Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.09.2003 6:00:10
Информационный Канал Subscribe.Ru |
30.09.2003 6:00:10 Вакансии специалистов по работе с персоналом
|
|
2500$ | ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ В КРУПНУЮ ИЗВЕСТНУЮ ЗАПАДНОЕВРОПЕЙСКУЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТОРГОВУЮ КОМПАНИЮ |
Директор по персоналу в крупную известную западноевропейскую производственно-торговую компанию Функциональные обязанности: стратегическое и оперативное руководство Департаментом по персоналу (подчиненность - генеральному директору): постановка задач подчиненным, контроль их исполнения, взаимодействие с другими Департаментами, разработка и контроль бюджета службы; развитие, реализация и контроль политики компании в области управления персоналом, планирование человеческих ресурсов компании (ОСУ, численность, должностные инструкции, качественный состав персонала) согласно долгосрочным, среднесрочным и краткосрочным планам компании; организация системы подбора и отбора персонала с использованием всех возможных каналов поиска, формирование кадрового резерва; организация и контроль ведения кадрового учета в компании; формирование профессиональной ориентации сотрудников, организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников; разработка комплексной системы мотивации сотрудников; управление корпоративной культурой компании, организация корпоративных мероприятий. Компенсационный пакет: оклад (4000 - 5000 долларов США) + премии (по индивидуальной договоренности), социальный пакет. Требования: работать директором по персоналу или его заместителем в средней или крупной производственно-торговой компании с численностью не менее 500 человек от 3-х лет; опыт самостоятельного решения основных задач службы персонала; опыт построения эффективной системы управления службой персонала на производстве; серьезность, уважение к подчиненным, нацеленность на результат, широкий кругозор, неконфликтность, динамичность, гибкость, знание компьютера (MS Office, Internet, компьютерные программы по управлению персоналом), образование - высшее, желательно в области управления персоналом, английский или немецкий язык - ведение переговоров и деловой переписки, знание профильной лексики. | |
Город: | Москва |
Фирма: | Крупный западноевропейский производственно-торговый холдинг |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 20:52 |
|
|
|
800$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу в крупную российскую торгово-производственную компанию - разработка методологических материалов, подбор специалистов среднего звена, проведение аттестаций - жен. 25-35 лет, ВО, опыт работы в компании на аналогичной позиции - 700-800$ + соц. пакет. Резюме направлять с указанием кода R1 по e-mail: ok@profil.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "Профиль" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 19:02 |
|
|
|
700$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу в крупную российскую торгово-производственную компанию - подбор персонала, кадровое делопроизводство, адаптация - жен. 24-29 лет, ВО, опыт работы в компании на аналогичной позиции - 500-700$ + соц. пакет. Резюме направлять с указанием кода R2 по e-mail: ok@profil.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 24 до 29 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "Профиль" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 19:02 |
|
|
|
АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (РЕСЕЧЕР) | |
В Управление по персоналу требуется АССИСТЕНТ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ (РЕСЕЧЕР). Основные задачи: 1. Выполнение первичных функций по подбору - размещение и поиск в Интернете, поиск информации по заказу менеджера по персоналу и директора по персоналу, сортировка резюме, телефонные интервью (скрининг) и приглашение на собеседования и др. 2. Организация тестирования кандидатов 3. Подготовка рекламного материала 4. Исполнение обязанностей секретаря (на момент его отсутствия) 5. Участие в привлечении кандидатов (поездки на ярмарки вакансий, в ВУЗы, расклейка объявлений) 5. Участие во всех проектах отдела персонала на стадии обеспечения, подготовки. Требования: - женщина/мужчина, 22-28 лет, - высшее образования (желательно профильное (Управление по персоналу или психологическое), обязательно законченное), - ПК - опытный пользователь (Word, Excel), - опыт работы от полугода желателен, делового этикета и делопроизводства, - организованность, системность, внимательность, - аналитические способности, - ориентация в больших объемах информации, - коммуникабельность, гибкость, неконфликтность, - умение работать в команде, - наличие автомобиля как плюс. Без опыта работы рассматриваются только кандидаты с выдающимися личностными качествами и хорошим, качественным образованием. Условия: - график работы - пятидневка, с 9:00 до 18:00, - зарплата: оклад + питание, - перспектива профессионального и карьерного роста, - ТК РФ. Месторасположение м. "Ленинский проспект" Получить дополнительную информацию и записаться на собеседование можно по телефону: 232-64-37 факс: 956-77-29 Управление по персоналу. Резюме направлять по e-mail: maryna@vavilov.avtomir.ru | |
