13.06.2003 22:00:10 Вакансии специалистов по работе с персоналом
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
в кадровое агентство (код С-02): жен., 22-40 лет, в/о (можно незаконченное), опыт подбора персонала желателен, опыт ведения переговоров с юридическими лицами обязателен, интеллигентность, обучаемость, хорошие коммуникативные навыки, наличие домашнего московского телефона, ПК - MS Office, Internet, гибкий график работы, ст.м. "Перово". . Адрес: Контактное лицо: Ирина Васильевна. E-mail без вложенных файлов!. Лиц. ЦЛСС ? 000455.
агентство: жен,25-32г.,в/о,заключение договоров с работадателями,поиск и подбор кандидатов,проведение собеседований,интеллигентность,исполнительность,грамотная речь,ориентированность на результат,умение работать с большим объемом информации.Опыт рабо ты с клиентами желателен.З/п оклад+%. . Лиц. ..
в кадровый центр - муж./жен., 25-35 лет, прописка Москва, Моск. обл., в/о, опыт работы с людьми, ПК, гр. раб. с 10-18 часов, з/п от 250$. . Адрес: ст.м. "Новые Черемушки" 30 метров от метро, ул. Профсоюзная, д 54. Лиц. ЦЛСС ?000597.
в кадровое агентство: до 40 лет, в/о, ПК, с опытом работы в кадровом агентстве приветствуется. Возможность карьерного роста. З/п + %, ст. м. "Семеновская" (рядом). . Адрес: Марина Геннадьевна, Сергей Михайлович.. Лиц. ..
Помощь в лицензировании. З/п от 5000 до 10000 руб. Кареьрный рост гарантирован. Требования: возраст 21-50 лет, прописка постоянная г.Москва, Моск. область. Собеседование с 9 до 15 ч с понедельника по пятницу. . З/п 5000 руб.. Адрес: ст.м."Тверская", ул. Тверская, д.14, вход с Козицкого пер..
муж/жен. от 23 до 40. Ведение кадровой политики компании, подбор персонала, обучение персонала. Образование высшее, незаконченное высшее. З/пл. от 450 у. е. + премии (по рез. собеседования) соблюдение Т. К. . Лиц. 00204673.