Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
13.08.2008
08:07:10
15:12:27
14
14.08.2008
08:06:29
15:11:23
15
16
17
18
19
20
21
22
22.08.2008
12:03:29
16:13:19
23
23.08.2008
08:07:44
15:02:48
24
25
25.08.2008
08:09:07
15:09:52
26
26.08.2008
08:29:07
15:10:23
27
27.08.2008
08:20:24
15:50:21
28
28.08.2008
08:14:21
15:02:54
29
29.08.2008
08:06:19
15:21:54
30
30.08.2008
08:05:41
15:02:22
31
31.08.2008
14:35:51
15:03:20
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.08.2008


Вы подписаны на рассылку объявлений Вакансии специалистов по работе с персоналом сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата.
Параметры подписки:
Регион:Москва; Рубрика:КАДРОВЫЕ И HR-СЛУЖБЫ; ;
30 000 - 30 000 руб.
Москва / Кожуховская; Работодатель / Группа компаний "DAMAD"; Полная занятость;
Oпыт работы:2 года; Возраст: от 25 до 35
Требования:Знание трудового законодательства, 1С, MsOffice. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
id: 9388258, дата размещения: 23.08.2008 02:53
1 000 - 1 200 E=
Москва / Савеловская; Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 18 до 60
Требования:Грамотная речь. Стресс устойчивость, умение работать с людьми и в коллективе, легко обучаемый.
id: 9481896, дата размещения: 23.08.2008 02:51
25 000 - 30 000 руб.
Москва Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30
Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291142, дата размещения: 23.08.2008 02:22
16 000 - 19 000 руб.
Москва Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26
Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291149, дата размещения: 23.08.2008 02:22
10 000 - 25 000 руб.
Москва / Курская;
Возраст: от 21 до 35
Требования:Ж, 21-35 лет, прописка Москва/МО, в/о,
Активность
Ответственность
Хорошая память
Нацеленность на результат
Желание развиваться и постоянно совершенствоваться в сфере HR
ПК - уверенный пользователь.
id: 8708378, дата размещения: 23.08.2008 02:13
50 000 руб.
Москва / Курская;
Возраст: от до
Требования:прописка Москва/МО, в/о, успешный опыт работы в Кадровом агентстве. ПК - уверенный пользователь.
id: 9057486, дата размещения: 23.08.2008 02:13
1 000 - 2 000 $
Москва / Свиблово; Работодатель / Фаворит Групп; Полная занятость;
Oпыт работы:3 года; Возраст: от 27 до 50
Требования:Желателен опыт работы в подборе кадров. Желательно знание определенного сегмента рынка ( строительство, торговля, коммуникации.......)
id: 8603002, дата размещения: 23.08.2008 02:12
30 000 - 40 000 руб.
Москва / Сходненская; Работодатель / Кадровое агентство "СТАТУС"; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 35 до 50
Требования:Образование - Высшее техническое желательно инженер-механик).
Навыки -
Умение планировать и организовывать деятельность.
Умение вести маркетинговые исследования, анализировать ситуацию, прогнозировать и самостоятельно принимать решения. Умение вести переговоры, оформлять договора, отчетную документацию.
- Навыки управления коллективом
- Продвинутый пользователь ПК
- методы подбора и оценки персонала
- методы анализа рынка труда
- порядок оформления необходимых планирующих и отчетных документов;
- другие вопросы управления персоналом
Дополнительные навыки, знания:
Понимание специфики работы производственного предприятия.
id: 9479542, дата размещения: 23.08.2008 01:55
17 500 - 21 500 руб.
Москва / Проспект Мира; Работодатель / D-Card;
Возраст: от 18 до 35
Требования:* 18-35 лет. Исполнительность, пунктуальность, неконфликтность. Грамотная речь. Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы не обязателен.
id: 9370987, дата размещения: 23.08.2008 01:36
40 000 - 45 000 руб.
Москва / Юго-Западная; Работодатель / Кадровое агентство "Аспект"; Полная занятость;
Возраст: от 25 до 35
Требования:Торговому представительству иностранной компании (продукты питания: кондитерские изделия и снэковая продукция) требуется Менеджер по персоналу.
Мужчина 25 - 35 лет. Гражданство РФ. Образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет.
Планирование, программа мотивации. Оценка персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Решение вопросов по охране труда.
Офис ст. метро Юго-Западная. Режим работы с 9:00 до 18:00,
пятидневная раб. неделя. З/п от 40000 рублей. Оформление ТК, соц.пакет. Людмила. Тел. 545-8372 или 8-925-545-8372
E-mail: l-personal@mail.ru
id: 8134194, дата размещения: 23.08.2008 01:16
20 000 руб.
