Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поиск работы: советы, секреты, полезности" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии программистов. Ежедневно Выпуск от 22.06.2006
Директор по стратегическому маркетингу
муж.; от 30 до 40;
Образование:
Законченное в/о (профильное) либо дополнительное в области маркетинга МВА приветствуется Опыт: - работа не менее 5-лет на аналогичных должностях в холдинговых компаниях, имеющих различные направления бизнеса и отраслевую диверсификацию; - организация работы по управлению качеством Профессиональные навыки: - разработка и реализация стратегии развития компании и программ продвижения - маркетинговое планирование бюджетирование маркетинга и макропрогноз рынков - оценка инвестиционной привлекательности новых и существующих рынков - разработка новых брендов/торговых марок; проведение ребрендинга - организация рекламных компаний - желателен опыт консалтинговой деятельности Дополнительные навыки: - Английский – хороший уровень (бизнес, проф. лексика) - Продвинутый пользователь РС и интернет технологий - Знание программ обработки информации Просьба заполнять резюме в форме, находящейся на сайте (стр. "Соискателю") Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-733052 от
21-06-2006
Помощник руководителя от 22;
Умение работать в команде. Стрессоустойчивость
Обязанности: Представление интересов компании. Оперативное и долгосрочное планирование работы с клиентом. Формирование коммерческих предложений, становление и последовательное развитие устойчивых отношений. Руководство менеджерами по развитию бизнеса. Повышение качества обслуживания. Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-741987 от
21-06-2006
Менеджер по управлению проектом жен.; от 28 до 40;
Требования: Опыт общения с заказчиком для согласования проектов. Опыт организации работ и
планирования ресурсов. Желателен опыт инсталляции и конфигурирования сетевого оборудования. Знание английского языка (устный
и письменный).
. Должностные обязанности: Обязанности: Подготовка решения для выделенного клиента с использованием различных программных и аппаратных продуктов. Подготовка и расчет проектных ресурсов. Подготовка плана проекта, плана приёмо-сдаточных испытаний и другой проектной документации. Установка решения у клиента и тестирование. Проведение приёмо-сдаточных испытаний. Обучение сотрудников клиента. Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-753670 от
21-06-2006
Руководитель отдела развития муж.; от 25 до 40;
Oпыт руководящей работы в области телекоммуникаций или смежных областей (В2В), опыт личных
продаж, понимание основных процессов работы операторов сотовой связи, основ GSM-технологий. Знание основ управления проектами,
практические навыки административной работы. Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на достижение результата.Должностные
обязанности:руководство коллективом, управление проектами, разработка бизнес-процессов предоставления услуг. Взаимодействие
с партнерами по реализации проектов. Разработка договорных основ взаимодействия с партнерами, проведение переговоров, заключение
и контроль ведения договоров. Координация работ по технической реализации проектов.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-753677 от
21-06-2006
Начальник отдела программирования муж.; от 24 до 33;
Торговой компании требуется начальник отдела программирования 1C. Необходимо знание всех
компонентов 1С 7.7. и 8.0.; наличие опыта создания конфгураций с нуля, опыт управления и административной работы. Должностные
обязанности: Администрирование и управление персоналом отдела программирования 1С, осуществление перехода компании с рабочей
1С 7.7. на 1С 8.0. Написание технических заданй для программистов, контроль за правильным их выполнением, выявление ошибок
в работе модулей.
Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-753681 от
21-06-2006
Web-программист от 20 до 30;
B IT-компанию. Требования:
Знание Web-технологий, объектно-ориентированного программирования, опыт программирования реляционных БД . Английский язык технический. Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-742262 от
21-06-2006
2500$ Администратор баз данных до 45;
Администратор баз данных в Московское отделение банка
Условия: з/п 1500-2500$. Оформление и льготы по ТК РФ. Медстраховка (в т.ч. для родственников), перспективы карьерного роста. М. Красные Ворота. Требования: до 45 лет, в/о техническое. Английский свободный разговорный и письменный. Администрирование БД Oracle на платформе UNIX (Sun Solaris, HP-UX, Linux). Программирование на PL/SQL. Навыки администрирования какой-либо СУБД из списка: Sybase, SQL Server, Informix, DB2, MySQL. Опыт работы в банке или другой организации финансовой сферы от 2-х лет. Обязанности: администрирование баз данных. Если Вас заинтересовала данная вакансия, перезвоните по тел. (495)589-58-26 Ирина, e-mail: IrinaSH2006@yandex.ru , sh@staffmax.ru, ICQ 162-101-327 Москва/Таганская; организация: Стафмакс;
ID: 44-389098 от
21-06-2006
Менеджер интернет-проектов от 25 до 40;
Требования:
- Опыт работы от 2 лет, не менее 3-ех крупных успешно завершенных веб-проектов (желательно по кадровой тематике), - Понимание продаж рекламы в интернет (ОБЯЗАТЕЛЬНО), - Широкий кругозор в области HR, знание рынка HR, - Желательно знание основ Интернет-технологий, - Уверенное владение технологиями продвижения веб-ресурсов (реклама, маркетинг, PR- и промо-акции), SEO, - Знание основ веб-дизайна, владение принципами юзабилити, - Знание ПК и Интернет на уровне опытного пользователя. Знание программ: MS Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project, - Грамотность, отличные коммуникационные навыки. . Должностные обязанности: - управление веб-проектами, постановка и контроль задач, - организация продаж кадровых услуг через интернет, - бизнес-анализ тематики проекта, стратегия, маркетинговые исследования, - проведение мероприятий по повышению посещаемости, - медиа-планирование, - орга низация партнерских программ. Работа в штате крупной компании, оплачиваемый отпуск и больничный, оформление по ТК. Резюме просьба заполнять в форму на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: МКЦ "Лидер";
ID: 44-754749 от
21-06-2006
Начальник отдела корпоративных продаж муж.; от 30 до 40;
В телекоммуникационную компанию. Формирование штата и организация работы Департамента в области
продаж телекоммуникационного оборудования и внедрения комплексных решений (проектов) корпоративным клиентам (альтернативные
операторы, ведомственные операторы, группа компаний Связьинвест и пр.). Опыт работы в Компании, являющейся системным интегратором
в области телекоммуникаций от 5-и лет. Знание оборудования производителей: Cisco, Nokia, Ericsson, Alcatel, Siemens, Huawei,
Nortel, и пр. Представительный вид, организаторские способности, ответственность. З/пл. от 2500$ (определяется по результатам
собеседования) + % с продаж, соцпакет.
