Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 14.01.2004 6:00:12


Информационный Канал Subscribe.Ru

14.01.2004 6:00:12 Вакансии специалистов по работе с персоналом


400$ КАДРОВИК
В холдинговую компанию требуется кадровик. Знание ПК, кадрового делопроизводства, ТК РФ, подбор персонала. График работы 5 дней с 10 до 21 суббота и воскресенье выходной. З/п 400 у.е.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 27 до 40 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Альфа Правопорядок
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 20:46


2000$ АССИСТЕНТ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Сфера: подбор персонала для банковской сферы. Функции: поиск и анализ рзюме специалистов, размещение объявлений о вакансии, приглашение кандидатов на интервью, участие в разработке методологической документации, участие в проведениии интервью с кандидатами, тестирование. Условия: занятость частичная (вечернее время, с 17.00 до 20.30) понед-четв, в центральном отделении компании, оформление по трудовой книжке, начисление стажа. Желательно: студент, обучающийся на дневном отделении ВУЗа (экон, псих, или банковское образование). Заработная плата-2000 руб
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 18 до 23 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Крупное кадровое агентство
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 19:09


800$ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ.
В торговую компанию. Женщина от 25 до 40 лет. Высшее образование. Опыт работы от 2 лет (ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, поиск и подбор персонала, адаптация, обязанности офис-менеджера, ведение делопроизводства, прием звонков). Знание английского языка. З/п. от 500$ (далее по результатам собеседования).
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 25 до 40 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: КА "Металл и Бизнес"
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 18:46


МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ (ACCOUNT MANAGER)
Задачи: Выполнение плана по привлечению клиентов и оказанию услуг компании Функции: исследование рынка, определение целевых групп, проведение маркетинговых исследований (в т.ч. опросов); активные прямые продажи, формирование групп (участников для проведения открытых бизнес-тренингов), телефонные переговоры, деловая переписка, презентация услуг и продуктов компании Требования: Высшее образование, возраст от 21 года, пол женский (желательно), опыт работы в качестве менеджера по работе с клиентами (по продаже), оператора call-центра, account manager, sales manager в компаниях, оказывающих бизнес услуги (тренинговые, юридические, финансовые, рекламные, консультационные и пр.). Хорошая дикция, правильная речь, умение быстро ориентироваться в сложных ситуациях, способность слушать, стройно и логично выражать свои мысли, понимать детали (контекст) и не упускать их из вида, <чувство локтя>, активная жизненная позиция, умение добиваться своего, идти против обстоятельств. Пользователь ПК. Компенсация: Оклад, премии, бонус
Возраст: от 21 года
Город: Москва
Образование: Высшее
Фирма: AMT Consulting Group
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 18:32


400$ ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА
Обязанности: проведение телефонных, офисных переговоров, ведение документации, обучение новых сотрудников. Требования: ответственность, желателен опыт ведения переговоров, легкая обучаемость, приветствуется самостоятельность и навыки работы в команде. Возможен гибкий график. Карьерный рост. Резюме не высылать.
Возраст: от 20 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: В российскую компанию
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 18:29


500$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (REC_A)
Лидирующей компании, работающей в области продажи широкого спектра программного обеспечения (авторизованный партнер Microsoft, Oracle, IBM, Borland, Novell) требуется менеджер по подбору персонала. Основная обязанность - поиск кандидатов по вакансиям Обязанности: Поиск, подбор и отбор специалистов по вакансиям отделов компании, Составление и размещение объявлений, Проведение собеседований, первичная адаптация новых сотрудников в компании. Требования: В/О, дев, опыт работы от года, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 22 до 30 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Компания Софтлайн
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 18:14


900$ ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В крупную западную торгово-производственную компанию приглашается инженер по охране труда (завод по производству продуктов питания 900 человек). Требования: до 35 лет, высшее образование, наличие опыта на аналогичных позициях от 3-х лет, опыт ведения делопроизводства, организации обучения персонала, опыт взаимодействия с внешними организациями ( инспекции по охране труда, СЭС).Завод и офис находится в районе Шереметьево-1. З/П от 25000 рублей gross + соц.пакет.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 26 до 35 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Агентство
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 18:05


ПОМОЩНИК/МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
В динамично развивающуюся консалтинговую компанию требуется помощник/менеджер по подбору персонала. Требования: жен., возраст от 20 до 30 лет, высшее или неполное высшее образование, опыт работы необязателен (с опытом работы в кадровых агентствах или отделах кадров не обращаться), высокий внутренний потенциал, желание работать и развиваться, коммуникабельность, исполнительность. З/пл. по результатам собеседования. Контакное лицо: Элеонора. Тел.: 935-70-20/21/22. Резюме по e-mail: manager_persona@bk.ru, или по факсу 935-70-20. Вложенные файлы не рассматриваются.
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 20 до 30 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Yandex.ru
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 17:54


700$ СПЕЦИАЛИСТ ПО КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ (ЭКОНОМИСТ ПО ТРУДУ)
Специалист по компенсациям и льготам (экономист по труду) В финансово-промышленную компанию. Задачи: Разработка и реализация механизма анализа ведущих потребностей сотрудников компании; участие в процессе разработки и внедрения мероприятий, направленных на совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала; разработка/пересмотр методик оплаты труда; анализ эффективности применения действующих методик оплаты труда; координация системы материального стимулирования сотрудников. Требования: 24-35 лет, в/о (экономическое, экономика труда), опыт работы от 1 года в крупных компаниях, ПК - продвинутый пользователь (Word, Excel ).
Опыт работы: от 1 года
Возраст: от 24 до 35 лет
Гражданство: Россия
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Крупный российский холдинг
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 17:51


МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ РЕКРУТИНГОВЫХ УСЛУГ
В известную консалтинговую компанию требуется менеджер по продаже рекрутинговых услуг. Требования: м/ж, 23 - 37, в/о, аналогичный опыт работы от 0,5 года (желательно наличие сабственной клиентской базы). Оплата: оклад + % (по дог. в зависимости от уровня специалиста). Резюме по факсу 933 74 31 (для Аллы), e-mail: job1@bls.ru
Опыт работы: от 3 лет
Возраст: от 23 до 37 лет
Город: Москва
Образование: Высшее
Занятость: Полная
Фирма: Бизнеслэнд
Подробнее о вакансии >>>
Дата: 13.01.2004 17:37


Полный перечень всех вакансий можно
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное