Российские работодатели нередко сетуют: иметь дело с выпускниками вузов становится все тяжелее. При невысоком уровне подготовки амбиции бывших студентов, что называется, «зашкаливают»,
а уровень запросов по зарплатам способен удивить самых опытных кадровиков и рекрутеров. Это подтверждает и опрос Всероссийского центра изучения общественного мнения, проведенный в декабре совместно с компанией Future Today. Исследователи задались вопросом: во сколько себя оценивают (то есть какую зарплату считают справедливой) и какую зарплату реально ожидают получить старшекурсники ведущих вузов Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска? Подробнее....
Соискателям
Экспертный совет:Нармина Борисова, директор службы персонала в компании Alcon group
- Во-первых, описанная вами ситуация незаконна с правовой точки зрения – на одну и ту же должность нельзя назначать разный размер заработной платы.
Во-вторых, судя по вашему письму, вы уже доносили свою позицию руководству тем, что задавали этот вопрос. Если вы хотите сделать это повторно – учтите: если вы кинетесь к руководству и начнете доказывать, что оно не право, скорее всего вам предложат уволиться,
поэтому избегайте грубых революционных методов. Если же вам дорого ваше место и симпатичен коллектив, то, может, и не стоит начинать разговор? Подумайте, когда и где вы сможете завести этот разговор. Подробнее...
Сфера телевещания – довольно закрытая. Компании, несмотря на массовость своего продукта, о внутренних делах стараются не распространяться. Но, что касается проблем с поиском персонала, данная отрасль
– не исключение.
Сегодня большинство выпускников российских вузов испытывают трудности при устройстве на работу по специальности. По данным кадровых служб лишь
40% в конечном итоге находят свою межу, остальным приходится искать альтернативу.
Если во сне мы проводим одну треть жизни, то на работе – вторую. Какие только офисные развлечения не придумывают себе современные менеджеры, чтобы не терять ощущение полноценной жизни в стенах
«второго дома».
Это ярмарка вакансий, стажировок, программ набора молодых специалистов и летней работы для студентов. Лучшие работодатели ищут студентов и выпускников, специализирующихся в области экономики, менеджмента,
маркетинга. Посетите семинары, деловые игры, мастер-классы. Подробнее