Социологи установили, что 57% работодателей принимают сотрудников, даже не заглядывая в их диплом. И эти данные даже занижены. По оценкам экспертов, равнодушие к красным дипломам проявляет не менее 80% кадровых менеджеров.
Работодатели считают, что отличник не владеет даже элементарными навыками практической работы, а во многих институтах студентов просто «не тому учат».
Многие абитуриенты предпочитают поступить в институт с небольшим конкурсом, а потом работать не по специальности. Да и профильные вузы далеко не всегда готовят именно тех сотрудников, которые нужны работодателям. «У нас до сих пор нет эффективного диалога между вузами и работодателями, – пояснил «НИ» президент Всероссийского фонда образования
Сергей Комков. – Получается, что студентам не дают тех знаний, которые необходимы для их будущей работы.
На Западе дела обстоят совершенно по-другому. Подробнее....
Соискателям
Экспертный совет:Маргарита Багирова, руководитель службы персонала, компании "Линрет".
Сразу после окончания филологического факультета Лингвистического университета я уехала на практику за границу. Четыре года работала в сфере обслуживания. У меня есть теоретические знания в сфере бизнеса, финансов и попросили предоставить резюме. При
составлении резюме я столкнулась с проблемой заполнения раздела «Опыт работы».
- Заполнить его действительно необходимо. Напишите свой действительный опыт работы во время практики. Его можно дополнить работой на кассе или помощь руководителю в решении организационных вопросов. Отразите теоретические знания, но в идеале они должны быть в виде курсов или семинаров. Подробнее...
Каждому из нас рано или поздно в своей трудовой деятельности приходится сталкиваться с проведением или участием в деловых переговорах. Подчас от них зависит прием на работу, заключение
сделок или налаживание контактов с партнерами. Поэтому очень важно знать основные правила проведения деловых встреч.
Наиболее весомый мотив для изучения английского языка – возможность повысить свои позиции на рынке труда, подняться по карьерной лестнице и соответственно получать более высокую
заработную плату. Именно работника-полиглота вероятнее всего отправят в командировку или на стажировку за границу. Ему же доверят переписку с иностранными партнерами, пригласят на деловые переговоры с зарубежными партнерами и клиентами.
Национальный союз кадровиков приглашает Вас стать участником III Всероссийского кадрового форума «Человеческий ресурс как фактор экономического роста. Кадровый менеджмент и социальная ответственность
бизнеса». Ежегодно более полутора тысяч специалистов из всех регионов страны собираются для обсуждения задач управления персоналом в российских компаниях, важнейших проблем развития трудового потенциала и кадрового менеджмента в нашей стране. Подробнее
Ты студент или выпускник технического вуза? Ты ищешь достойную работу? Тогда мы открываем для тебя огромные возможности! Приглашаем тебя на наш on-line Форум
на сайте www.jobexpotech.grp-s.ru, где ты сможешь посетить виртуальные стенды ведущих компаний, откликнуться на вакансии известных западных и российских работодателей. В Форуме уже принимают участие такие крупные компании как Deloitte и BAT. А также задать интересующие тебя вопросы в Career Chat Live, и принять участие в различных конкурсах от работодателей. Подробнее
Мероприятие посвящено журналистике, издательскому делу и полиграфии. Приглашаются к участию компании-работодатели, работающие на рынках
этих услуг, а также специалисты СМИ, издательского дела, полиграфии и людю, заинтересованные в трудоустройстве. Предстоящее мероприятие также может быть интересно специалистам начального уровня: студентам старших курсов, выпускникам вузов и многим другим. Подробнее