09.06.2003 22:00:11 Вакансии специалистов по работе с персоналом
300$
ПОМОЩНИК МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Помощник менеджера по подбору персонала в развивающееся кадровое агентство , в перспективе менеджер по персоналу. Предпочтение коммуникабельным и инициативным. Обязанности: работа с базой данных соискателей, первичное собеседование с кандидатами.
Консультанта по подбору персонала приглашает стабильное кадровое агентство - один из лидеров на рынке рекрумента. Требования: в/о, возраст 27 - 40 лет, опыт и желание работать с людьми, аналитические способности, упорство, нацеленность на результат. Желателен опыт работы с клиентами в любой области. Оборудованное рабочее место: персональный ПК, выделенная линия Интернет, электронная база данных. Оплата: фиксинг + хороший % от закрытых вакансий. Контактное лицо: Игорь Георгиевич, e-mail:pit3@rambler.ru , в теме указать название вакансии тел.: 926-0128, 926-0279.
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ (В АУДИТОРСКО-КОНСАЛТИНГОВУЮ ГРУППУ)
Начальник отдела по работе с персоналом (в аудиторско-консалтинговую группу)
Основные задачи: Оперативный подбор кадров для быстроразвивающейся компании, контроль кадрового делопроизводства. Структурирование работы отдела. Разработка и осуществление кадровой политики компании.
Успешный кандидат обладает следующими качествами: 30-35, в/о. Отличное знание и опыт работы на всех участках работы с персоналом, отличное знание трудового законодательства, опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в консалтинговых, аудиторских компаниях на подобных должностях. Энергичность, организаторские способности, широкий кругозор, пунктуальность.
Условия: 1000-1200$ (обсуждается), ТК, соцпакет.
Тел. 181-35-11, 181-50-86, 181-00-51, e-mail: kalashnikov@bails.ru, контактное лицо - Николай Калашников "Bails Recruitment".