Москва / Савеловская;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 20 до 45
Требования:В стабильном кадровом центре, в связи с расширением, открыта вакансия <<менеджер по персоналу, рекрутер>>. Рассматриваются соискатели в возрасте 20 до 45 лет, с высшим\н. высшим образованием, возможно без опыта работы в данной области, пользователи ПК.
id: 9473022, дата размещения: 23.08.2008 12:52
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
id: 3828271, дата размещения: 23.08.2008 12:49
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 4109615, дата размещения: 23.08.2008 12:49
-
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 5420433, дата размещения: 23.08.2008 12:49
24 000 - 36 000 руб.
Москва Работодатель / Информационная компания;
Возраст: от 17 до 35
Требования:Здравствуйте!
Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда.
Для Вас выписан пропуск в офис.
Номер пропуска: 32800, офис номер 1.
Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00.
Наш адрес:
Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16, корпус 2, шестой подъезд.
От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо.
Администратору при входе назовёте номер пропуска.
id: 9133406, дата размещения: 23.08.2008 12:25
1 000 - 4 000 $
Москва / Авиамоторная; Работодатель / Время людей; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 23 до
Требования:Молодая, амбициозная консалтинговая компания, успешно внедряющая эффективные инструменты HR, приглашает в свой дружный коллектив менеджера по подбору персонала.
Если вы хотите работать в области рекрутинга, нацелены на результат, хотите развиваться - мы ждем вас!
Компания предъявляет следующие требования:
Опыт закрытия вакансий специалистов и руководителей с з\п от $2000, ведение до 10 вакансий одновременно, опыт ведения переговоров с клиентами (или опыт продаж).
Возраст от 23 лет (без ограничений), умение вступать в контакт с незнакомыми людьми, навыки оценки и отбора резюме, навыки проведения интервью, оценки кандидатов, умение работать с базами данных, уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet), высокая скорость печати, умение общаться лично и по телефону, знание оргтехники, успешный опыт ведения переговоров, хорошие навыки презентации. Личные качества: стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей.
id: 9019424, дата размещения: 23.08.2008 12:17
1 500 - 2 000 $
Москва Работодатель / Время людей; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 28 до
Требования:Портрет успешного кандидата:

Желание работать в области активного рекрутинга, профессионально развиваться, внедрять современны технологии и стандарты.
Опыт закрытия вакансий специалистов и руководителей, ведение до 10 вакансий одновременно.
Опыт организации работы подразделения, оптимального распределения функциональных обязанностей, оптимизации бизнес - процессов.
Навыки бюджетирования, планирования.
Успешный опыт ведения переговоров с клиентами (или опыт продаж), отличные навыки презентации
Возраст от 28 лет.
Умение эффективно вступать в контакт с незнакомыми людьми, общаться лично и по телефону.
Навыки оценки и отбора резюме, навыки проведения интервью, оценки кандидатов, умение работать с базами данных, уверенное знание ПК (Word, Excel, Internet ), высокая скорость печати.
Личные качества: лидерский потенциал, активность, коммуникабельность, умение добиваться поставленных целей, стрессоустойчивость.
id: 9349123, дата размещения: 23.08.2008 12:17
600 - 850 $
Москва
Возраст: от 18 до 40
Требования:Регистрация в Москве, возраст 18-40 лет, образование среднее, высшее, н/в.
Домашний телефон и Интернет для отчетности (ПК на уровне пользователя). Дисциплинированность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость
id: 9481780, дата размещения: 23.08.2008 12:15
30 000 - 50 000 руб.
Москва / Щукинская; Работодатель / Airat Gilmutdinov - Architecture, Engineering and Construction Executive Search Consultant; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 40
Требования:Ресечер приглашается в специализированное executive search агенство работающее в сфере архитектуры, проектирования и строительства.
Требования:
-возраст 25-40
-опыт работы с базами резюме соискателей отбора резюме кандидатов на проектные и строительные вакансии в агенстве/компании более полугода,
-успешное закрытие позиций в/для западных компаниях/компаний,
-способность работать в многозадачном режиме, обрабатывать резюме для большого количества вакансий,
-порядочность, энергичность, доброжелательность,
-готовность и желание хорошо зарабатывать и вовлеченно работать
id: 8540106, дата размещения: 23.08.2008 11:10
-
Москва Работодатель / Airat Gilmutdinov - Architecture, Engineering and Construction Executive Search Consultant;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 22 до
Требования:- Успешный опыт отбора кандидатов на архитектурные и проектные специальности (успешное участие не менее чем в 10 проектах по подбору в данной сфере).
- Понимание специфики архитектурного, проектного и строительного рынка.
- Коммуникабельность, дружелюбие, интеллегентность и порядочность.
id: 9252879, дата размещения: 23.08.2008 11:09
Рекомендации
  • Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания.
  • По истечении этого срока рассылка объявлений автоматически прекращается.
  • Для приостановления, удаления или активизации рассылки используйте личную папку.
В избранное