Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 26.08.2003 22:00:21
Информационный Канал Subscribe.Ru |
26.08.2003 22:00:21 Вакансии специалистов по работе с персоналом
|
|
800$ | ТРЕНЕР ПО ПРОДУКТУ |
В головной офис производственно-торгового Холдинга (ТВ, видео, бытовая техника) в отдел маркетинга приглашается: тренер по продукту, м./ж., 25-35 л., в/о - желательно, стаж от 1 г. по специальности. Знание теории и практики мерчендайзинга (понимание поведения потребителя). Опыт проведения тренингов - обязателен, опыт разработки тренингов, работа тренером по продукту - желателено. Задачи: разработка тренингов, участие в подготовке обучающих материалов (по традиционным и новым видам продукции). Проведение тренингов с продавцами магазинов аудио-видео, бытовой техники. Контроль эффективности обучения. Планирование и контроль охвата регионов обучающими программами. Личные качества: высокие организаторские способности, аналитический склад ума, коммуникабельность, целеустремленность. ПК: пользователь - Win Office (Word, Excel), Internet, Outlook. Офис: М. Щукинская, 10 мин. транспортом. Готовность к командировкам - 50 %. Зарплата: $ 600 на испытательный срок (2 мес.), далее $ 800. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торгово-производственный Холдинг (телевизоры) |
Телефон: | 757-6611 / ф. 757-6530 |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-44-1663906
Дата: 26.08.2003 19:30 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу (крупный холдинг, инвестиции, строительство, недвижимость, штат 600 человек). Срочно. 4 вакансии. Обязанности: HR-сопровождение деятельности предприятия (штат 100-200 чел.); планирование, организация, проведение и контроль подбора, адаптации, мотивации, развития и обучения персонала; разработка должностных инструкций; документооборот, отчетность; подчинение - директору предприятия. Требования: 25-40; в/о + доп. образование (управление персоналом, менеджмент); опыт работы в службе персонала от 2-х лет; регистрация - Москва, МО; организованность, высокая работоспособность, хорошие коммуникативные навыки. Офисы - м. Охотный ряд, м. Коньково, м. Академическая, м. Волгоградский проспект. З/пл. - до 500 у.е. (обсуждается), премии, соцпакет. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Холдинг "Домострой-Недвижимость" |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-22-1757566
Дата: 26.08.2003 19:25 |
|
|
|
СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРОВОМУ АДМИНИСТРИРОВАНИЮ | |
В Дирекцию по персоналу крупной торговой компании требуется специалист по кадровому администрированию: жен/муж, 23-35 лет, в/о (юридич.), знание программы 1С: зарплата и кадры, опыт работы инспектором или менеджером по кадровому делопроизводству от 2 лет в крупной компании, знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, хорошее знание ПК, навыки работы по начислению заработной платы. Внимательность, аккуратность, энергичность; умение урегулировать конфликтные ситуации. Резюме с указанием уровня З/п высылайте по адресу: Svetlana.Tikhonova@mvideo.ru, (095)777-4903 | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торговая компания |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-22-1757461
Дата: 26.08.2003 18:50 |
|
|
|
600$ | АССИСТЕНТ ОТДЕЛА КАДРОВ |
в отдел кадров требуется ассистент.Основные обязанности - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (150 чел), оформление приказов, прием, перемещение, увольнение, отпуска, страхование мотрудников,работа с пенсионным и медицинскими фондами. требования: обязательно-отличное знание ТК и кадрового делопроизводства, образование высшее (желательно по специальности), опыт работы от 2 лет | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 20 до 30 лет |
Пол: | Жен. |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | фармацевтическая компания |
Телефон: | 795 39 39/08 |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-22-1757442
Дата: 26.08.2003 18:42 |
|
|
|
800$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
В крупном финансовом холдинге открыта вакансия менеджера по подбору персонала. Обязанности: подбор персонала разного уровня (от топовых позиций до технического персонала), подбор и оценка персонала для всех структур холдинга (финансовых, банковских, юридических, страховых, телекоммуникационных, коммерческих компаний), ведение и адаптация кандидатов на период испытательного срока, аттестация персонала по итогам прохождения испытательного срока. Требования к кандидатам: высшее образование (желательно техническое), возраст 25 - 35 лет, успешный опыт подбора персонала всех уровней в разных областях деятельности, знание современных HR-технологий, ориентация на результат, способность вести одновременно множество разнообразных вакансий, желание развиваться профессионально в рекрутинге. Зарплата от $500 на испытательный срок, далее по результатам собеседования. Условия: офис рядом со ст. метро Аэропорт. Просьба указывать в теме сообщения название вакансии и ФИО соискателя | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Бридж-Холдинг |
