то из руководства рассмотрит в вас огромный потенциал, увидит в вас ценного сотрудника либо словно учитель будет помогать вам «раскрываться» на вашем рабочем месте. Увы… это не произойдет. Однако все в ваших руках, если вы желаете получить повышение по службе, дерзайте!

Что для этого надо?

Нужна, прежде всего, уверенность в себе и в собственных знаниях
Помните, не уверенные в себе люди создают плохое впечатление, их вряд ли ждет повышение. А уверенность на рабочем месте на 90% состоит из уверенности в собственных знаниях, опыте работы. Следовательно, если вы стремитесь к тому, чтобы вас заметили, досконально изучайте вашу работу, совершенствуйте свои навыки, знания.

Помимо основной работы подробно изучайте те аспекты, с которыми вам приходится иметь дело в ходе работы
Так, к примеру, если вам часто приходится общаться с людьми, нелишне было бы пройти тренинги по эффективному общению с людьми, семинары на тему «значение жестов в общении и их толкование» и т.д. Иными словами, расширяйте ваши знания и используйте их на практике себе во благо.

Расспросите руководство о возможностях роста в компании
Если вы уверены в собственных знаниях, обладаете уже достаточным опытом для того, чтобы занять позицию повыше, обсудите этот вопрос с руководством компании, расспросите о возможностях роста, перспективах. Не стоит ждать и надеяться на то, то руководство само об этом заговорит.

Развивайте отношения с коллегами, которые могли бы повлиять на ваше продвижение по карьерной лестнице
Стремитесь установить хорошие деловые отношения с коллегами по работе, которые могли бы замолвить за вас словечко в общении с руководством.

Не бойтесь брать на себя ответственность, чаще проявляйте инициативу
Не бойтесь выступать с инициативой, направленной на улучшение результатов вашей работы, работы отдела в целом, а также не бойтесь брать на себя ответственность. Это всегда будет положительно оценено!

Будьте пунктуальны, креативны, общительны
В общем, стремитесь создать позитивный имидж в компании как человека надежного, делового, открытого к общению.

Не пропускайте совещания и оргсобрания на работе
Посещайте обязательно важные мероприятия компании, этим вы проявите свое уважение к руководству, свой интерес к работе в данной компании и свое желание развиваться дальше в рамках компании.

Задерживайтесь подольше, если имеются неотложные вопросы
В работе периодически возникают проблемы, которые требуют незамедлительного решения, и если это случается уже в конце вашего рабочего дня, в ваших же интересах было бы лучше задержаться и решить их. Так вы дадите знать руководству компании, что вы человек ответственный и человек, умеющий решать проблемы по мере их возникновения.

© Елена Бык (efamily.ru).
Новые статьи на нашем сайте за последнюю неделю (выпуск №139):
Что делать, если детей вечером сложно уложить спать? / Дети
Многие родители сталкиваются с тем, что поздно вечером детей не уложить спать. Все родители знают наверняка, что проблема уложить ребенка спать не менее сложна, чем поднять ребенка рано утром. Читать далее...

Ангина. Симптомы и лечение / Здоровье
Ангина – это острое инфекционное заболевание, которое характеризуется воспалением небных миндалин. Данное заболевание вызывают главным образом стрептококки, которые попадают в глотку через немытые продукты, грузную посуду либо при контакте с больным ангиной. Способствуют развитию данного заболевания обычное переохлаждение, плохие погодные условия (дождь, слякоть, как следствие – мокрые ноги), плохой иммунитет. Читать далее...

История возникновения Дня Влюбленных. Подарки ко Дню Святого Валентина / Отношения
Каждый год 14 февраля мы отмечаем День Святого Валентина, обмениваясь подарками с любимыми: розами, конфетами, открытками и другими интересными подарками. Как появился этот праздник и что можно подарить в этом году? Читать далее...

Свиные ребрышки по-мексикански / Питание
Вкусный рецепт свиных ребрышек. Читать далее...

Кого легче растить: мальчиков или девочек? / Психология
Пол ребенка имеет значение в вопросах воспитания, однако, личность родителей и их ожидания также следует учитывать при ответе на данный вопрос. Читать далее...


Также Выпуск 139 доступен для скачивания: (формат PDF: pdf | zip; формат HTML: htm | zip)

Приглашаем к сотрудничеству
Уважаемые читатели нашего журнала, мы уверены, что среди Вас есть предприимчивые люди, которые хотят занимаясь любимым делом приносить пользу людям. У нас есть предложение для тех, кто заинтересован в том, чтобы начать издавать свой собственный семейный или женский журнал. Пишите нам на info@efamily.ru с пометкой “Сотрудничество с efamily.ru” и мы расскажем Вам о подробностях. Условия сотрудничества предусматривают эксклюзивные отношения с партнерами, поэтому желательно не откладывать решение в долгий ящик.
У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!

© 2003-2005 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru

В избранное