Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №49Дата выпуска: 07.12.2011
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

13 декабря - Круглый стол «Как продвинуть корпоративное обучение в компании?»

Каждый HR-специалист сталкивается с вопросами организации обучения персонала.

Как доказать его значимость для компании и для людей? Как «продать» руководству корпоративное обучение?

Решение подобной задачи требует от HR-а умений определять дефицит компетенций, составлять и корректировать обучающие программы, находить аргументы в пользу обучения. Ведь от того, насколько вескими окажутся эти аргументы, зависит уровень знаний и мотивации сотрудников компании, что в долгосрочной перспективе определит бизнес-результат.

13 декабря состоится Круглый стол для HR-директоров и специалистов по управлению персоналом «Как продвинуть корпоративное обучение в компании?». Организатор – консультационная компания «Ключевые решения».

Более 40 HR-ов соберутся вместе, чтобы обсудить вопросы, столь актуальные сегодня - на этапе формирования годовых бюджетов на бизнес-обучение:

  • Как выявить дефицит компетенций в компании?
  • Как решить проблему недостаточного количества участников для организации корпоративного семинара?
  • Как работать с мотивацией к обучению?
  • Как «продать» необходимость обучения руководителю?
  • Как оценить эффективность обучения в долгосрочной перспективе?
  • Как обеспечить применимость знаний на практике?

Ведущий: Андрей Гусаковский, управляющий партнёр компании «Ключевые решения».

Эксперты:

  1. Елена Марченко, начальник управления персоналом управляющей компании холдинга «AsstrA»
  2. Наталья Жуковская, руководитель службы управления персоналом группы компаний «Создатели мечты» (ТМ «Фэнси»)
  3. Людмила Володина, директор по персоналу ООО «Ситек»
  4. Татьяна Закревская, менеджер по персоналу ИП «Косвик»

Круглый стол пройдёт в рамках презентации корпоративных программ бизнес-обучения от компании «Ключевые решения».

Программа презентации

10:00-11:20

Презентация корпоративных программ бизнес-обучения:

 

  • Развитие управленческих команд
  • Уникальная программа «Обучение действием»
  • Построение системы управления продажами
  • Обзор основных профессиональных направлений в обучении сотрудников
  • Корпоративная конференция: Как поймать 4 зайца сразу?

 

11:20-11:40

Кофе-пауза

11:40-12:40

Круглый стол «Как продвинуть корпоративное обучение в компании?»

12:40-13:00

Розыгрыш призов от компании «Ключевые решения»

Дата: 13 декабря (10:00-13:00)

Регистрация участников: 09:30-10:00

Место: Минск, пр. Правды, 11. Международный образовательный центр им. Йоганнеса Рау (IBB), клубная комната

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ!

Предварительная регистрация обязательна!

Звоните: (017) 210-24-16, 256-90-43/44

Пишите: seminar@krconsult.org

Подробности на сайте организатора – www.krconsult.org

Новости

07.12.2011Европейский рынок труда: проблемы и перспективы
07.12.2011Министр труда и соцзащиты РБ: Как заинтересовать людей работать в Беларуси?
06.12.2011Вступление в ВТО вызовет рост безработицы?
05.12.2011Названы представители самых пьющих профессий в Европе
02.12.2011Безработица в Европе: кто лидирует?

Статьи - Управление персоналом

05.12.2011О чем может поведать трудовая книжка?
29.11.2011Как настроить коллектив против себя? Вредные советы руководителю
28.11.2011Увольнение - дело тонкое
23.11.2011На краю демографии
22.11.2011Частая смена работы тоже является причиной «выгорания»

Статьи - Менеджмент персонала

07.12.2011Какими качествами должен обладать идеальный топ-менеджер?
30.11.2011Соискателю: как "расшифровать" вакансию?
17.11.2011Что стоит за льготным статусом молодого специалиста
04.11.2011Организационные барьеры карьерного развития персонала
04.11.2011Мотивация коллектива. Примеры нестандартных шагов

Статьи - Психология

05.12.2011Работа по знакомству: очевидные плюсы и существенные минусы
05.12.2011Этикет в офисе: быть или не быть?
02.12.2011Профессиональный юмор №207
01.12.2011Вредные советы карьеристам
28.11.2011Офисный этикет: что можно что нельзя?

Статьи - Исследования

07.12.2011Как сотрудники оценивают руководство? Результаты опроса
07.12.201113 декабря - Круглый стол «Как продвинуть корпоративное обучение в компании?»
05.12.2011На годовую премию рассчитывает почти треть работающих россиян
01.12.2011Иностранных топ-менеджеров в российских компаниях не более 15%
30.11.2011Среди белорусских бизнесменов больше бедных, чем богатых
В избранное