Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
13.08.2008
08:07:10
15:12:27
14
14.08.2008
08:06:29
15:11:23
15
16
17
18
19
20
21
22
22.08.2008
12:03:29
16:13:19
23
23.08.2008
08:07:44
15:02:48
24
25
25.08.2008
08:09:07
15:09:52
26
26.08.2008
08:29:07
15:10:23
27
27.08.2008
08:20:24
15:50:21
28
28.08.2008
08:14:21
15:02:54
29
29.08.2008
08:06:19
15:21:54
30
30.08.2008
08:05:41
15:02:22
31
31.08.2008
14:35:51
15:03:20
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 23.08.2008


Вы подписаны на рассылку объявлений Вакансии специалистов по работе с персоналом сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата.
Параметры подписки:
Регион:Москва; Рубрика:КАДРОВЫЕ И HR-СЛУЖБЫ; ;
19 000 - 27 000 руб.
МоскваПолная занятость;
Возраст: от 17 до 34
Требования:В крупную Российскую компанию, специализирующееся на подборе персонала в сфере торговли, маркетинга, а также административно - финансового сектора, приглашается на работу ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутера. Высшее / незаконченное высшее образование (можно студенты в/о, з/о); * Опыт работы не обязателен; * Желание развиваться в сфере подбора персонала и управления персоналом * Знание ПК (MS Office); * Готовность к большим объёмам информации; * Грамотность.
id: 9428246, дата размещения: 23.08.2008 07:53
900 - 1 600 $
МоскваПолная занятость;
Возраст: от 17 до 33
Требования:В крупную Российскую компанию, специализирующееся на подборе персонала в сфере торговли, маркетинга, а также административно - финансового сектора, приглашается на работу ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутера. Высшее / незаконченное высшее образование (можно студенты в/о, з/о); * Опыт работы не обязателен; * Желание развиваться в сфере подбора персонала и управления персоналом * Знание ПК (MS Office); * Готовность к большим объёмам информации; * Грамотность.
id: 9465812, дата размещения: 23.08.2008 07:49
15 000 - 27 000 руб.
Москва
Возраст: от 17 до 33
Требования:В крупную Российскую компанию, специализирующееся на подборе персонала в сфере торговли, маркетинга, а также административно - финансового сектора, приглашается на работу ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутера. Высшее / незаконченное высшее образование (можно студенты в/о, з/о); * Опыт работы не обязателен; * Желание развиваться в сфере подбора персонала и управления персоналом * Знание ПК (MS Office); * Готовность к большим объёмам информации; * Грамотность.
id: 9473731, дата размещения: 23.08.2008 07:48
15 000 - 33 000 руб.
МоскваРабота по совместительству;
Возраст: от 17 до 33
Требования:В крупную Российскую компанию, специализирующееся на подборе персонала в сфере торговли, маркетинга, а также административно - финансового сектора, приглашается на работу ассистент менеджера по подбору персонала / рекрутера. Высшее / незаконченное высшее образование (можно студенты в/о, з/о); * Опыт работы не обязателен; * Желание развиваться в сфере подбора персонала и управления персоналом * Знание ПК (MS Office); * Готовность к большим объёмам информации; * Грамотность.
id: 9481513, дата размещения: 23.08.2008 07:48
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
id: 3828271, дата размещения: 23.08.2008 07:14
100 - 500 $
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Возраст: от до
Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 4109615, дата размещения: 23.08.2008 07:14
-
Москва Работодатель / АБГ Соэкон; Удаленная работа;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от до
Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 5420433, дата размещения: 23.08.2008 07:14
25 000 - 30 000 руб.
Москва Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30
Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291142, дата размещения: 23.08.2008 06:32
16 000 - 19 000 руб.
Москва Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26
Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291149, дата размещения: 23.08.2008 06:32
60 000 - 60 000 руб.
Москва Работодатель / Торгово-производственная компания; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 24 до 49
Требования:Опыт руководства, умения принимать самостоятельные решения, амбициозность, крепкие нервы, нацеленность на результат.
Работа в офисе 5/2 с 12:00 до 19:00, дружный коллектив, возможны загранкомандировки.
Контактный телефон: 8-985-976-9580, в будни с 9:00 до 10:30, строго соблюдая время звонка.
+7(985)9769580
id: 9020846, дата размещения: 22.08.2008 11:34
70 000 - 70 000 руб.
