01.09.2003 22:00:16 Вакансии специалистов по работе с персоналом
400$
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Группа компаний "Виктория" приглашает на работу менеджера по подбору персонала для магазинов розничной сети (проведение собеседований, психодиагностика). Требования к соискателям: в/о (психол.), опыт психологического консультирования или проведения тренингов. Коммуникабельность, доброжелательность, энергичность, ответственность, умение работать в команде.
В крупный российский агропромышленный Холдинг требуется руководитель корпоративного учебного центраОсновные функциональные обязанности: создание и организация работы внутрикорпоративного учебного центра; определение потребностей в обучении;организация учебного процесса (проведение тренингов и семинаров); формирование учебных программ для различных категорий должностей;оценка эффективности процесса обучения персонала.Основные требования к кандидату: опыт создания учебного центра и организации системы обучения с <0>, отличное знание тренинговых услуг, опыт работы в качестве тренера приветствуется, ярко выраженные лидерские качества.Заработная плата от 2000 долларов США + привлекательный соцпакет
Менеджер по персоналу в крупную росс. компанию - поиск и подбор персонала, организация процесса найма персонала, формирование кадрового резерва - 25-35 лет, в/о, опыт работы в области подбор персонала в крупной компании или рекрутинговом агентстве от 2 лет. З/п - $800(оклад)+ соц.пакет. Центр. Резюме с указанием кода "рекрутер" направлять e-mail: tur@profil.ru
Менеджер по персоналу в крупную российскую компанию, жен., от 25 до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Основные обязанности: подбор персонала на вакансии различного уровня (финансовые службы компании - опыт работы с вакансиями данной сферы обязателен); адаптация персонала; участие в проектах по мотивации и аттестации персонала. Полная занятость. З/пл от $500. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по e-mail: bpr2002@mail.ru.
В подразделение по подбору персонала компании системного интегратора, золотого партнера Cisco Systems, срочно требуется менеджер по подбору персонала.
Требования к кандидатам: законченное высшее образование в области HR, социологии, психологии, опыт подбора персонала около 1,5 года в службе HR компании или кадровом агентстве, умение структурировать большие объемы информации. Обязанности: структурирование позиции, проработка технологии поиска, позиционирование и отбор кандидатов, сопровождение процесса найма.
Условия работы: оклад от 500 по итогам собеседования, бонусы от заполненных позиций, соцпакет, специальное обучение, перспективы развития.
Просьба отправлять резюме с указанием названия вакансии в теме письма.
Жен. 25-40 лет, в/о, опыт работы от 2 лет, поиск и подбор персонала, проведение интервью, реклама в СМИ, кадровое делопроизводство. Оплата обедов. Резюме по e-mail. . З/п 350 у.е.. Адрес: ст.м. "Черкизовская".