06.10.2005 5:30:33 Вакансии специалистов по работе с персоналом
МЕНЕДЖЕР НАПРАВЛЕНИЯ "АУТСТАФФИНГ/ЛИЗИНГ ПЕРСОНАЛА"
Менеджер направления «Аутстаффинг»(вывод персонала за штат) в стабильную рекрутинговую компанию.
Основные обязанности:
- Взаимодействие с клиентами.
- Знание кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством, связанных с выводом за штат сотрудников и временного или срочного привлечения работников со стороны, оформлением трудовых отношений с клиентом и сотрудниками.
Знание основ технологии аутстаффинга/лизинга (желателен опыт работы менеджером в направлении "аутстаффинг/лизинг" от 0,5 года). Английский язык - желательно.
ЦАО г.Москвы (м.Бауманская).
З/п по итогам собеседования.
Помощник рекрутера* в крупное кадровое агентство;
Основные обязанности:
работа с БД соискателей и вакансий, подготовка писем, размещение рекламы, приглашение кандидатов на собеседование, небольшие курьерские функции (очень редко).
Требования: прописка - Москва, М.О., уверенный (!!!) пользователь ПК, грамотная речь, коммуникабельность.
З/п - 300$+бонусы в квартал.
Перспектива - перевод в рекрутеры.
м.Бауманская
В связи с расширением деятельности "Агентство страхования жизни" объявляет дополнительный набор персонала на должности:
Менеджер по персоналу
Тренинг-менеджер
Психолог
Проводится обучение на базе нашего тренинг-центра
Крупная стабильно развивающаяся российская компания, работающая в сфере оптовой торговли, открывает конкурс на вакансию директора по персоналу.
ТРЕБОВАНИЯ: возраст от 25 до 35 лет, высшее образование, опыт подбора персонала различных уровней, опыт внедрения процедур аттестации и обучения персонала, отличное знание ТК РФ, знание английского языка будет преимуществом.
УСЛОВИЯ: заработная плата от 1500$, медицинская страховка после испытательного срока, компенсация расходов на мобильную связь
Менеджер по подбору персонала в крупную компанию (продажи одежды и обуви), жен., 25-40 лет, в/о, прописка Москва, МО, опыт работы по подбору персонала от 2-х лет (в кадровом агентстве). Задачи: поиск офисного персонала различного уровня. Готовность работать в интенсивном режиме, ответственность, оперативность. З/пл. 600 $+премии, м.Октябрьское поле.
м, 23-30л, в/о, опыт работы от 2-х лет, опыт проведения тренинга "Техника продаж", пользователь ПК, презентабельный внешний вид.
Обязанности:реализация утвержденной концепции обучения, проведение тренингов и семинаров, контроль и оценка за успеваемостью обучаемых групп, контроль за работой региональных тренеров и продукт-тренеров в своих регионах, составление графиков обучения с учетом существующего кадрового распорядка, планирование командировок с учетом графика обучения, отчетность.
ж., 24-40л, от ср-спец. образования, опыт работы от года, оформление приказов(прием, увольнение, перевод, отпуск), контроль правильности оформления при приеме на работу сотрудников, ведение трудовых книжек, контроль ведения личных дел. м. Динамо. т.945-30-91 Светлана.
Менеджер по работе с Департаментами (по персоналу)
Взаимодействие с руководителями Департаментов компании по направлениям подбора, адаптации, аттестации и оценки, формирование кадрового резерва.
Высшее - психологическое, педагогическое (социальная, организационная психология), МГУ - желательно
Опыт построения работы в крупных торговых компаниях холдингового типа от трех лет. Желателен опыт работы в западных компаниях
30-40 лет м/ж
9-18 1000-1500
gen79@bony.komus.net 729-5493 Жорникова Евгения
Менеджер по обучению:
Ж\М, 23-40 лет, В/О (психология, педагогика), уверенный пользователь ПК.
Опыт ведения тренингов/ организации тренингов от 1 года. Опыт разработки обучающих программ и проведение тренингов по уже существующим программам. Навыки разработки раздаточных и методических материалов. Организация внешнего обучения ( работа с внешними провайдерами, оформление документов). Готовность к командировкам. Грамотная речь Организация внешнего обучения сотрудников, разработка и проведение программ обучения для сотрудников Департаментов, разработка раздаточных и методических материалов. Выезды в региональные
представительства с целью обучения. Планирование и оценка обучения.
Гр. раб. 5-ти дневка с 9.00 до 18.00,
з/п 800 - 1000$+соц. пакет.
тел. 729 54 93. Резюме на gen79@bony.komus.net, Евгения.