Как развивают таланты в большом бизнесе? По плечу ли это небольшим компаниям? «Крадут» ли транснациональные гиганты лучшие умы из страны? Об этом E-xecutive.ru побеседовал с Артуро Пуаре, вице-президентом Ericsson.
Начало новой карьеры может нести немалые финансовые риски. Особенно если у вас кредит на машину, ипотека, маленький ребенок… Что делать? Читайте о том, как бывший юрист и выпускник Kingston MBA Алексей Мамин смог стать управленцем в транснациональной компании, в интервью E-xecutive.ru.
Добиться успеха можно, только шлифуя свои сильные стороны и не зацикливаясь на слабых. О том, как выжать максимум из имеющихся у вас возможностей, читайте в главе из книги Маркуса Бакингема и Дональда Клифтона «Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса».
Работникам свойственно расслабляться. Особенно, если цели достигаются, нет причин для недовольства, а процессы «поставлены на поток». В вашем бизнесе дела идут хорошо? Надо, чтобы было еще лучше. Артем Пруживин знает, какие «пряники» по вкусу продавцам.
Тренинг-курс раскроет потенциал участников через фридайвинг. Они смогут лучше контролировать свои эмоции, повысят умение концентрироваться на задаче, быстро расслабляться, смотреть на ситуацию шире и под другим углом.
Мероприятие, которое пройдет 4 июля 2014 года, будет прекрасной возможностью для всех заинтересованных получить из первых уст всю информацию о школе, обучении и преподавателях.
Компания приглашает узнать ответы на самые актуальные вопросы на семинаре «Проверки организаций контролирующими и надзорными органами: актуальные практические вопросы и судебная практика» 25-27 августа в Санкт-Петербурге.
Вы получили это письмо, потому что вы являетесь участником сообщества и подписаны на ежедневный дайжест.
Чтобы отписаться от рассылки новостей и анонсов,
зайдите в раздел <Личный кабинет> на сайте E-xecutive.ru по адресу http://www.e-xecutive.ru/personal/service/subscribe.php и настройте параметры рассылки удобным для вас образом.