Просьба заполнять резюме в форме, находящейся на нижеуказанном сайте (стр. "Соискателю") Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-740681 от
21-06-2006
Key account manager от 25 до 40;
В компанию - системный интегратор требуется Account-manager по работе с сотовыми операторами
связи (МТС, Билайн, Мегафон).
Обязанности: Работа с существующими Заказчиками: расширение объемов продаж и портфеля продуктов и продаваемых решений; активная работа с Заказчиком по реализации текущих проектов (контроль сроков и качества исполнения проектов со стороны ТЭК); мониторинг удовлетворенности Заказчика и разрешение конфликтов. Просьба заполнять резюме в форме, находящейся на нижеуказанном сайте (стр. "Соискателю") Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-741606 от
21-06-2006
Менеджер по продажам от 25 до 40;
В компанию - системный интегратор требуется Менеджер по продажам телекоммуникационного оборудования.
Требования: Опыт работы в продажах (желательно оборудование), высокие коммуникативные навыки, работоспособность, ответственность. Обязанности: Организация продаж телекоммуникационного оборудования корпоративным клиентам (альтернативным операторам, ведомственным операторам, группе компаний Связьинвест и пр. ). Деловые встречи, переписка, получение ТЗ, подготовка Коммерческих предложений, подготовка Договоров, контроль сроков поставки и оплаты, ведение клиентской базы. Знание оборудования производителей: Cisco, Nokia, Ericsson, Alcatel, Siemens, Huawei, Nortel и др. Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-742289 от
21-06-2006
Product manager от 25 до 40;
Обязанности: Работы по продвижению АФО, работа с прайс-листами поставщиков, спецификациями.
Обновление информации по профильному оборудованию на сайте и в каталоге (рус. /англ. ). Составление информационных писем,
проведение презентаций, материалов в СМИ, участие в выставках, заказ демонстрационного оборудования, координация оплаты счетов.
Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-742312 от
21-06-2006
Sales-менеджер от 25 до 40;
Компания – системный интегратор в Департамент Корпоративных Продаж. Организация продаж телекоммуникационного
оборудования корпоративным клиентам (альтернативным операторам, ведомственным операторам, группе компаний Связьинвест и пр.).
Деловые встречи, переписка, получение ТЗ, подготовка Коммерческих предложений, подготовка Договоров, контроль сроков поставки
и оплаты, ведение клиентской базы. Знание оборудования производителей: Cisco, Nokia, Ericsson, Alcatel, Siemens, Huawei,
Nortel и пр. Представительный вид, коммуникабельность, ответственность.
Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-742385 от
21-06-2006
Инженер по ПО Tivoli муж.; от 25 до 40;
Основные должностные обязанности:
- установка ПО, - изучение продукта, - подготовка проектной документации. - перспективы карьерного роста, - профессиональное обучение. Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-743590 от
21-06-2006
МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ ЗАКАЗЧИКАМИ от 25 до 40;
В компанию по оказанию услуг сервиса и технической поддержки по телекоммуникационному и IT
оборудованию
Обязанности: продажа сервисных услуг и технической поддержки инфраструктуры (сети, системы связи, вычислительные платформы, телефония) коммерческим и промышленным предприятиям, имеющим разветвленную филиальную сеть по РФ. Переговоры, разработка коммерческих предложений, спецификаций, контроль реализации проекта. Желателен опыт работы в продажах решений в области инфраструктуры от 1 года в государственные структуры и крупные коммерческие организации. Просьба резюме заполнять в форме, расположенной на нижеуказанном сайте в разделе "Соискателю". Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-743672 от
21-06-2006
Mенеджер по работе с клиентами и партнерами от 23 до 40;
Основные направления деятельности организации: защита информации.
