Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №50Дата выпуска: 14.12.2011
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

Конец года – время подводить итоги. Что произошло за это время с зарплатой белорусов?

По прогнозу Минэкономики, на конец 2011 года средняя долларовая зарплата в Беларуси составит 270 долларов.

В прошлом году, Беларусь так и не смогла выйти по уровню среднемесячной долларовой заработной платы на третье место в СНГ. А по темпам роста за две последние пятилетки и вовсе оказалась в хвосте.

Хотя на конец 2010-го зарплата в Беларуси превысила 500 долларов, в среднем по году среднемесячная заработная плата составила всего 406,6 доллара. Таким образом, белорусы не смогли обойти жителей Азербайджана со средней заработной платой в 413 долларов и сместить его с третьего почетного места в СНГ.

Первое место по итогам 2010 года занимала Россия со среднемесячной заработной платой в 681,5 доллара, второе - у Казахстана с 526 долларами.

Зарплаты в странах-соседях Беларуси

Страна

Среднемесячная зарплата в 2009 году (дол.)

Среднемесячная зарплата в 2010 году (дол.)

Латвия

913

834

Литва

835

762,8

Польша

999,8

1069,9

 

Если заработная плата в этих странах не будет падать в ближайшие годы, то белорусам придется соревноваться только с Украиной, а возможно - и Молдовой.

Не будем забывать и о том, что так называемая «средняя зарплата по стране» далеко не всегда отражает реальное положение дел. И если в Минске она превышает 300 долларов, то в регионах составляет всего 150-200.

По прогнозу Минэкономики, по итогам 9 месяцев 2011 года средняя заработная плата в реальном выражении (рассчитанная с учетом роста инфляции) снизилась всего (!) на 20-30%. Однако по некоторым видам экономической деятельности уже в сентябре реальное падение заработной платы по сравнению с декабрем прошлого года превысило 30%.

Больше всего реальная зарплата снизилась у профессорско-преподавательского состава - падение составило более 38%. Почти аналогичное снижение в финансовом секторе - на 37%. Также планку падения в 30% преодолели связь, научно-исследовательские разработки (по 32%) и врачи (31%).

Если дополнить эти данные результатами опроса, проведенного в ноябре-декабре 2011 года на hrm.by, в котором приняло участие 302 человека, зарплата белорусов в долларовом эквиваленте снизилась гораздо больше. Так, самым популярным (51,7%) оказался ответ: зарплата снизилась более, чем на 50%; далее идет вариант: снизилась на 30-40% (18,8%). Осталась на прежнем уровне и даже выросла зарплата у 10,1% работников.

Напомним, что недавно Федерация профсоюзов Беларуси предложила «тему для обсуждения»: брать с зарплаты, превышающей 1000 долларов, в качестве подоходного налога не 12%, а 20%. В Беларуси многие получают «зарплату, эквивалентную тысяче долларов США и больше», считают в Федерации профсоюзов Беларуси. Однако по данным Минэкономики таких среди наших сограждан на сегодняшний день не более 1%.

Резкое уменьшение реальных доходов не могло не сказаться на потребительском поведении  населения. К сожалению, если прогнозы об очередной девальвации  оправдаются, жизненный уровень белорусов продолжит снижаться и в 2012 году.

Новости

14.12.2011Где хотели бы работать россияне?
14.12.2011Более половины россиян зарабатывают менее 15 тыс. рублей
13.12.2011Какова вероятность очередной девальвации в Беларуси?
13.12.2011Конец года – время подводить итоги. Что произошло за это время с зарплатой белорусов?
12.12.2011Трудовые мигранты вне квот: какие профессии в почете?

Статьи - Управление персоналом

14.12.2011Демотивация: как предупредить?
12.12.2011Как создать эффективную систему мотивации в компании?
05.12.2011О чем может поведать трудовая книжка?
29.11.2011Как настроить коллектив против себя? Вредные советы руководителю
28.11.2011Увольнение - дело тонкое

Статьи - Менеджмент персонала

13.12.2011Стереотипы современных руководителей: быть или не быть?
07.12.2011Какими качествами должен обладать идеальный топ-менеджер?
30.11.2011Соискателю: как "расшифровать" вакансию?
17.11.2011Что стоит за льготным статусом молодого специалиста
04.11.2011Организационные барьеры карьерного развития персонала

Статьи - Психология

09.12.2011Слово "работа" у большинства ассоциируется с красным и зеленым цветом
05.12.2011Работа по знакомству: очевидные плюсы и существенные минусы
05.12.2011Этикет в офисе: быть или не быть?
02.12.2011Профессиональный юмор №207
01.12.2011Вредные советы карьеристам

Статьи - Исследования

08.12.2011После собеседования: что делать, если работодатель не перезванивает?
07.12.2011Как сотрудники оценивают руководство? Результаты опроса
07.12.201113 декабря - Круглый стол «Как продвинуть корпоративное обучение в компании?»
05.12.2011На годовую премию рассчитывает почти треть работающих россиян
01.12.2011Иностранных топ-менеджеров в российских компаниях не более 15%
В избранное