При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
500$ | РЕКРУТЕР |
Требуется Рекрутер/менеджер по персоналу; НЕОБХОДИМЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (профильное или курсы); желательно свободный английский; опыт работы от 2-х лет; знание рынка; опыт работы с IT вакансиями; ОБЯЗАННОСТИ: поиск и отбор персонала; проведение собеседований / переговоров; участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий; разработка анкет и тестов; УСЛОВИЯ РАБОТЫ: полная занятость; испытательный срок 2-3 месяца; З/пл. по результатам собеседования от 400$, перспективы роста. Убедительная просьба, присылайте резюме в теле письма! | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Частичная |
Фирма: | www.andek.ru |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 20:18 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА | |
В кадровое агенство требуется менеджер по подбору персонала: муж/жен., 23-35 лет, высшее, опыт работы желателен, свободный график, ЗП 100$+ %, резюме присылать с указанием вакансии <персонал>. | |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Свободный график |
Фирма: | Компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 19:53 |
|
|
|
30000руб | МЕНЕДЖЕР-ТРЕНЕР |
Менеджер-тренер (М. Сухаревская). Возраст - 25-35 лет; пол - муж.; прописка - Москва/МО; образование - высшее профессиональное (управление персоналом, педагогическое), опыт работы по специальности не менее 2-х последних лет. Необходимые знания: разработки и проведения тренингов, обучения и развития персонала, знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, хорошее знание MS Excel, MS Word. Должностные обязанности: проведение тренинговых программ (тренинги продаж, тайм-менеджмент) торговых представителей и супервайзеров, составление программ и организация обучения, адаптации персонала, выявление потребности в обучении. Командировки по РФ (доп. оплата на время командировок - 50% от оклада). Перспектива роста. Оклад от 30 000 руб. Испытательный срок 2 месяца от 24 000 руб. Оплата проездного билета. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Тел.: 540-1414, факс: 540-1410, e-mail: resume@tusom.ru . | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Пол: | Муж. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Управляющая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 19:25 |
|
|
|
400$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Сеть интернет-салонов приглашает на работу менеджера по персоналу. Обязаности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; подбор персонала( разработка и установление критериев отбора, поиск и привлечение подходящих кандидатов, проведение отборочных собеседований, создание резерва потенциальных сотрудников); разработка и проведение тренингов. Требования: опыт работы от года, хорошее знание Трудового кодекса, коммуникабельность. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 22 до 28 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "Айтемс+" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 19:00 |
|
|
|
28500руб | МЕНЕДЖЕР-ПСИХОЛОГ |
Менеджер-психолог (М. Сухаревская). Возраст - 25-35 лет; пол - муж.; прописка - Москва/МО; образование - высшее профессиональное (управление персоналом, психологическое), опыт работы не менее 2-х последних лет. Необходимые знания: тестовых методик, методов психологической диагностики, проведения рекрутинга, аттестации персонала, разработки и проведения психологических тренингов, знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, хорошее знание MS Excel, MS Word. Должностные обязанности: подбор персонала всех уровней, психологическое тестирование, составление психологического портрета кандидата, адаптация персонала, выявление потребности в обучении, разработка программ обучения персонала, проведение тренинговых программ (тренинги продаж, тайм-менеджмент). Перспектива роста. Оклад от 28 500 руб. Испытательный срок 2 месяца от 22 800 руб. Оплата проездного билета. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Тел.: 540-1414, факс: 540-1410, e-mail: resume@tusom.ru . | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Пол: | Муж. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Управляющая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 18:52 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
в известную фирму по подбору персонала (13 лет на рынке) - подбор высококвалиф. персонала для фирм-заказчиков - 25-40 лет, в/о, аналог. опыт работы от 1 года, з/п $300+бонус, c перспективой работы в кадровом консалтинге, м.Тургеневская. Код Р-101, факсы: 923-68-70, 925-72-07, e-mail: p101z001@soecon.ru, анкеты по тел.: 395-03-85 (с 10 до 22) | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЭКОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 18:42 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу в представительство украинской корпорации по продаже алкоголя: проведение кадровой политики, подбор персонала, ведение кадровой документации, аттестация, мотивация. М/Ж, до 40 лет, В/О (псих/юрид.), опыт работы от 2 лет. З/п - от 500$. М. "Пролетарская/Площадь Ильича". Резюме с обязательным указанием кода КН-194 по факсу: 912-82-98 или e-mail: knv@spec-m.ru, тел.: 912-84-80 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СПЕЦИАЛИСТ-М |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 18:36 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА, HR-СПЕЦИАЛИСТ | |
Функциональные обязанности: составление требований к знаниям и навыкам должности, составление профессиограмм, оценка личной результативности сотрудников, описание рабочих мест и др. Требования к кандидатам: высшее профильное образование по специальности "Психология труда"; опыт работы в области HR от 3-х лет (участие в процедуре оценки и аттестации персонала желателен). Личные качества: ответственность, организованность, стрессоустойчивость, гибкость мышления, коммуникативность. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Крупная российская компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 18:31 |
|
|
|
700$ | ВНУТРЕННИЙ РЕКРУТЕР |
в крупный иностр. производственный холдинг - поиск кандидатов, проведение интервью, работа с кадровым резервом, адаптация персонала, разработка системы мотивации, кадровое делопроизводство - 25-40 лет, в/о, опыт подбора персонала от 1 года, прописка М, МО. м. Парк Культуры. З/п $700. Резюме с обяз. указанием кода M-350 по e-mail: m350z001@soecon.ru | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЭКОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 18:27 |
|
|
|
1200$ | МЕНЕДЖЕР ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ |
Опыт работы в области нормирования и организации труда, стаж от 3-х лет, отличное знание ПК, желателен опыт работы в пищевой промышленности. Функционал: разработка планов по труду и заработной плата, анализ и контроль за расходованием фондов заработной платы, расчет численности и фондов зарплаты, составление штатного расписания, разработка положений о премировании работающих. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Кондитерский холдинг |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 09.03.2004 18:26 |
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
В избранное | ||