Должностные обязанности: подготовка технико-коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение и отслеживание исполнения договоров (сопровождение сделок по продажам: систем защиты электронного документооборота, комплексов для построения VPN, решений для защиты телефонных переговоров, инструментальных средств разработчика криптосистем, решений для создания инфраструктуры открытых ключей). Резюме просьба отправлять заполнив форму, расположенную на сайте, указанном в конце объявления. Москва; организация: Лидер. Международный Кадровый Центр;
ID: 44-753650 от
21-06-2006
Системный аналитик Системный аналитик в Московское отделение банка
Условия: з/п 36 000 руб. Оформление и льготы по ТК РФ. Медстраховка (в т.ч. для родственников), перспективы карьерного роста. М. Красные Ворота. Требования: 27-50 лет, в/о техническое или финансовое. Англ. технический. Хорошие знания методологий и практический опыт в области разработки и внедрения ИТ-систем (ГОСТ 34.ххх, ГОСТ 19.ххх(ЕСПД), ГОСТы РИСО/МЭК по ИТ, ГОСТ Р ИСО 9001-96 Системы качества или аналогичные). Опыт проектирования системной и программной архитектуры информационных систем уровня предприятий, моделей БД, практическое владение SQL. Базовые знания аппаратных и операционных платформ. Знание основ и области применения современных прикладных и сетевых протоколов (SQL*Net, FTP, NFS, SMTP, POP3, TELNET, IP, IPX и т.д.). Практическое владение языками программирования и способность обучаемости новым технологиям и языкам. Опыт разработки технической проектной документации. Опыт работ ы в банке в сфере информационных технологий. Либо в ИТ компании в сфере системного анализа от 2 лет. Обязанности: Проектирование технической среды для всех стадий жизненного цикла информационно технологических систем на основе анализа функциональных, технических и других требований заказчика. Проектирование и документальное оформление системной и программной архитектур. Разработка функциональных и информационных моделей в соответствии со стандартами компании. Постановка задач на программирование, тестирование и сборку программных средств. Решение проблем функционирования информационно технологических систем на всех стадиях ее жизненного цикла. Если Вас заинтересовала данная вакансия, перезвоните по тел. (495)589-58-26 Ирина, e-mail: IrinaSH2006@yandex.ru , sh@staffmax.ru, ICQ 162-101-327 Москва/Красные Ворота; организация: Стафмакс;
ID: 44-122111 от
21-06-2006
PL/SQL программист от 25 до 40;
PL/SQL программист в компанию - разработчик в сфере банковской интеграции
Условия: з/п от 1200$ (по рез. собеседования). Оформление и льготы по ТК РФ. Обучение и сертификация за счет работодателя, медстраховка. М. Красные Ворота. Требования: 25-40 лет, в/о, знание английского языка. Очень хорошие знания SQL, PL/SQL; практический опыт в разработке прикладных программ. Разработка хранимых процедур, тригеров, пакетов на языке PL/SQL в среде Oracle. Желательно опыт работы с VSS Oracle Utilities (import/export, SQL*Loader). Обязанности: разработка и поддержание программного продукта. Если Вас заинтересовала данная вакансия, перезвоните по тел. (495)589-58-26 Ирина, e-mail: IrinaSH2006@yandex.ru , sh@staffmax.ru, ICQ 162-101-327 Москва/Красные Ворота; организация: Стафмакс;
ID: 44-234906 от
21-06-2006
Программист Oracle от 21 до 50;
Программист Oracle в компанию - разработчик ПО
Условия: з/п от 32000 руб. Оформление согласно ТК РФ. Медстраховка, корпоративный телефон. Перспективы карьерного роста. М.Калужская. Требования: 21-50 лет, в/о техническое. Англ техн. Опыт работы в компании-разработчике ПО от года. Желание обучаться и осваивать новое. Обязанности: Разработка программ на платформе Oracle. Если Вас заинтересовала данная вакансия, перезвоните по тел. (495)589-58-26 Ирина, e-mail: IrinaSH2006@yandex.ru , sh@staffmax.ru, ICQ 162-101-327 Москва/Калужская; организация: Стафмакс;
ID: 44-756818 от
21-06-2006
Ведущий программист Oracle от 21 до 50;
Ведущий программист Oracle в компанию - разработчик ПО
Условия: з/п от 53000 руб. Оформление согласно ТК РФ. Медстраховка, корпоративный телефон. Перспективы карьерного роста. М.Калужская. Требования: 21-50 лет, в/о техническое. Англ техн. Oracle 9i, стандарты Oracle SQL – желательно. Опыт работы с БД Oracle. Желание обучаться и осваивать новое. Обязанности: Разработка программ на платформе Oracle. Если Вас заинтересовала данная вакансия, перезвоните по тел. (495)589-58-26 Ирина, e-mail: IrinaSH2006@yandex.ru , sh@staffmax.ru, ICQ 162-101-327 Москва/Калужская; организация: Стафмакс;
ID: 44-756841 от
21-06-2006
|
В избранное | ||