Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY

Выпуск №93 от 01.08.2007

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.

Новости

31.07.2007 1 августа начнется забастовка АВТОВАЗа

Если администрация не пойдёт на требования рабочих, 1 августа начнется забастовка. В Тольятти арестовали профсоюзного активиста АВТОВАЗа.
31.07.2007 Страх перед увольнением гонит больных немцев на работу

Каждый третий немец вопреки рекомендациям врачей ходит на работу больным. К этому выводу пришли эксперты научно-исследовательского института крупнейшей немецкой больничной кассы государственного медицинского страхования АОК. Основная причина - страх перед возможным увольнением.

31.07.2007 Благосостояние россиян медленно улучшается

Материальная сторона жизни россиян за последние годы постепенно улучшается, показывают исследования Аналитического Центра Юрия Левады. Согласно поступившим в "Интерфакс" данным июльского опроса более двух тысяч россиян, 12% респондентов заявили, что они едва сводят концы с концами, а денег не хватает даже на продукты. В 2004 году таковых было 21%, а в 2006-м - 14%.
31.07.2007 Европейских мужчин заставят уходить в декретный отпуск

Евросоюз решил положить конец дискриминации женщин, зарплата которых в Европе в среднем на 15% ниже, чем у мужчин. В числе предполагаемых мер - отпуск по уходу за детьми для отцов в обязательном порядке.
31.07.2007 ЕС введет "голубые карты" для гастарбайтеров

Еврокомиссар по вопросам внутренних дел Марко Фраттини заявил в интервью изданию EUobserver, что в сентябре 2007 года представит на рассмотрение ЕС проект изменений системы трудовой миграции в ЕС. Он будет включать в себя новый инструмент blue card ("голубые карты"), европейские временные разрешения на работу.
31.07.2007 Сверхурочная работа опасна для здоровья

Начальникам очень нравятся работники, которые могут работать сверхурочно. Конечно, премиальные – это хорошо, однако, Вы не пробовали задуматься о том, что львиная доля заработанных сверхурочно средств может пойти на поправление здоровья, потраченного на то, чтобы эти самые средства заработать?
31.07.2007 Верховный суд рассмотрит жалобу на ЦИК от группы по сбору подписей за изменение трудового законодательства

  6 августа в Верховном суде Беларуси состоится предварительная беседа по жалобе на отказ Центризбиркома зарегистрировать инициативную группу по сбору подписей для внесения изменений в трудовое законодательство.
31.07.2007 Врачам будут платить 200 тысяч

Заработная плата работников бюджетных отраслей России значительно отстает от средней по стране. Об этом заявил министр здравоохранения и социального развития России Михаил Зурабов.

30.07.2007 Пэрис Хилтон зарабатывает бездельем 200 млн долларов в год

Как говорится, кто-то работает, а кто-то зарабатывает. Как зарабатывает свои миллионы обладательница огромного наследства Пэрис Хилтон, гадать не приходится. Однако для любительницы светских тусовок собственная "работа" и "зарплата" являются предметом большой гордости. С апломбом Хилтон недавно заявила американским СМИ, что в год ее доходы значительно превышают гонорары большинства талантливых звезд с мировым именем. Так сколько же получает блондинка в законе?
30.07.2007 Ловите момент: в сфере hi-tech катастрофически не хватает инженеров

Проблема кадров - одна из главных в сфере высоких технологий. Именно на эту сферу приходится 85% прироста количества занятых в США, 89% - в Англии, более 90% - в Японии. Прогнозируется, что к 2008 году около половины работающих будут трудиться в отрасли интеллектуальных технологий, а попросту говоря - будут инженерами.

Последние статьи - Управление персоналом

31.07.2007 Сколько платить молодому специалисту, или Рекомендации поразработке заработных позиций в компании

Вопросы заработной платы являются актуальными и широко обсуждаемыми как среди кандидатов, так и среди компаний-работодателей. Больше всего внимания этому вопросу уделено с точки зрения кандидатов, меняющих постоянное место работы, профессию и желающих сориентироваться в мире зарплат.

30.07.2007 Восемь ступеней управленческого успеха

Понимание нижесказанного позволяет «рисовать свой менеджмент чистыми красками», достигая большой эффективности при малых затратах. Сам слушатель невольно продолжает учебный процесс в течение нескольких дней после окончания семинара. В результате, слушатель оказывается не в состоянии оставаться таким, каким он был раньше, поскольку оказывается лишенным «права на незнание» и «самодовольства знания», того, что препятствует совершенствованию персонального менеджмента.

Последние статьи - Менеджмент

31.07.2007 Игры для менеджеров любого возраста (продолжение 1)

В современном практическом менеджменте существуют две серьезные взаимосвязанные проблемы. Первая из них возникает в связи с громадной разницей между тем, что менеджеры ожидают от своей работы после обучения и тем, что они обнаруживают в действительности. Вторая проблема заключается в фундаментальных трудностях работы самой по себе, т.к. она представляет собой обилие навыков, многие из которых неосознанны для стремящихся к успеху менеджеров. Они даже не понимают, что нуждаются в них. Некоторым из этих навыков обучают в школах или подготовительных программах, однако обучение может дать лишь малую часть этих навыков.

30.07.2007 Игры для менеджеров любого возраста

В современном практическом менеджменте существуют две серьезные взаимосвязанные проблемы. Первая из них возникает в связи с громадной разницей между тем, что менеджеры ожидают от своей работы после обучения и тем, что они обнаруживают в действительности. Вторая проблема заключается в фундаментальных трудностях работы самой по себе, т.к. она представляет собой обилие навыков, многие из которых неосознанны для стремящихся к успеху менеджеров.

Последние статьи - Психология

31.07.2007 Язык тела

Речь нужна людям для общения, для передачи какой-то информации. Но, оказывается, общаться можно и без слов. Интонация, мимика и жесты значат порой больше чем сказанное словами. Любой из нас может вспомнить, как отвечал на вопрос красноречивым взглядом, или читал подобный ответ на лице собеседника.

30.07.2007 Типы лидерства

Вы подумаете, наверное, сколько разных людей, столько и разных лидеров существует. Отчасти Вы будете правы. На самом деле, существует только два основных метода руководства – инициативный и консервативный. Каждый из них вмещает в себя множество вариаций плюс – не забываем о человеческом факторе.

Последние Исследования

Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь

23.06.2007 Компании мира все чаще проводят научно-технические разработки на стороне.
Все более популярным становится подряд зарубежных лабораторий и исследовательских центров.
30.05.2007 Рост зарплат вдвое превысил рост производительности труда

Согласно данным Минэкономразвития, темпы роста реальной заработной платы в первом квартале 2007 года почти в два раза превысили темпы роста производительности труда.

Форум

Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.

Юмор






Разговор в пункте приема стеклотары:

- Вы бутылки от виски принимаете?

- Нет, cэр!





***

- На строительство метро было выделено 16 тысяч рублей. Где они?

- Сделали метро!

- Думал, два трамвая закопал - и всё?

- А что?

- Они ездить должны!

- Раньше нельзя было сказать?





***

- Здравствуйте! Могу ли я устроиться к вам на работу?

- На какую должность?

- Менеджера!

- Хорошо. Знакомьтесь, это Иван - старший менеджер. Сколько вам лет?

- 36.

- Опс! Теперь вы - старший менеджер!
 








С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
 и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru






С уважением HRM.BY
В избранное