Возраст: | от 22 до 28 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | НП "Автомир" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 18:56 |
|
|
|
400$ | КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
В кадровый центр (подбор персонала) требуется консультант по подбору персонала в сфере юриспруденции, маркетинга, рекламы. М.б. без опыта работы в сфере подбора персонала, опыт работы в иных сфера обязателен, желательно, в сфере продаж. Грамотная речь, коммуникабельность, целеустремленность, активность, аналитический склад ума. Функции: поиск кандидатов на вакансии, проведение собеседований, представление отобранных кандидатов работодателю. Обучение в компании. З/пл. 100 у.е. + % от закрытых вакансий(прогрессирующий). Предварительно высылать резюме по e-mail илил по факсу с пометкой "для Марины". | |
Возраст: | от 22 до 28 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Адамант кадровый центр |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 18:45 |
|
|
|
400$ | МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ |
В кадровый центр (подбор персонала) требуется менеджер по работе с клиентами. Желателен опыт работы в сфере "продаж по телефону". Грамотная речь, коммуникабельность, оптимистичность. Функции: мониторинг рынка вакансий; обзвон потенциальных клиентов - фирм, где открыты вакансии, презентация услуг кадрового центра, предложение о сотрудничестве; составление и рассылка презентационных писем потенциальным клиентам. Обучение в компании. З/пл. оклад + % от заключенных договоров. Предварительно высылать резюме по e-mail или по факсу с пометкой "для Полины". | |
Возраст: | от 20 до 30 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Незаконченное высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ООО "Адамант кадровый центр" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 18:39 |
|
|
|
380$ | СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
В холдинг (сеть салонов сотовой связи) требуется менеджер по подбору персонала. Требования: жен., 20-25 лет, опыт работы от 1 года на подборе персонала, секретарем-референтом, менеджером по работе с клиентами, внимательность, ответственность. Обязанности: подбор персонала, проверка рекомендаций, приглашение на повторное собеседования и оформление кандидатов. З/п - 380$ + бонус Контактное лицо: Кайдалова Ольга, job@anarion.ru, тел. 974-73-93 | |
Возраст: | от 20 до 25 лет |
Пол: | Жен. |
Город: | Москва |
Образование: | Незаконченное высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | сотовая связь |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 18:19 |
|
|
|
ВНЕШТАТНЫЕ АВТОРЫ | |
Издательский дом приглашает к сотрудничеству внештатных авторов (экспертов и журналистов), пишущих на темы трудоустройства и образования. Принимаются работы ранее нигде не публиковавшиеся. | |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Фирма: | Издательский дом |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 18:17 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ |
В торговую компанию (продажа оргтехники) требуется менеджер по обучению прямым продажам. М/ж, 25-38 лет, высшее пед./псих. образование, опыт проведения тренингов от 1,5 лет. Обязанности: разработка и проведение корпоративных тренингов для менеджеров по прямым активным продажам. Оплата 600$. Резюме по адресу: TatyanaE@savva.ru. Без указания вакансии резюме не рассматриваются. Вакансия от прямого работодателя | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ГК САВВА |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 18:10 |
|
|
|
1500$ | ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Директор по персоналу в крупную, стаб. росс. компанию (розничная торговля, сеть магазинов) - руководство службой персонала (6 чел.), адаптация, мотивация персонала, формирование корпоративной культуры, разработка должн. инструкций - 30-45 лет, в/о, опыт работы рук. кадр. службы от 3-х лет, желат. в области розничной торговли, ПК - пользователь. З/п от $1500 +соц.пакет, мед.страховка. Юго-Вост.АО. Резюме с обязат. указанием кода E-332 по e-mail: e332z001@soecon.ru и факсам 923-68-70, 925-72-07 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 30 до 46 лет |
Пол: | Муж. |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | СОЭКОН |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 29.09.2003 18:09 |
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
В избранное | ||