Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ты снова в поиске РАБоты? (Новосибирск, Сибирь)

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Сообщество предпринимателей СИБИРИ (Новосибирск)" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Вадим Карабинский

Статистика

320 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

ТЫ СНОВА В ПОИСКЕ РАБоты? (Новосибирск, Сибирь)


Информационный Канал Subscribe.Ru

ТЫ СНОВА В ПОИСКЕ РАБоты? (Новосибирск,Сибирь)

автор и ведущий рассылки Ксения Маликова

Всем добрый день!

Продолжим поиски ответа на вопрос «Зачем же мы ищем НОВУЮ работу?»

Вот те причины, которые я предложила в качестве ответа на этот вопрос в прошлом выпуске:

- Возможность карьерного роста

- Более высокая заработная плата

- Более широкие полномочия

- Интересные профессиональные задачи, новые проекты

- Компенсационный пакет, который может предложить компания  (имеется ввиду жилье, машина, связь, дополнительные льготы)

- Удобный график работы

- Близость к дому

- Официальное трудоустройство

Свое отношение к такой штуке, как карьерный рост я частично выразила в прошлом выпуске.

Следующий пунктик это более высокая заработная плата, предлагаю его отложить на попозже, не такой это уж и простой вопрос, чтобы попытаться развенчать его за один выпуск.

Поговорим о более широких полномочиях?

Зачем они?

Как мне видится, работа внутри компании устроена таким образом, что КАЖДЫЙ человек отвечает за определенный, как правило, маленький участок работы. Человек несет определенную ответственность за выполняемую работу, маленькую долю ответственности в БОЛЬШОМ деле. И ни для кого не секрет, что большинство компаний ДЕРЖИТСЯ на одном человеке, в более крупных трех, пяти. Все остальные только РЕАЛИЗУЮТ их бизнес идеи, воплощают ИХ в реальность и несут несравненно меньшую ответственность. Все эти люди делают важную РАБОТУ, без которой Дело может и не тронется с места, но при этом большинство из этих людей легко заменимы (относительно).

Работа – это то чем человек занят по восемь часов в день, пять дней в неделю, это основная трудовая деятельность большинства наемных сотрудников. Вы же не станете это отрицать?

В оставшееся время люди, как правило, стараются забыться от  работы, это может быть все что угодно, но никак не освоение НОВОЙ для себя деятельности (за редким исключением).

Таким образом, у человека формируется своеобразный инстинкт, я могу ТОЛЬКО то, что я делаю на работе, и ни за какую другую деятельность я браться не могу и нести ответственность соответственно тоже. Очень ярко это видно в тех людях, которые долгое время работали в одной должности, или в одной компании, или на рынке, обладающем особой спецификой. Этим людям ОЧЕНЬ тяжело менять работу, профиль, компанию, вообще вид своей деятельности. А все потому, что маленький или незначительный уровень ответственности, который человек несет на своей работе из года в год, приводит к тому, что человек начинает воспринимать ЕГО, как ВСЕ СВОИ ВОЗМОЖНОСТИ, как все на что он способен.

Кого бы из нас не угнетало ПОЛНОЕ сознание того, что единственное, на что ты способен это, положим, отвечать на телефонные звонки в приемной? Очень страшно даже попытаться представить себе это.  Не получилось? А вы попробуйте. Рождаешься ты – Человек, на Земле, венец Мироздания и единственное на что ты способен это отвечать на телефонные звонки в приемной. Грустно, да?

Осознанно или бессознательно, КАЖДЫЙ из нас понимает, чувствует, что способен НА БОЛЬШЕЕ, что способен нести ответственность за большее (не все, некоторые ее боятся и избегают, но это отдельная тема, такие люди не стремятся к большим полномочиям). КАЖДЫЙ из нас понимает, что он БОЛЬШЕЕ, нежели просто некий абстрактный бухгалтер (а для работодателя, все бухгалтера по сути дела абстрактные люди, за исключением, пожалуй, главного бухгалтера). А раз большее, то человек и стремиться ВЗЯТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА БОЛЬШЕЕ, стремится выразить это в работе (все-таки пять дней по восемь, а то и больше часов). Выразить в работе, через взятие на себя большей ответственности, через стремление к более широким полномочиям, чтобы иметь возможность САМОСТОЯТЕЛЬНО принимать ОТВЕТСТВЕЕНЫЕ решения, чтобы чувствовать с каждым разом, что СПОСОБЕН НА БОЛЬШЕЕ.

ВОТ, эта реальная потребность человека, стремление быть САМОСТОЯТЕЛЬНЫМ творцом собственной жизни. А поскольку большую часть своего времени, наемные сотрудники проводят на работе, то они стараются реализовать эту потребность там. А на работе ее реализация, ограничена лишь возможностью более широких полномочий (потому как, в конечном счете, вы  не собственник, и маловероятно, что станете им).

Ксения Маликова kmalikova@yandex.ru

Все вопросы, пожелания и комментарии, чтобы они не остались незамеченными, отправляйте на мой ящик ; )

Школа Своего Дела       Сайт АДИ в Новосибирске       Рассылка "АДИ в Новосибирске"

P/S. Любое письмо пришедшее на этот ящик может быть опубликовано (если не стоит явный запрет).
PP/S. Хотите получать письма от читателей рассылки напрямую? Пишите E-mail и имя в теле письма.
Уважаемые подписчики! Возможно, вашим друзьям, знакомым или коллегам по работе будут интересны материалы пыбликуемые в данной рассылке. Тогда отправьте им один из выпусков или ссылку, и они сами смогут подписаться на нее. Тогда они, как и вы тоже будут в теме. И у вас появится еще одна общая тема для разговоров!

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.search.jobsearchnsk		 Отписаться
В избранное