Главный
элемент рассылки - конкретная информация о рабочих вакансиях в
Германии. Для айтишников, разумеется. На этом будет построена
идеология рассылки. Кто попадает в категорию IT специалистов?
Не только программисты, но и все те, кто управляется со сложными
программными комплексами. Сюда можно отнести специалистов компьютерной
графики, специалистов систем CAD и некоторых других. К сожалению
специалистам 1С Бухгалтерия здесь делать нечего - слишком уж специфическая
программа. Конечно и её можно было бы приспособить под местные
нужды. Но, увы.
Кто
же востребован в первую очередь? На первом месте конечно стоят
программисты. Если сравнить в процентном отношении, то на двадцать-тридцать
программистов требуется всего лишь один компьютерный график. Ну
а специалист трёхмерной графики - требуется раз-два в пол года.
Прошу учесть - по данным Арбайтсамта (немецкой биржи труда).
Арбайтсамт
Искать работу через Арбайтсамт - последнее дело. Ну какой
уважающий себя руководитель сразу обратится в эту контору?
Сначала он даст задание найти нужного специалиста своим
заместителям. Те обратятся к своим знакомым, к знакомым
знакомых и т.д. Дадут объявления в газетах. И только тогда,
когда все варианты будут перепробованы, а нужного специалиста
найти так и не удастся - лишь только тогда он, может быть
всё же обратится в Арбайтсамт.
Несмотря
на это печальное для всех соискателей замечание, нам ничего более
не представляется как искать работу именно через Арбайтсамт. В
конце концов раз такие правила приняты, то почему бы не попробовать?
Я сам искал, и несмотря на все пессиместичные прогнозы - нашёл!
Или
всё таки через ректрутские компании? Выбор за вами, но предложить
себя в качестве соискателя немецкой грин карты можно и напрямую,
минуя всяческих посредников. Можно найти работу и не под эгидой
грин карты. Грин карта - это просто программа привлечения специалистов,
ставящая соискателей в определённые рамки. Для того, что бы получить
работу в Германии нужно разрешение на работу - Арбайтсэрлаубнис.
Имея такую бумажку - можно спокойно миновать этап получения грин
карты. Существенное отличие грин карты от обычного разрешения
заключается в том, что фирма, ходатайствующая об иностранном работнике
гарантирует ему в случае непредвиденных обстоятельств определённую
сумму. И сумма эта довольно велика. Для работодателя, в принципе,
лучше было бы оформить просто разрешение на работу.
Арбайтсэрлаубнис
Разрешение на работу - вожделенная мечта многих эмигрантов
и азюлянтов. Но, даже получив в Германии политическое убежище,
человек, как правило, не получает разрешение на работу.
Средства к существованию выделяет социальная служба. Средств
этих вполне достаточно, что бы оплачивать недорогую квартиру,
покупать вещи, продукты (хотя иногда они получают продукты
натурой), купить через некоторое время подержанный автомобиль
и т.д.
Фирма,
заинтересованная в принятии на работу иностранного специалиста,
обращается в соответствующий Амт (т.е. контору) где и ходатайствует
о выдаче такого разрешения. При этом фирма должна убедить
сотрудников амта, что на это место никто из немцев не претендует
.
Для
того, что бы донести информацию о себе, потенциальный работник
рассылает по адресам, полученным в Арбайтсамте заявления-Бевербунги.
Бевербунг - не имеет аналога в России. Это и не заявление даже,
как можно прочесть в словаре. Бевербунг это скорее всего рекламирование
самого себя, эдакая удалённая, бумажная презентация.
Бевербунг
Если
посмотреть в словаре, то это просто заявление. Но велик
и могуч русский язык. У нас это может быть и заявление президента,
и заявление домой в нетрезвом виде, и заявление об увольнении
с работы. Пиши заявление - говорит разъярённый начальник.
Всё ясно - вас уволили. Можно было бы продолжить.
У немцев в этом слове нет ни капли сомнения. Можно было
бы сказать, что это заявление о приёме на работу. На самом
деле это даже и не заявление, а подача себя, рекламирование
себя работодателю (Werbung - реклама). И только. Других
значений нет. Когда работник подаёт заявление об увольнении,
то это уже не бевербунг, а Entlassung. Такие вот дела.
Но
если посмотреть на это дело практически, то Бевербунг это
попросту папка, с одноимённым названием, в которой собраны
все ваши документы, дипломы, письма, компакт диски с вашими
работами-файлами, ваша лучезарная фоторафия. Всё, что вы
пожелаете. Всё, что выставит вас в лучшем свете.
Написание
Бевербунга непростой этап. И составляется он совершенно не так,
как это принято при составлении обычного резюме для американских
рекрутских компаний. В Германии свои правила и менять их они не
собираются. Лучше доверить составление Бевербунга специалисту.
Ведь допустив досадную ошибку, можно впустую провести всю свою
рекламную кампанию. При Арбайтсамтах, а вернее рядом с ними, обычно
существуют маленькие фирмочки с громкими именами типа - "Институт
содействия... " В их сферу деятельности как раз и входит
помощь в составлении Бевербунгов, подготовке документов. Они дают
рекомендации, советуют, и даже печатают необходимые документы.
Ведь не все же имеют дома компьютеры, да и не программисты обычно
приходят на биржу труда в поисках работы.
Составив
Бевербунг, соискатель отправляется за информацией в компьютерную
базу Арбайтсамта. Обычно в любом арбайтсамте, как правило, стоят
два-три компьютера, облачённых в железный кожух вместе с маленьким
термопринтером. Программа всегда включена и позволяет делать выборку
по профессиям и по регионам Германии. Выбираешь, профессию, регион
и начинаешь просматривать предложения. Если какое то понравилось
- тут же нажимаешь печать и маленький листик в течении нескольких
секунд вылетает из железного ящика...
Как
видете информация поступает равномерными порциями, достаточными
для того, что бы постепенно войти в курс дела. Уже скоро мы перейдём
к обзору рынка предложений. Ещё немного терпения.