Требования к соискателям:М/Ж до 50 лет,в, н/в, ср/спец. образов.,ПК-продвинутый пользователь, коммуникабельность, обучаемость. Обязанности: подбор и адаптация пеpсонала, ведение дел. документации и статистики продаж.
График работы с 10-17 час,будни
Запись на собеседование по телефону:
545-68-18 с 10-17 часов
Татьяна Алексеевна
Ведущая российская компания, работающая в сфере информационных услуг, приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям:
- Работа с клиентами
- Деловая документация
- Интернет и базы данных
- Администрирование
- Подбор и управление персоналом.
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 17, полная или частичная занятость. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
Крупная производственная компания приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Девушка от 22 до 35 лет, опыт подбора персонала от 1 года, возможно в кадровом агентстве, но, лучше, в компании. Условия: оклад по результатам собеседования от 400 у.е. на испытательный срок до 600 на основной, премии по результатам квартала и года, отпуск, больничный. График работы: с 10:00 до 18:00, м. Таганская. Пожалуйста, пишите название вакансии в теме письма: "Менеджер по персоналу", иначе Ваше резюме не будет рассматриваться.
Крупная российская производственно-торговая компания (FMCG) приглашает кандидатов на позицию Тренера (тренинг-менеджера). Обязанности: разработка программ обучения персонала, анализ потребности обучения для сотрудников, участие в ежегодной оценке работы сотрудников, проведение тренингов для отдела продаж.
Компания предоставляет отличный компенсационный пакет и возможности профессионального роста. Контактная информация: т/ф. 799-97-00, personnel@uniway.ru. В теме письма указывать название вакансии. Менеджер по подбору: Полина Ивановна.
Крупной торговой компании г. Люберцы, требуется менеджер по обучению персонала.
23-35л., в\о. ПК- уверенный пользователь. Опыт работы по обучению персонала розничной сети от 1 года. Разработка программ, методических пособий, инструкций. Знание кассовых операций. Обучение персонала розничной сети технологиям и стандартам работы. Хорошие организаторские способности, ответственность.
жен., 20 -35 лет, организаторские способности. Свободный график работы. З/п % (хорошие) + бонусы. Карьерный рост. Приветствуется стремление работать на результат. Обязательно указывайте в теме письма код вакансии "РЕКРУТЕР"
Требуется РЕСЕЧЕР (помощник менеджера по подбору персонала). До 30 лет, в/о (можно неоконченное), опыт работы в кадровых агентствах желателен, сообразительность, высокая скорость печати. ГРАФИК РАБОТЫ: с 17:00 до 21:00. З/п 100 у.е. + % (около 300 у.е.). М. Сокол или Войковская. Пожалуйста, в теме письма пишите ТОЛЬКО код вакансии: "Ресечер", но лучше звоните!
Инспектор по кадрам, жен., 23-34 лет, в/о, опыт работы от года, Кадровое делопроизводство (полное), Трудовой Кодекс РФ, желание учиться. Прописка Москва и М.О. с 9 до 18, з/п 500-600 у.е., + соц.пакет. В теме письма укажите код вакансии "Инспектор"
В банк требуется начальник канцелярии. Обязанности: документы по обеспечению управленческой деятельности( должностные инструкции и др.),систематизация документов, архив.Требования:25-40,жен,в/о, ПК-уверенный пользователь( желательно access),знание норм.-правовой базы. Офис в Очаково.
З/п:500$+соцпакет