Телефон: | 995-58-15, 500-03-21 |
WWW: |
|
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-44-1757435
Дата: 26.08.2003 18:41 |
|
|
|
1500$ | РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА, ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР |
Крупной торговой компании требуется руководитель учебного центра. Создание учебного центра с "нуля", построение системы обучения торгового персонала, тренинги лидерства, управление рисками и т.д. Заработная плата высокая (по результатам собеседования). | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Крупная торговая компания |
Телефон: | 363-0014 |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-22-1757374
Дата: 26.08.2003 18:21 |
|
|
|
300$ | РЕКРУТЕР |
Кадровое агентство приглашает на работу рекрутера. Обязанности: поиск и подбор персонала среднего и высшего звена по заявкам компаний-работодателей. Работа с уже существующей клиентской базой и самостоятельный поиск заказчиков, заключение договоров, ведение договора в полном объеме до окончания испытательного срока. Требования к кандидату: в/о или студенты старших курсов, отличные коммуникативные навыки, готовность к работе с большим объемом информации. ПК - опытный пользователь - MS Windows, Internet. м. Лубянка / Чистые пруды. Оплата по договоренности. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 20 до 45 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | КА "Сапнис" |
Телефон: | 925-33-33 |
WWW: |
|
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-44-1623665
Дата: 26.08.2003 18:04 |
|
|
|
400$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ (ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ) |
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в компанию (опт.продажа продуктов питания). Без психолог. образования. Основные обязанности: найм персонала, кадровое делопроизводство (200 чел. в штате), отчетность по кадровому составу. Оклад на испыт.срок - 400 у.е. Пришлите резюме на cv@jobperformer.ru с пометкой <632-Т>. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 20 до 35 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Джобперформер |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-44-1721102
Дата: 26.08.2003 17:55 |
|
|
|
900$ | МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ |
Основные обязанности: - Кадровое делопроизводство. - Поиск и подбор персонала. - Разработка форм материального стимулирования и нематериальной мотивации персонала компании, разработка концепции обучения и развития персонала. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 45 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Human Capital |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-22-1757216
Дата: 26.08.2003 17:39 |
|
|
|
700$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу в крупную строительно-инвестиционную компанию. Основные задачи: оперативный поиск и подбор персонала, помощь в адаптации персонала, оценка персонала, вопросы кадрового делопроизводства. Требования: муж., 23-35 лет., в/о. Опыт работы в сфере кадрового менеджмента и подбора персонала от 2 лет. Успешный опыт закрытия вакансий менеджеров среднего и высшего звена. Отличные знания кадрового делопроизводства, ТК РФ. Нацеленность на результат, работоспособность, навыки делового общения. Что мы готовы предложить успешному кандидату: Работа по ТК РФ, <белая зарплата>, оклад от 500 у.е., система премирования сотрудников (премии в размере от 1 оклада и выше), медицинская страховка, возможность кредитования сотрудников компании. Контактное лицо: Николай Калашников, тел. 917-51-44, 917-54-04, электронная почта: kalash-job@yandex.ru | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Пол: | Муж. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ЗАО Стройметресурс |
Телефон: | 917-51-44, 917-54-04 |
E-mail: |
|
"Работа & Зарплата"
вакансия ID-22-1757151
Дата: 26.08.2003 17:31 |
найти на нашем сервере "Работа & Зарплата"
в разделе "Соискателю: поиск вакансий"
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
В избранное | ||