По данным консалтинговой компании IBS, сильнее всех загружены бухгалтеры и другие специалисты, имеющие отношение к финансам.
Очень длинный рабочий день, не компенсируемый отгулами и дополнительными отпусками, у тех, кто работает с недвижимостью.
А меньше всего, по данным Росстата, работают в добывающей промышленности: 34 часа в неделю. Это можно было бы объяснить особенностями отрасли
(некоторые работают за полярным кругом вахтовым методом), если бы не данные, которые свидетельствуют, что до начала 2000-х, то есть до роста цен на нефть и огосударствления, в добывающих отраслях работали больше, чем в среднем по стране. Подробнее...
Смогу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет на отца ребенка, если я хочу работать, а отец ребенка будет с ним сидеть дома? Полагается ли ему пособие в этом случае?
– Согласно ст. 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется женщинам по их письменному заявлению. Однако отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом и другим родственником (а также опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком), при условии, что мать ребенка вышла на работу...Подробнее...
Существует немало способов набора персонала: например, объявления в СМИ и Интернет, организация ярмарок вакансий, рекомендации знакомых. Но есть и еще один – поиск специалистов в рамках сложившихся профессиональных сообществ.
Как показывает практика, столичный рынок труда настолько тесен, что специалисты знают друг друга чуть ли не в лицо.
Русский Кадровый Дом приглашает работодателей и соискателей принять участие в московской выставке «Проспект Вакансий» для достижения продуктивного результата в поиске работы и в подборе персонала. Подробнее
Студентам – успешный старт Вашей международной карьеры. Работодателям – ведущие специалисты-международники России (студенты, молодые специалисты и профессионалы с опытом). Подробнее
Национальный союз кадровиков приглашает Вас стать участником III Всероссийского кадрового форума «Человеческий ресурс как фактор экономического роста. Кадровый менеджмент и социальная ответственность бизнеса». Ежегодно более полутора тысяч специалистов из всех регионов страны собираются для обсуждения задач управления персоналом в российских компаниях,
важнейших проблем развития трудового потенциала и кадрового менеджмента в нашей стране. Подробнее
Ты студент или выпускник технического вуза? Ты ищешь достойную работу? Тогда мы открываем для тебя огромные возможности! Приглашаем тебя на наш on-line Форум
на сайте www.jobexpotech.grp-s.ru, где ты сможешь посетить виртуальные стенды ведущих компаний, откликнуться на вакансии известных западных и российских работодателей. В Форуме уже принимают участие такие крупные компании как Deloitte и BAT. А также задать интересующие тебя вопросы в Career Chat Live, и принять участие в различных конкурсах от работодателей. Подробнее