Желающих продать урожай всегда больше, чем готовых его вырастить.
Чтобы работатьна себя,о чемгрезят многие, надо быть готовым.
Мечт мало)
Быть профессионалом, которого сами находят и выстраиваютсяв очередь клиенты; хозяином собственного прибыльного бизнеса; финансово независимым человеком – мечта многих людей.Но далеконе все мечтающие готовы прилагать усилия для ее претворенияв жизнь. Почему? Потому что для этого же надо… прилагать усилия!
Удивительная, но довольно распространенная реакция, с которой сталкивается состоявшийся профессионал или
бизнесмен: «тебе хорошо – ты … в этомразбираешься —ты этоумеешь,—у тебя есть бизнес,—ты талантливый» и тп. При этом особо никто даже не интересуется — чего это ему стоило.
Самостоятельное свободное плавание под силу далеко не каждому.Да и всем ли оно нужно: необязательно
всем садиться за руль самому, когда достаточно и пассажирского места в маршрутке.Или такси.
А вот если его уже явно недостаточно, то надо быть готовым к большим переменам в собственном сознании. Работа на себя требует совершенно другого подхода, чем роль штатного сотрудника с определенным кругом обязанностей и стабильным окладом:
1. Нести персональную ответственность.
За свои промахи, ошибки и неудачи. Делать выводы и вносить коррективы. Привычка искать виноватых, обижаться на судьбуи рассчитыватьна чудеса – не пройдет.
2. Быть себе начальником.
Иногда «злым», не терпящим возражений и оправданий. Способность к самоорганизации – одно из непременных условий успеха. Как показывает практика, в работе обойтись
без внешнего «надзирателя» можно только при наличии надежного самоконтроля. Поэтому «сам себе начальник» — это человек-оркестр, который умеет, в том числе, и сознательно подчиняться собственным требованиям.
3.
Мыслить практически, ориентироваться в реальной ситуации.
Тот, кто работает на себя, обязан это уметь. Нет начальника, который даст четкое распоряжение, как и что надо
сделать. Требования к действию предъявляет сама ситуация. Не понимая ее – в силу недостатка информации, знаний, практического опыта или аналитических навыков – невозможно сделать верный осознанный выбор.
4.
Постоянно развиваться.
Восполнять пробелы, обнаруженные в ходе работы: учиться (в т.ч.и самостоятельно), практиковаться и нарабатывать необходимые навыки, трудиться
над собой. Поводов для этого – особенно на этапе становления – оказывается более чем достаточно.
5. Вкладывать.
Время, деньги и силы. Развивая
собственный бизнес и себя как профессионала, без этого не обойтись.И именно готовность вкладывать (сеять семена и ухаживатьза посевом) отличает зрелую личность с цельюот незрелойс мечтой.
Уже этих пяти пунктов бывает достаточно, чтобы развеять радужные мифы «мечтателя о свободе».