Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Где найти работу?

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

11.589 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Job.Ru - сайт, где находят работу


Job.ru - сайт, где находят работу
Новости
Работодатели будут отвечать за здоровье своих сотрудников

Работодатели будут отвечать за здоровье своих сотрудников3,4 миллиона человек, занятых на вредных производствах, прошли в 2007 году углубленные медосмотры. Эти обследования обошлись Фонду социального страхования в 2 миллиарда рублей.

Аналогичные медосмотры проводились и раньше, но в ушедшем году по-новому было организовано их финансирование – предприятия и организации сами оплачивали медицинским учреждениям проведение обследований своих работников в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Таким образом, был сделан серьезный шаг к повышению социальной ответственности работодателя, который, по сути, напрямую стал отвечать за здоровье своих сотрудников. Подробнее....
Соискателям
Экспертный совет:Ольга Осипова, психолог

Ольга Осипова, психологЯ уволился из перспективной производственной компании и за год сменил 3 работодателей. Причина – отсутствие творческой мотивации.

- Как показывает практика, карьерная мотивация сохраняется только в том случае, если человек движется «вверх». Не будем здесь обсуждать причину этого феномена, просто отметим, что в большинстве случаев он «работает». Отдельные исключения существуют, но связаны они обычно с серьезными внутренними кризисами и сознательным отказом от каких-либо должностей. В вашей же ситуации мотивации просто не откуда взяться. И думаю, что искать ее на рядовой должности – дело бесполезное – все равно не найдете, только потратите время и недополучите деньги, которые могли бы заработать. Подробнее...
Что ожидает в 2008 году рынок труда?

Что ожидает в 2008 году рынок труда?Руководители крупных кадровых агентств дают свои прогнозы о развитии рынка труда в 2008 году.
Антон Буланов, CEO, творческий директор LIVE! CREATIVE/MARKETING:
В 2008 году рынок труда ждет увеличение дефицита людей, способных на генерирование идей. Это общемировая тенденция, и непонятно, чем мы в этом плане лучше других. Поскольку зарплаты растут, будет увеличиваться количество «возвращенцев» – выпускников зарубежных вузов, которые получат более выгодные контракты здесь, нежели на Западе.
Семь дел, которые стоит выполнить в 2008 году

Семь дел, которые стоит выполнить в 2008 годуНовый год – самое подходящее время для построения новых планов. Не только профессиональных, но и личных. Ведь недаром за праздничным столом принято загадывать желания – в любом возрасте большинство из нас продолжает верить, что с новым годом начинается новая жизнь.

Новогодние каникулы. Тест на вредность

Новогодние каникулы. Тест на вредностьЗа окном зима, только что прошли новогодние праздники и граждане постепенно возвращаются к рабочему процессу. В отличие от России, Европа гораздо раньше начинает новый деловой год и, возможно, это одно из факторов более успешного бизнеса на Западе, нежели чем у нас.

Выставки
22, 23 января 2008 года - IV Ярмарка-вакансий «Работа Вам»

В рамках проведения мероприятия посетителям ярмарки будет предоставлена возможность: пройти тестирование и профориентирование, посетить презентацию компаний-работодателей, получить консультации по трудовому праву, посетить стенд психолога.Подробнее
29 января 2008 г. - Выставка «Экономическое и бизнес-образование»

Выставка «Экономическое и бизнес-образование»Выставка предназначена для успешных людей, желающих повысить свой статус и уровень знаний в области бизнеса, подняться по карьерной лестнице или сменить сферу деятельности. Выставка позволит получить максимум информации о существующих программах бизнес-образования, завести новые полезные знакомства, прослушать мастер-классы выпускников МВА, лично пообщаться с представителями бизнес-школ. Подробнее
30-31 января 2008 г. - IV Ежегодная Конференция из Цикла Региональный Рекрутмент «Подбор персонала в условиях кадрового голода»

IV Ежегодная Конференция из Цикла Региональный Рекрутмент «Подбор персонала в условиях кадрового голода»В рамках мероприятия состоится Pre-Conference Workshop «Система KPI`s в рекрутменте: разработка, внедрение, применение. Опыт компании ВымпелКом» Автор - С.Трофимова Начальник отдела по подбору персонала Департамент по подбору и удержанию персонала Компании ВымпелКом. Подробнее
31 января 2008 г. - XI городская выставка «Проспект Вакансий»

XI городская выставка «Проспект Вакансий»В мероприятии примут участие свыше 50 организаций-работодателей, предлагающих более 8 000 вакансий для различных категорий работников в возрасте от 18 до 50 лет. На выставке смогут найти работу как опытные специалисты со средним и высшим профессиональным образованием, так и квалифицированные рабочие, выпускники и студенты профессиональных учебных заведений. Компании-участники предложат соискателям достойную заработную плату, гарантированный социальный пакет, программы обучения и повышения квалификации. Средний уровень заработной платы по предлагаемым вакансиям составит 35-40 тыс. рублей, по ряду вакансий – более 120 тыс. рублей. Подробнее
Вакансии и резюме на сайте Job.Ru
© Job.Ru, OOO "Пронто-Москва"
В избранное