Строительные вакансии Москвы соберут в единую базу
Проект по формированию единой базы строительных вакансий и соискателей запустил 29 января Стройкомплекс Москвы.
Информацию об имеющихся в столице вакансиях в строительном комплексе, а также о соискателях – выпускниках строительных образовательных учреждений будет доступна на сайте Департамента градостроительной политики Москвы.
Кадровые службы строительных организаций, а также молодые строители, которые находятся в поиске интересной работы по специальности, могут направлять в адрес Департамента заявки по нижеприведённым формам.
Форма информации о вакансии:
∙ название
организации;
∙ адрес местонахождения организации;
∙ адрес сайта в сети Интернет (если есть);
∙ ФИО, телефон, адрес электронной почты сотрудника кадровой службы (для поступления обращений соискателей);
∙ название вакансии (должность);
∙ краткое описание должностных обязанностей;
∙ тип занятости;
∙ требования по опыту работы соискателя;
∙ прочие условия для
соискателя;
∙ уровень заработной платы (не обязательно);
∙ прочие условия работы.
Форма информации о соискателе:
∙ ФИО соискателя;
∙ образование (с указанием образовательного учреждения и периода прохождения обучения); специальность/ специализация;
∙ опыт работы (период работы, название предприятия/организации, должность, краткое описание должностных обязанностей, тип занятости);
∙ тип
занятости на рассматриваемом месте работы (постоянная работа/временная работа/работа по совместительству/производственная практика);
∙ предпочтительный вид деятельности (описание);
∙ адрес электронной почты;
∙ контактный телефон (с отметкой: для публикации в открытом доступе/только по запросу работодателя).
Адрес электронной почты для направления информации: gradpolitika-press@mos.ru (с пометкой «работа»).
Телефон для справок:
+7 (495) 956-69-49.
Интернет и трудоустройство: что о вас могут узнать?
В поисках информации о сотрудниках или соискателях работодатели все чаще стали погружаться в социальные сети и блоги. Неужели сведения, содержащиеся на подобных веб ресурсах, могут существенно повлиять на развитие вашей карьеры?
7 слов, которые лучше не употреблять при составлении резюме
Вы любите описывать себя в резюме или на своем персональном сайте только исходя из того, чтобы слова звучали как можно красивее? Часто используете стандартные фразы и прилагательные в превосходной форме? Вы описываете себя так, как бы никогда не решили описать вслух? Тогда пришло время все кардинально поменять. Далее перечислим 7 слов, которыми лучше себя не описывать при составлении резюме.