| ← Январь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней 23 выпусков (2-3 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.e-xecutive.ru
Открыта:
15-11-2006
Сообщество менеджеров www.e-xecutive.ru.
Актуальные публикации по вопросам менеджмента, карьеры, HR-практики,
бизнес-образования, маркетинга, поиска работы, новых технологий,
инновационной экономики.
Лучшие материалы недели. Авторы статей – эксперты, менеджеры-
практики, журналисты.
Аналитические статьи. Бизнес-кейсы. Интервью. Тесты. Еженедельный дайджест «Отставки и назначения» - наиболее полный и оперативный обзор карьерных перемещений за неделю. Премиальные вакансии. Полная картина семинаров и тренингов по вопросам бизнеса.
Рассылка предназначена для менеджеров, которые стремятся к
профессиональному, личностному и карьерному росту, хотят повысить
капитализацию на рынке труда.
Статистика
-15 за неделю
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Инцест по-итальянски: почему не найти толковых молодых менеджеров? Статьи и проекты Инцест по-итальянски: почему не найти толковых молодых менеджеров? Толерантность к унижениям как основная компетенция менеджера. Бета-самки и <ненаследные принцы. Почему в джазе до сих пор только девушки? Почему молодого менеджера мужского пола <днем с огнем> искать надо? И вообще при чем здесь инцесты к построению карьеры? Размышляет Алексей Верижников . Подробнее > Школа аутсорсера: как выбрать бухгалтерскую компанию Все ...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Первые 100 дней руководителя на новой должности Статьи и проекты Первые 100 дней руководителя на новой должности Руководителей, как и министров - навечно не назначают. Из статьи Александра Кудряшова вы узнаете: каким образом карьера менеджера зависит от жизненного цикла компании, какие трудности ожидают новичка на руководящей должности и как достойно пережить испытательный срок. Подробнее > Так ли уж полезно быть вечно чем-то занятым? Не нужно гордиться тем, что вы крутитесь в офисе как юла. Это первый пок...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
11 правил выживания рядом с боссом-нарциссом "Технологии финансирования бизнеса. Для собственников и руководителей компаний" Статьи и проекты 11 правил выживания рядом с боссом-нарциссом Босс лично принимает окончательные решения по любым вопросам? Контролирует всех и вся? При общении с подобными <маниакальными шизофрениками> следует придерживаться рекомендаций психиатров. О главных правилах рассказывает Сергей Бурых . Подробнее > Как разбудить клиентов и получить их деньги? Аудиторию можно и нужно вынужда...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Как <завести> автомобильный бренд? "Узнайте, как увеличить инвестиционную привлекательность вашей компании" Статьи и проекты Как <завести> автомобильный бренд? Ответ на этот вопрос знает Колин Хенсли . На протяжении десяти лет он управлял репутацией бренда Toyota Motor Europe . Мы поинтересовались, не устали ли европейцы от автомобилей, какой будет машина ближайшего будущего и что делать, если никак не получается создать хорошее авто? Подробнее > Вычисляем <засланных казачков> Отрицательные отзывы заставля...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Какова реальная ценность MBA? "Найди своего инвестора! " Статьи и проекты Какова реальная ценность MBA? Знания перестали быть долгосрочным активом. Учебники устаревают, еще не выйдя из печати. И это на фоне дискредитированной системы, раздутого тщеславия и непомерного эго вузов. Если западные бизнес-школы стоят на распутье, то что делать российским? Рассуждает Мухтар Муссабетов . Подробнее > Роль финансового менеджмента в стратегическом развитии компании Рост оборотов компании в три раза, чистой прибыли в ...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
<Рынок каучука не резиновый> Статьи и проекты <Рынок каучука не резиновый> Каково это - каждую неделю менять свое рабочее место, иногда даже не зная, где сегодня оно находится? А приходилось ли вашей компании возвращать своим клиентам лишнюю наценку? Константин Терехин расскажет о корпоративной культуре и вьетнамских маркетинговых войнах. Подробнее > Оценщик ХХI века Предсказывать будущее - работа неблагодарная, но уже сейчас можно разглядеть огромный потенциал некоторых направлений в сфере оценки. Какие с...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
HR сегодня: секреты рекрутинга от Ильгиза Валинурова Статьи и проекты HR сегодня: секреты рекрутинга от Ильгиза Валинурова Когда специалисты плюют на их работу, находя должности через соцсети, кадровые агентства нахрапом отнимают функции подбора, а в карьере намечается потолок, что делать HR-ам? Профессиональными секретами делится гуру рекрутмента Ильгиз Валинуров на E-xecutive.ru . Подробнее > Кто боится ВТО? Насколько готов российский менеджмент к работе в условиях ВТО? Чего стоит больше опасаться - внеш...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Nginx: как российские предприниматели выбираются из ловушки собственного успеха Магистратура и второе высшее на Юрфаке МГУ. Презентация 18 мая Статьи и проекты Nginx: как российские предприниматели выбираются из ловушки собственного успеха Как выжить, если ваш продукт - один из лучших в мире, им пользуется 32% <ТОП-10000> сайтов мира, в том числе Yandex , Vkontakte , Facebook и Dropbox , но мир привык получать его бесплатно? Неповторимым опытом делятся основатели российского веб-сервера Nginx Максим Конова...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Победить коррупцию: как это было в Гонконге и Сингапуре Статьи и проекты Победить коррупцию: как это было в Гонконге и Сингапуре Коррупция в России - угроза номер один для будущего России. Она мешает развитию экономики. Она лишает страну будущего. Можно ли победить это зло? Да. Если действовать решительно и последовательно, считает участник E-xecutive.ru Иван Титов . Подробнее > Правила эффективной работы кадровой службы Полагаете, после трудоустройства сотрудника в компанию работа службы персонала заверше...
"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.
Зачем и кому нужен профессиональный стандарт для коучей? Статьи и проекты Зачем и кому нужен профессиональный стандарт для коучей? Сейчас кто угодно может назвать свою деятельность коучингом. Это модно, продать себя можно дороже, ответственности никакой. Почему в России выгодно плодить <коучей по визитке? Как избавиться от коучинг-шизофрении? Разбираемся вместе с Андреем Королихиным . Подробнее > Стратегия развития <универа <Успешный> Как создать успешный проект по производству ценных специалистов? Аркадий...
