08.11.2004 5:23:11 Вакансии специалистов по работе с персоналом
500$
. МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА .
Ведущая российская компания, работающая в сфере информационных услуг, приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям:
- Работа с клиентами
- Деловая документация
- Интернет и базы данных
- Администрирование
- Подбор и управление персоналом.
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 17, полная или частичная занятость. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
Требуется сотрудник в офис на административно-кадровую работу. Возможно совмещение. Предоставляется бесплатное обучение. Собеседование в 17.00 в раб.дни по адресу: пр.К.Маркса 57(ост.Горская, вход со стороны реки), 7 этаж, офис 707, отдел № 1, паспорт, диплом, ручка.
Сеть кафе "Му-Му" (сеть кафе быстрого обслуживания/домашней кухни) объявляет конкурс на вакансию: менеджер по обучению и развитию персонала.
Требования: Муж/жен – 25-45 лет. Гражданство РФ, Московская/Подмосковная прописка. Образование: Высшее Психологическое + дополнительное (желательно по специальности бизнес-тренер). Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет (в системе розничной торговли или ресторанном бизнесе). Опыт разработки и внедрение программ по обучению и повышению квалификации сотрудников розничной сети; опыт по созданию системы наставничества, проведению тренингов (клиентоориентирование, управление конфликтами), составлению учебно-методических пособий. Развитые коммуникативные навыки. Хорошее владение компьютером (Excel, Word, Outlook).
Обязанности: Организация обучения сотрудников сети кафе - обслуживающий персонал, административный персонал по направлениям: обслуживание клиентов (гостей), управление сотрудниками, управление изменениями (определение потребности, организация обучения, оценка результативности). Разработка тренингов, семинаров (программа, методический материал). Планирование обучения.
Условия: З/П от $1000 + бесплатное питание. Соц. пакет согласно ТК РФ. Территориально: м. Арбат.
Просьба в теме письма указать название вакансии.
E-MAIL: hr-fastlend@mail.ru
В компанию по оптовым продажам автозапчастей требуется инспектор по кадрам. Требования: жен, 28 -40, в/о (желат. юридическое), о/р от 3 лет в аналогичной должности в крупной компании (от 100 чел.). Хорошее знание ПК (MS Office, 1С: зарплата и кадры - желательно). Добросовестность, аккуратность.
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
З.пл. по результатам собеседования. Режим работы с 9.00 до 18.00. м. Свиблово. Оформление по ТК РФ.
В компанию по оптовым продажам автозапчастей требуется менеджер по подбору персонала. Требования: жен, 23 -30, в/о (псих.), о/р от 0,5 лет в аналогичной должности. Хорошее знание ПК (MS Office, e-mail, Internet). Желание развиваться в области управления персоналом. Добросовестность, исполнительность, коммуникабельность, высокая работоспособность, стрессоустойчивост.
Обязанности: поиск, подбор персонала. Участие в разработке систем адаптации, мотивации персонала.
З.пл. по результатам собеседования. Перспективы профессионального, карьерного, финансового роста. Режим работы с 9.00 до 18.00. м. Свиблово. Оформление по ТК РФ.
В\о; жен.; опыт руководства группой из 2-4 человек от года; ПК-продвинутый пользователь (обязательно) ; прописка Москва, МО. Поддержание документооборота, организация работы сотрудников (3 чел. ). ТК.