Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 22.11.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата
3450$ Директор по персоналу(личный помощник руководителя)
от 30 до 58; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:высокая стрессоустойчивость, ответственность,нацеленность на результат,наличие управленческих навыков,опыт работы с документами.
Обязанности:решение кадровых вопросов,планирование и контроль работы сотрудников,ротация персонала,решение орг.вопросов.
Условия:офис,без разьездов.Возможность загранкомандировок. Резюме не рассматриваю,беседую лично при встрече.Запи сь по тел. 8903 121 7647(8.00-11.00), 8 903 526 5210(11.00-16.00), будни.

Москва/Полежаевская;

ID: 44-7451546 от 22-11-2007

75000 р. Руководитель службы персонала
от 30 до 58; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования:стрессоустойчивость, ответственность, способность к аналитической работе, опыт управленческой и организаторской деятельности.
Обязанности:элементы кадровой работы, планирование и контроль работы сотрудников, ротация персонала, мероприятия по повышению их квалификации.
Условия:офис, без разьездов. 5/2. Возможность карьерного роста.
Резюме не рассматриваю, беседую лично при встрече. Запись на собеседование по тел. 8 903 121 7647(8. 00-11. 00), 8 903 526 5210(11. 00-16. 00), будни.

Мо сква/Полежаевская;

ID: 44-7908204 от 22-11-2007

Инспектор отдела кадров
от 17 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
Муж/жен. от 17 до 30 лет. Образование не ниже среднего. Знание MS Office, Internet-на уровне пользователя. Гражданство РФ и СНГ. Проведение личных собеседований с кандидатами; Оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, Ведение кадрового делопроизводства. Гр/р с 10 до 18 по будням или свободный график (от 2х часов в день). З/п от 18000 до 36000 руб. или 300 руб/час. + премии (по результатам работы)- выплачивается 2 раза в месяц.Полный соцпакет, льготы. Запись на собеседование по тел: (495) 504-84-46 с 10 до 22 ежедневно

Москва/Таганская;

ID: 44-7802616 от 22-11-2007

Инспектор отдела кадров
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Ж., 25-40 лет (желательно с детьми). Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих организациях).
Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с большим объемом документов. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, желательно знание 1С. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Зарплата 35000 руб. Оформление по ТК РФ. Медицинская страховка.
Кадровый центр "Красная площадь". Трудоустройство бесплатно.

Москва;

ID: 44-7929202 от 22-11-2007

Менеджер по персоналу
жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Ж., 25-40 лет (желательно с детьми). Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих организациях).
Основные обязанности: поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с кадровыми агентствами, ведение необходимой документации, связанной с подбором персонала. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Зарплата 35000 руб. Оформление по ТК РФ. Медицинская страховка.
Кадровый центр "Красная площадь".Трудоустройство бе сплатно.

Москва;

ID: 44-7929220 от 22-11-2007

35000 р. Менеджер по персоналу
жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Менеджер по персоналу в компанию – производитель профессионального холодильного оборудования.

Обязанности:
Работа в качестве менеджера по персоналу в единственном лице (штат 60 чел.),
формирование и поддержание психологического климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий, подбор персонала (3-5 вакансий одновременно), ведение текущего кадрового делопроизводства. Участие в создании внутренних регламентирующих докумен тов в сфере HR.
Требования:
Жен., 25-35 лет, опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 2 лет, опыт подбора персонала, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт организации корпоративных мероприятий, построения корпоративной культуры. Самостоятельность, энергичность, активная жизненная позиция.
Условия работы:
з/п 29.000 – 35.000 руб. (net), ТК, соц.пакет. Офис ст.м.1905 года.

Москва;

ID: 44-7372458 от 22-11-2007

Рекрутер
жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;
Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621164 от 22-11-2007

Менеджер по персоналу / Рекрутер в кадровое агентство.
жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

ID: 44-3621180 от 22-11-2007

30000 р. Консультант по рекрутингу / ассистент консультанта
жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу / ассистент консультанта.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
поддержание отношений с кандидатами, работа с БД.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Требования: ж., 20-35 л., в/о (либо студент последних курсов), ПК.
Желателен опыт работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд,
интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739768 от 22-11-2007

Старший консультант по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется старший консультант по рекрутингу, в перспективе - руководитель практики Executive Search.
Обязанности стандартные: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами,
разработка, внедрение и использование технологий рекрутинга.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Teleco m, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Успешный кандидат должен иметь не менее 3 лет опыта успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Job Seeker-ов на ниве рекрутинга просим не беспокоиться.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров при средней стоимости услуг на рынке, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, конфортные условия работы в небольшом коллективе, реалистичные планы и перспективу партнерских отношений. Фиксированный оклад от 25 000 руб., планируемый доход 40 000-50 000 руб., программа опционов.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739919 от 22-11-2007

Консультант по рекрутингу
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
управление отношениями с кандидатами.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонора ров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

ID: 44-6739921 от 22-11-2007

50000 р. Менеджер по подбору персонала
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796608 от 22-11-2007

Специалист по оценке персонала
образование: Высшее; Полная занятость;
Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>

Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее), желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.

Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.

Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.

Условия: оклад до 30 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

ID: 44-7796615 от 22-11-2007

50000 р. Специалист по обучению и развитию персонала
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>

Требования
25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание английского языка.
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Гражданство РФ.
Прописка Москва, МО.< br>
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении и сертификации.
Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении.
Создание системы обучения и развития персонала.
Оценка эффективности обучения.
Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.

Условия
оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

ID: 44-7796620 от 22-11-2007

Консультант по рекрутингу
образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

ID: 44-7796633 от 22-11-2007

ОПЕРАТОР НА ТЕЛЕФОНЕ
жен.;
В крупную компанию в отдел по управлению персоналом. Жен. от 18 до 50 лет. Гр. РФ. Прием входящих звонков от соискателей, обзвон соискателей, формирование и ведение базы вакансий и соискателей. О/р не обязателен. Знание ПК. Пятидневка с 9-18.

Москва;

ID: 77-7893064 от 18-11-2007

АДМИНИСТР. ПО НАБОРУ КАДРОВ И ОБЩИМ ВОПРОСАМ
муж.;
Мужчина до 50 лет, прописка Москва, М/О. График работы сутки/двое или 6/1.

Москва;

ID: 77-7893079 от 18-11-2007

ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ
В управляющую компанию сети фитнес-клубов: Ж, в/о, 25-35 лет, о/р от 1,5 года со штатом от 500 чел. Кадровое делопроизводство в полном объеме, хорошее знание ТК, 1С ЗиК. Приятная внешность, активность. ответственность.

Москва;

ID: 77-7893182 от 18-11-2007

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, составление и размещение объявлений в СМИ, Интернете и др. источниках, кадровое делопроизводство. М/ж, 22-35 лет, в/о желательно, успешный о/р в аналогичной должности от 1 года, знание основных методов подбора и оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet

Москва;

ID: 77-7893317 от 18-11-2007

МЕНЕДЖЕР В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО
В связи с расширением. Дев, 20-27 лет, в/о, знание ПК, коммуникабельность, желание работать в рекрутинге. Поиск и подбор персонала для компаний-заказчиков. Опыт работы приветствуется, но не обязателен, обучаем в процессе работы. Проводятся корпоративные занятия по англ. яз., проф. тренинги.

Москва;

ID: 77-7893381 от 18-11-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными


В избранное