Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 11.02.2004 6:00:17


Информационный Канал Subscribe.Ru

11.02.2004 6:00:17 Вакансии специалистов по работе с персоналом
500$ МЕНДЖЕР ПО ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
Кадровый Центр холдинка проводит конкурс на замещение вакнтной должности Менеджер по подбору персонала Обязанности: -поиск, привлечение соискателей на вакантные позиции -проведение всех этапов собеседований, оценка, рекомендации -ведение отчетности по деятельности, внутренный мониторинг -работа с СМИ и другими источниками информации
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 24 до 40 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Незаконченное высшее
Занятость: Полная
Фирма: Нео СТАФФ
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 22:21
1500$ РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ (ОБОРУДОВАНИЕ)
Компенсационный пакет: 1500 USD (с успешными кандидатами обсуждение индивидуально). Подчинение: Генеральному директору холдинга Основные обязанности: 1. Организация работы учебного центра. Разработка и внедрение концепции единого корпоративного развития и обучения персонала Компании. Предоставление консалтинговых услуг партнерам компании (клиенты, дилеры, сторонние организации). 2. Формирование политики компании в области обучения персонала; постановка процессов, разработка процедур и руководство программами обучения и развития; создание тренинг-плана и бюджета на обучение; разработка концепции корпоративного центра развития менеджмента; осуществление специализированных учебных программ в интересах клиентов компании. Организация партнерских программ взаимодействия с сертифицированными учебными центрами. Владение иностранными языками Английский свободно Возраст: от 30 до 45 лет Профессиональные знания и навыки: Опыт руководящей работы в учебном центре крупной компании (страхование, консалтинговые услуги и др.) Опыт организации проекта с нуля. Опыт работы: от 3 лет Деловые и личностные качества: Инициативность, динамичность, мобильность, креативность. Аккуратность и ответственность. Умение и желание работать и вести самостоятельные проекты. Отличные коммуникативные и организаторские навыки. Ориентация на результат. Дополнительные требования: Опытный пользователь MS Office, электронная почта.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 30 до 45 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Human Capital
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 21:34
1000$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (IT НАПРАВЛЕНИЕ)
Приветствуется успешный опыт работы в кадровых агентствах по IT тематике, а, также, опыт подбора специалистов в кадровой службе IT-компаний. Мин. требования: сформированный навык подбора персонала или хорошее знание предметной области. Психологические качества: активность, нацеленность на результат. В\о . Гарантируются профессиональный рост, высокая оплата по конкретным результатам работы. Обязанности: подбор кандидатов на вакансии клиентов агентства, по желанию - дополнительный поиск клиентов. Имеется большое количество вакансий в работе, прогрессивная технология поиска кандидатов, крупнейшая база данных по соискателям, хорошо оборудованное рабочее место, и главное, доброжелательный коллектив сотрудников
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Агентство "ПРОФИЛЬ"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 20:29
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
Известная торговая компания (больше 10 лет на рынке канцтоваров) приглашает директора по персоналу: жен. до 35 лет, в/о (желательно наличие образования в области управления персоналом), опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в организации численностью не менее 100 человек; опытный пользователь ПК, обязательно наличие рекомендаций. Разработка кадровой политики, совершенствование, организация и контроль работы всех участков системы управления персоналом (планирование численности персонала, подбор, адаптация, мотивация, развитие персонала, аттестация, кадровый учет), составление организационных документов (должностных инструкций, положений об отделах и др.). Место работы метро Беговая. Пятидневная рабочая неделя. Резюме направлять в теле письма по адресу ok@pro100.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: до 35 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 19:00
СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ДЕЛОПРОИЗОДСТВА И КАДРОВ В БАНК
Опыт работы в аналогичной должности в Банке желателен. Машинопись (не менее 150 уд/мин). Знание ПК, Word, Excel, оргтехники . Знание делопроизводства. Знание кадрового учета. Профильное образование (делопроизводство), жел. Современный Гуманитарный Университет.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: до 40 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Срециалист-М
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 18:51
МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ
Обязанности: Организация процесса обучения и самостоятельное обучение ТП технике продаж ("полевое" обучение) Опыт работы от 1 года в должностях супервайзера, менеджера по работе с ключевыми клиентами или начальника отдела продаж.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 45 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: ТД "МУЛТОН-М"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 18:43
МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ
Обязанности: Организация процесса обучения и самостоятельное обучение ТП технике продаж ("полевое" обучение) Опыт работы от 1 года в должностях супервайзера, менеджера по работе с ключевыми клиентами или начальника отдела продаж. Резюме высылать по адресу Larisa.Fedorova@multon.ru или по факсу 787 02 73
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 45 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: ТД "МУЛТОН-М" Соки и нектары Rich, "Добрый", Nico.
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 18:43
1000$ ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ
Ведущему маркетинговому агентству требуется тренер по продажам Требования: возраст 25-40 лет, опыт работы в продажах, опыт работы от 2 лет тренером по продажам обязателен. Опыт проведения презентаций, семинаров, публичных выступлений. Умение самостоятельно разрабатывать и адаптировать программы тренингов. Навыки работы с разными типами аудиторий. Коммуникабельность, способность работать самостоятельно, инициативность Основные обязанности: подготовка и проведение тренинга, включающие в себя проведение предтренинговой диагностики, разработка или адаптация программы, проведение тренинга, анализ результатов и разработка рекомендаций по дальнейшему развитию навыков участников, последующее сопровождение участников в полях (индивидуальный коучинг). Заработная плата по результатам собеседования ($800-1000 net), мед. страховка.
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 25 до 40 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: IMS
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 17:53
МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
*Менеджер-консультант* по подбору персонала в кадровое агентство: подбор персонала по заявкам фирм-заказчиков, заключение договоров, проведение собеседований- 25-40 лет, в/о, ПК, з/п +%, опыт работы в КА приветствуется. м. Пролетарская. Резюме с обязательным указанием кода вакансии ГИ-103. Услуги для соискателей бесплатные.
Город: Москва
Занятость: Полная
Фирма: Специалист-М
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 17:47
400$ МЕНЕДЖЕР ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
Крупная торговая компания приглашает на работу в службу менеджера по кадровому делопроизводству. Требования к кандидатам: женщина 25-40 лет, высшее образование плюс семинары по кадровому делопроизводству и ТК РФ, опыт аналогичной работы в крупной коммерческой структуре не менее 2 лет, знание ТК РФ, унифицированных форм, опытный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel). Исполнительность, внимательность, аккуратность, способность работы с большими объемами информации, без семейных проблем. Московская или подмосковная прописка. Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Штатное расписание, прием, перевод, увольнение сотрудников. Кадровая статистика, отчеты. Предлагаем хорошие условия в стабильной компании с возможностями профессионального и карьерного роста. Работа ст.м. Войковская. 156-02-94 (с пометкой <кадры>) otdel-k@rambler.ru (с пометкой <кадры>). Просьба не высылать вложенные файлы, т.к. они могут содержать вирусы.
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 25 до 40 лет
Пол: Жен.
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Фирма: ****************
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 10.02.2004 17:43
Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное