При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Требования: м/ж 23 30 лет, в/о, н. в/о., М, МО, опытный пользователь ПК (Word, Outlook Express, Internet). Опыт работы рекрутером необязателен. Опыт работы с людьми не менее 1 года (преподаватель, менеджер, секретарь и др.) Приветствуется: 1. Серьезное отношение к выполнению поставленных задач. 2. Умение самостоятельно планировать собственное время и выбирать приоритетные задачи. 3. Коммуникабельность и грамотная речь (большое количество общения, в том числе и телефонных переговоров, как с представителями заказчиков, так и с соискателями) . 4. Способность быстро усваивать новую информацию. Обязанности: Работа по заявкам компаний-заказчиков (без поиска клиентов): проведение интервью с соискателями, размещение рекламной информации в прессе и internet, представление кандидатов заказчику и др. Условия: Офис м. Профсоюзная (3-5 м.п.) , для кандидатов без опыта работы обучение в период стажировки, испытательный срок 1-3 месяца (в зависимости от предыдущего опыта и результатов работы) . Оплата: оклад 300 у.е. + %% по исполненным заказам. Резюме высылайте в теле письма (без вложений) в теме укажите "МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА" | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 до 30 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Строй-персонал Сервис |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 23:28 |
|
|
|
1800$ | ПОМОШНИК РУКОВОДИТЕЛЯ ПО КАДРАМ |
Отбор, подбор и расстановка кадров, организация труда, работа с текущей документацией, решать организационные вопросы, контролировать работу людей, давать им задания, планировать их работу, руководить. | |
Возраст: | от 28 до 60 лет |
Пол: | Жен. |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО "КУБЕРА" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 21:12 |
|
|
|
700$ | МЕНЕДЖЕР |
бизнес центр проводит дополнительный отбор сотрудников,работа в офисе,административно-кадровая,информационно-аналитическая,карьерный рост,бесплатное обучение.Предпочтение:педагоги,психологи,аналитики,экономисты,медработники,офицеры запаса,предприниматели. | |
|
от 1 года |
Город: | Москва |
Образование: | Среднее специальное |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Бизнес центр |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 20:02 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Крупная торговая компания приглашает в отдел персонала менеджера по подбору персонала/ассистента менеджера по персоналу. Требования: жен. от 20 до 26 лет, образование высш., опыт работы в аналогичной должности по подбору торговых представителей и линейного персонала от 0,6 года, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С (желательно), навыки проведения собеседований, владение методами подбора и оценки канидатов и персонала. Место работы: м. Полежаевская (5 мин. пешком), работа в офисе с 9.00 до 18.00, з/п - от 500$. Компания предоставляет постоянное повышение квалификации специалистов, оплачиваемый больничный лист, отпуск, бассейн/тренажерный зал. Резюме высылайте на E-mail: www.personal@lamira.ru или по факсу: 781-53-11. Более подробную информацию Вы можете узнать по тел: 8-916-465-34-54 (Оксана), 940-02-64. Официальный сайт компании www.lamira.ru Более подробную информацию Вы можете узнать по тел.: 940-02-64 (отдел персонала) | |
Возраст: | от 20 до 26 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Оптово-розничная компания "Ламира" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 19:55 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА НА ПРОМОУШЕН-АКЦИИ |
В рекламное агентство требуется менеджер по подбору персонала на промоушен-акции. Требования: муж./жен., 25 - 35 лет, в/о, опыт в данном направлении от года, гражданство РФ. Условия: ЗАО, СЗАО, с 10.00 до 18.00, з./п. - $600. Звоните!!! 768-60-43, 922-88-45, 917-24-64; 917-35-64 Алина С нетерпением ждем Ваше резюме!!! e-mail: resursy@inbox.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | рекламное агентство |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 19:50 |
|
|
|
700$ | TRAINING MANAGER |
В ведущем маркетинговом агентстве открыта позиция тренера. Требования: м/ж, 22-30 лет, в/о, анг. яз. – средний уровень. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы на аналогичной должности от года. Опыт проведение тренингов, в сфере продаж и коммуникаций (преимущество – опыт в сфере продвижения банковских или страховых продуктов и услуг). Умение владеть и работать с большой аудиторией. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность, исполнительность. Обязанности: Разработка и проведения внутренних и проектных тренингов. Оценка и обратная связь по итогам проведенного обучения. Разработка и подготовка материалов для тренингов. Заработная плата: по итогам собеседования ($500-700), мед. страховка. Код вакансии: ТПП-2 (указать в теме письма) | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 22 до 30 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | IMS |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 19:45 |
|
|
|
400$ | HR - КООРДИНАТОР |
В ведущем маркетинговом агентстве открыта позиция Координатора по подбору промо персонала. Требования: жен, 22-25 лет, в/о (можно незак.). Желателен опыт работы в наборе промо персонала. Обязанности: Рекрутинг персонала в учебных заведениях, планирование и качественный подбор персонала, анализ набора проведенной работы. Заработная плата: по результатам собеседования ($300-400), мед. страховка. Код вакансии: HR-C(указывать в теме письма) | |
Возраст: | от 22 до 25 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | IMS |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 19:45 |
|
|
|
800$ | ТРЕНЕР ПРОМО ПЕРСОНАЛА |
В ведущем маркетинговом агентстве открыта позиция тренера. Требования: м/ж, 23-35 лет, знание англ.яз приветствуется. ПК – пользователь (Word, Excel, Power Point). Опыт работы тренером в BTL агентстве (возможно координатором, где одной из обязанностей было проведение тренингов для промо персонала)от 1 года. Опыт работы промоутером приветствуется. Нацеленность на результат, харизма, умение заинтересовывать и удерживать внимание, Быстрая реакция и умение оперативно принимать решения. «Командный игрок», активня жизненная позиция, чувство юмора. Обязанности: проведение тренингов по продукту, обучение и развитие промо персонала, участие в разработке общих (непроектных) тренинговых программ, разработка и подготовка материалов для тренингов. Инициативы, направленные на развитие отдела и компании в целом. Заработная плата: по результатам собеседования ($ 500-800), мед. страховка. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | IMS |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 19:45 |
|
|
|
2000$ | НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ |
Высшее образование в области управления персоналом Опыт работы на крупных предприятиях (от 1000 чел) Знания в области мотивации персонала, опыт внедрения KPI Опыт внедрения системы оплаты труда на основе Грейдов. Внедрение системы оценки и развития персонала. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 29 до 40 лет |
Город: | Санкт-Петербург |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО "ТК"ОМЗ-Ижора" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 19:20 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА | |
Гражданство: | Россия |
Город: | |
Фирма: | ПАТЭРСОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 10.10.2005 19:08 |
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.personal Архив рассылки |
Отписаться
Вспомнить пароль |
В избранное | ||