Москва Работодатель / Торгово-производственная компания; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 24 до 49
Требования:Опыт руководства, умения принимать самостоятельные решения, амбициозность, крепкие нервы, нацеленность на результат.
id: 9020837, дата размещения: 22.08.2008 11:22
60 000 - 60 000 руб.
Москва / Полежаевская; Работодатель / Торгово-производственная компания; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 24 до 49
Требования:Опыт руководства, умения принимать самостоятельные решения, амбициозность, крепкие нервы, нацеленность на результат.
id: 9020830, дата размещения: 22.08.2008 11:09
17 500 - 21 500 руб.
Москва / Проспект Мира; Работодатель / D-Card;
Возраст: от 18 до 35
Требования:* 18-35 лет. Исполнительность, пунктуальность, неконфликтность. Грамотная речь. Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы не обязателен.
id: 9370987, дата размещения: 22.08.2008 10:45
18 000 руб.
Москва / Петровско-Разумовская; Полная занятость;
Oпыт работы:без опыта; Возраст: от 18 до 35
Требования:Требуется женжины от 18 до 35,работа в офисе,консультировать клиентов по
вопросам трудоустройства.Необходимо наличие дома интернета.З/П
18000.Оформление по трудовой книжке
id: 9477778, дата размещения: 22.08.2008 10:27
54 500 - 87 500 руб.
Москва / Сокол; Работодатель / ООО Коммерческая фирма "КТ"; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 25 до 60
Требования:Грамотный, внимательный, умеющий работать в команде, обладающий организационными способностями, правильно ставящий цели в работе. Работа с типовой документацией, с людьми.
id: 8569485, дата размещения: 22.08.2008 10:19
30 000 - 40 000 руб.
Москва Работодатель / ООО Ва-Банк; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 20 до 30
Требования:Динамично развивающемуся холдингу Ва-Банк (сеть ресторанов, спорт-бров и развлекательных комплексов требуется Менеджер по массовому подбору персонала.
* Мужчина/женщина 20-30 лет.
* Высшее образование, опыт работы менеджером по подбору персонала от года, опыт массового подбора персонала.
* Знание технологий оценки персонала, уверенное владение ПК (Excel).
id: 9481486, дата размещения: 22.08.2008 09:56
50 000 руб.
Москва / Киевская; Работодатель / ООО Ва-Банк; Полная занятость;
Oпыт работы:3 года; Возраст: от 25 до 35
Требования:Женщина, 25-35 лет, высшее профильное образование, опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, в должности начальника отдела подбора персонала от 1 года.
Обязанности:
id: 9404078, дата размещения: 22.08.2008 09:49
600 - 2 000 $
Москва / Кропоткинская; Полная занятость;
Возраст: от 21 до 35
Требования:Динамично развивающемуся кадровому центру (м.Кропоткинская) требуется рекрутер, менеджер по персоналу. Ж,23-35 лет, Высшее, неполное высшее образование.Пользователь ПК. Личные качества: Коммуникабельность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, стремление саморазвиваться.
id: 8272173, дата размещения: 22.08.2008 09:08
20 000 руб.
Москва / Сокол; Работодатель / ООО "ТурПерсонал"; Полная занятость;
Oпыт работы:1 год; Возраст: от 20 до 40
Требования:Кадровое (рекрутинговое) агентство приглашает менеджера по подбору персонала в индустрию туризма: девушка, в/о, прописка Москва или МО (желательно САО). Работа с большим количеством вакансий, активный поиск клиентов, проведение собеседований. Опыт работы в данной должности не менее года, хорошее знание ПК. Высокая работоспособность и самостоятельность. З/п по договоренности, новый отличный офис в р-не м.Сокол.
id: 9481338, дата размещения: 22.08.2008 07:22
60 000 - 60 000 руб.
Москва Работодатель / Торгово-производственная компания; Полная занятость;
Возраст: от 24 до 49
Требования:Опыт руководства не менее 1 года , умения принимать самостоятельные решения, амбициозность, крепкие нервы, нацеленность на результат.
id: 9070180, дата размещения: 22.08.2008 06:57
Рекомендации
  • Данная рассылка активна в течении месяца с момента ее создания.
  • По истечении этого срока рассылка объявлений автоматически прекращается.
  • Для приостановления, удаления или активизации рассылки используйте личную папку.
В избранное